Bildung & Beruf
58448 Witten: Prof. Bernd Frick, Dekan der Wirtschaftsfakultät der Private Universität Witten/Herdecke, bricht in einem Beitrag für das Handelsblatt (Nr. 57/06) eine Lanze für Arbeitnehmer-Mitbestimmung in deut ...
Berlin: Berlin - Versuchsteilnehmer einer neuen Seminarmethode sparen 25 Prozent gegenüber späterem Seminarpreis und sogar über 80 Prozent zum Preis des ursprünglichen Intensiv-Seminars ein.
Der Trainer ...
München: Zu allen Arbeitsthemen die wichtigsten Informationen kurz und bündig
"Immer Bescheid wissen im Arbeitsleben" ist das Motto der kostenlosen Internet-Plattform http://www.arbeitsratgeber.c ...
Krefeld: Sie brauchen unbedingt noch einige Kunden in diesem Monat, um Ihre Unkosten zu decken und Ihren Lebensunterhalt zu bestreiten? Sie wollen Ihren Umsatz steigern? Es gibt viele kostenintensive Möglichk ...
München: Mehr als 1,2 Milliarden Euro haben deutsche Unternehmen im Jahr 2004 durch die Ideen und Kreativität ihrer Mitarbeiter bereits eingespart. Mit einem systematisch betriebenen Ideenmanagement und effiz ...
Krefeld: Sie brauchen unbedingt noch einige Kunden in diesem Monat, um Ihre Unkosten zu decken und Ihren Lebensunterhalt zu bestreiten? Sie wollen Ihren Umsatz steigern? Es gibt viele kostenintensive Möglichk ...
Berlin: Berlin - Allem Erhaltungswillen zum trotz, ist ein Unternehmen, mit der Zeit, auch einmal neu zu ordnen. Das kann sein, weil man es produktiver machen will, oder um es ganz einfach vor dem Untergang z ...
Traiskirchen: Mit dem Wochenende vom 22.April startet der Modelleisenbahn und Autobahn Verein Traiskirchen in die neue Saison der Spur 0-Fans. Wie gewohnt gibt es Samstag, 22.4.2006, von 10-18 Uhr und Sonntag, 23.4 ...
Brühl: Competence Profiling mit pro4job zeigt, wo MitarbeiterInnen Lernbedarf haben.
Die browserunterstützte Technologie wird derzeit, mit finanzieller Unterstützung der Europäischen Union und des Lan ...
Berlin: Berlin - Möchten Sie handfeste Fakten lesen? Über Unternehmens- und Mitarbeiterführung? Oder Werbung und Verkauf? Ross und Reiter benannt bekommen? Auf witzige und schonungslose Art und Weise? Das ...
Abstatt: Integriertes System unterstützt mehrere Produktionsverfahren
Abstatt, 24.03.2006: Mit Steeb as//hightech stellt das führende SAP-Systemhaus Steeb Anwendungssysteme eine neue Branchenlösung vor. ...
Muenster: Zum Ende des Winters plant der Reiseveranstalter Pfiff- Reisen GmbH aus Münster einen Relaunch seines Logos. Um die Kunden in die Auswahl des neuen Logos einzubinden, läuft aktuell eine Abstimmung a ...
Rhein-Main Gebiet: Frankfurt 23.3.2006 - Interessenten einer Aus- und Weiterbildung in Public Relations / Öffentlichkeitsarbeit erhalten während des Monats April 2006 kostenfrei zusätzlich das Pressehandbuch für den ...
Karlsruhe: Kostenlose Demoversion: G-NE GmbH ermöglicht profitables Service Level Management mit Pact 3.0
Karlsruhe, 21.03.2006. - G-NE GmbH, der erste unabhängige Anbieter von Service Level Management Lös ...
58448 Witten: Mit einem Jahr Verspätung feiert das Institut für Musiktherapie der Universität Witten/Herdecke sein 20-Jähriges / Letzter Jahrgang mit Diplom
Als 1985 mit dem Institut für Musiktherapie das ...
: Düsseldorf - Die Ausbildung des Informatiknachwuchses in Deutschland steht seit langem im Kreuzfeuer der Kritik. Nach einer Accenture-Umfrage bei Führungskräften der 70 führenden IT-Unternehmen fà ...
: Bonn/Düsseldorf - Am 19. und 20. Mai 2006 laden der Verein Deutscher Ingenieure (VDI) http://www.vdi.de und andere technisch-wissenschaftliche Verbände und Unternehmen zum Tag der Technik ein. Unter ...
Hamburg/Berlin: Cisco-Sales Training für den Field Engineer
Neu im Fast Lane-Trainingsprogramm: Foundation Express for Field Engineers (CFXFE)
Hamburg/Berlin, 22. März 2006 - Der Cisco Learning Solutions Part ...
München: Die Deutsche Experten-Akademie (DEAK) steht für Weiterqualifizierung und Kompetenzentwicklung auf höchstem fachlichen Niveau. Dieser Leitsatz bezieht sich nicht nur auf das inhaltliche Konzept der D ...
Berlin: Berlin - Führungskräfte sollen in den Unternehmen die ihnen unterstellten Mitarbeiter, während der Arbeitszeit, zu hohen Leistungen anspornen, damit sich ihr Unternehmen erfolgreich am Markt behaup ...