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Bildung & Beruf

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Employer Branding, Bunte Lebensläufe, Alternde Belegschaft

Heidelberg: Gebührenfreie ASB-Abendkonferenz für Personalverantwortliche /Vorträge von Buchautor Bernhard Küppers und Personalwissenschaftlerin Jutta Rump/Praxisberichte aus der Personalarbeit bei der Hornbac ...

IT-Stammtisch "Berlin-Vernetzt" mit Cisco- und VMware-Experten

Hamburg/Berlin: Fast Lane lädt zu Fachvorträgen über Desktop-Virtualisierung ein ...

Ab Herbst wieder"Fit für Steigtechnik"

Günzburg: Günzburger Steigtechnik bildet"befähigte Personen"aus ...

Die neue Webinarserie für innere Stärke

Dorsten: Einschneidende Erlebnisse sind häufig die Initialzündung für den Wunsch, sich weiter zu entwickeln. Dörthe Huth bietet diese Möglichkeit zu einem Persönlichkeitstraining auch online als Webinars ...

Elastomer-Spritzgießen: Stand und Trends

Würzburg: Das Spritzgießen von Elastomeren ist ein seit über 40 Jahren praktiziertes Verfahren. In dieser Zeit haben sich die technischen Standards stetig weiterentwickelt; heute bestimmen Kompressions- und ...

Zurück in die Schule: Neue Webseite informiert über die Lehrerausbildung in Deutschland

Rheine: Ein Lehramtsstudium ist bei vielen deutschen Abiturienten wegen der guten Berufsaussichten und der großen Fächerauswahl beliebt. Zudem hoffen viele auf die Verbeamtung, die Sicherheit in Zeiten der ...

Neues Buch: Leben ohne Chef!

Alzenau: Wie man dem "Chef-System" entkommt ...

Glück in der Schule:"Schulfach Glück"zeigt, wie es geht!

Sindelfingen: Information und Weiterbildung für Pädagogen, Erzieher und Trainer ...

Im Oktober starten wieder branchenspezifische Weiterbildungen

Düsseldorf: Das IST-Studieninstitut bietet in seinen Fachbereichen "Sport & Management", "Tourismus & Hospitality", "Fitness", "Wellness & Gesundheit" sowie &qu ...

Deutschlands beste Nachwuchs-Zerspaner gekürt

Denkendorf: * Tobias Brockfeld (CNC-Dreher) und Johannes Rudolf (CNC-Fräser)gewinnen Berufswettbewerbe* Spannende Finals der WorldSkills Germany-Meisterschaften auf der AMB* Sechs bzw. vier Teilnehmer wetteifert ...

Feierliche Immatrikulation an bbw Hochschule im Berliner Haus der Wirtschaft

: Am 18. September 2012 wurden in einer Festveranstaltung die neuen berufs- bzw. ausbildungsbegleitenden Studierenden ins erste Semester der bbw Hochschule immatrikuliert. Sie werden in den kommenden dr ...

Gesundheits-Netzwerk stärkt Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen in Brandenburg

: Auftaktveranstaltung des Netzwerkes zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement in Brandenburg von UVB, DGB und AOK Nordost ...

Feierliche Absolventenverabschiedung an der TAW

Wuppertal: Berufsbegleitendes Studium Facility Management: Zeugnisübergabe und Auftakt für den nächsten Jahrgang ...

Rege Teilnahme am Mal- und Zeichenwettbewerb des Nachhilfeinstituts Mini-Lernkreis

Karlsruhe: Bereits letztes Jahr begann Mini-Lernkreis Nachhilfe mit einem Schreibwettbewerb für Schüler und Schülerinnen einen jährlichen Wettbewerb zu starten. ...

Jobboard Ruhrgebiet - interessante Jobs, in tollem Umfeld

Köln: Ruhrgebiet als attraktiver Ausbilder und Einstiegstandort in Sachen IT ...

Dr. Martina Harms neue Professorin für Internationales Management und Personalwirtschaft

Bremen: Mit Dr. Martina Harms, die zum 1. September ihren Ruf als Professorin an die Hochschule Bremen erhielt, erhält die Fakultät Wirtschaftswissenschaften weitere personelle Verstärkung. Frau Harms ver ...

Integrata „Essential-Seminare“ bringen Mitarbeiter auf den neuesten Wissensstand

: Effiziente Vermittlung von Schlüsselkompetenzen mithilfe komprimierter Seminarformate ...

"Jugend und Engagement" - Hochschul-Workshop zu einem wichtigen gesellschaftspolitischen Thema am 9. November

Bremen: Der 39. CHALLENGE-Workshop des Arbeitskreises für Management und Wirtschaftsforschung (AMW) an der Hochschule Bremen findet am 9. November 2012 im KonferenzCentrum der Sparkasse Bremen, Am Brill 1-3 ...

Unternehmen im Web: Wo finde ich mein Wunsch-Personal ?

München: Das Internet birgt immense Chancen zur gezielten Ansprache von potenziellen Mitarbeitern und Kunden. Häufig werden diese von den Unternehmen aber nicht wahrgenommen. ...


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