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Übersicht der Pressemitteilungen nach Kategorien / Bildung & Beruf


Pressemitteilungen aus den Bereichen Ausbildung, Weiterbildung, Beruf und Job
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Auralog Sprachlernsoftware senkt Preise der TELL ME MORE-Produktreihe

Paris, 21. April 2004 - Alles wird teuer? Nicht so die Sprachlernsoft-ware von Auralog: Um bis zu 36 Prozent hat der weltweite Marktführer auf dem Gebiet der Spracherkennungstechnologie zum Erlernen von Fremdsprachen nun die Preise für seine TELL ME MORE-Produktreihe herabgesetzt. Die international vielfach ausgezeichnete Lernsoftware kostet in der neuen Version 7 jetzt nur noch 44,95 Euro (zuvor: 59,95 bzw. 69,95 Euro für die Lernstufe Fortgeschrittene). Der Preis für das Komplett-Paket mit den Lernstufen Anfänger, Mittelstufe und Fortge-schrittene wurde von 149,95 auf 99,95 Euro herabgesetzt ...

21.04.2004

Früh bewerben für den dualen Einstieg in die Karriere

Nicht erst aufs Abi warten - Bewerbungsphase für 2005 ist an der EUFH bereits angelaufen: Zeitig bewerben - das ist die Empfehlung an alle, die im kommenden Jahr an der Europäischen Fachhochschule (EUFH) in Brühl Wirtschaft studieren wollen. Jetzt schon? Noch im Schulstress und schon ans Studium denken? Ja, denn ein duales Studium an der EUFH bedeutet gleichzeitig Ausbildung oder Praktikum im Unternehmen. Und Ausbildungsplätze sind knapp und begehrt. Jedes Jahr aufs Neue rückt die Lage auf dem Ausbildungsmarkt in den Mittelpunkt des Interesses. Die Situation ist allseits bekannt - es wir ...

27.04.2004

SABA liegt vorn bei META Group und Gartner

Saba, Anbieter von Human Capital Development und Management- (HCDM) Lösungen, erhält gleich zwei Mal sehr gute Bewertungen von Industrieanalysten: Auch in diesem Jahr sieht die META Group Studie METAspectrumSM zur Bewertung von Learning Management Sys-temen (LMS) Saba unter den Marktführern der Branche. Bestätigt wird das Ergebnis durch den 2004 e-Learning Suites Magic Quadrant Report der Gartner Group. Hier behauptet Saba seine Position im führenden Quadranten unter über 25 Anbietern. Das dritte Jahr in Folge erhält Saba mit der Saba Enterprise Learning Suite in der ME-TAspectrum-Studie ein ...

29.04.2004

NextiraOne: Neues Ausbildungskonzept für IT-Berufe

Stuttgart - Die NextiraOne Deutschland GmbH http://www.nextiraone.de mit Hauptsitz in Stuttgart sichert ihr Know-How durch ein neues, bundesweites Berufsausbildungskonzept: "Nicht erst seit der öffentlichen Diskussion um Ausbildungsplätze denkt man im Management des weltweit tätigen Unternehmens über die Nachwuchssicherung nach. Bereits seit vielen Jahren bilden wir erfolgreich aus. Mit einer Ausbildungsquote von mehr als sieben Prozent liegt unser Unternehmen weit über dem Bundesdurchschnitt der Branche", sagt NextiraOne-Geschäftsführer Helmut Reisinger. Das neue Ausbildungskonzept, ...

03.05.2004

GVV Hardheim-Walldürn startet Existenzgründungsoffensive

GVV Hardheim-Walldürn startet Existenzgründungsoffensive Existenzgründersprechtag des IHK StarterCenters in Walldürn ein voller Erfolg Walldürn. Gut besucht war der letzte Existenzgründersprechtag im Bürgersaal in Walldürn. Dieser Sprechtag wird turnusmässig vom Gemeindeverwaltungsverband Hardheim-Walldürn in Kooperation mit dem StarterCenter Rhein-Neckar in Walldürn ausgerichtet und soll nach den Worten von Bürgermeister Joseph künftig zwei Mal jährlich in Walldürn stattfinden. Christof Geiger, Existenzgründungsberater der IHK Rhein-Neckar, informierte im Anschluss an ...

03.05.2004

Jobbörse www.jobsafe.de ab sofort online

Pressemitteilung Jobbörse www.jobsafe.de bietet individuelle Lösungen zur Personalgewinnung 2004-04-30 Die neu am Markt platzierte Jobbörse www.jobsafe.de bietet speziell abgestimmte Such- und Recherchefunktionen für Arbeitgeber, die auf der Suche nach qualifiziertem Personal sind. Das besondere bei Jobsafe.de ist, sowohl die Onlinestellung einer Stellenausschreibung, die Anforderung von Zeitpersonal als auch die Recherche in der Bewerberdatenbank sind für Arbeitgeber kostenlos. Für Arbeitnehmer besteht die Möglichkeit zu kostenlosen Platzierung seiner Bewerbung und Onlinestellung sei ...

03.05.2004

Studenten wollen mehr Praxis!

Eine Befragung des Bundesbildungsministeriums ergab: Studenten wollen mehr Praxis! Geschafft! Das Examen ist bestanden und der Einstiegsjob gefunden, doch häufig genug folgt der Freude über den Erfolg sehr schnell ein Praxisschock. Einer Meinungsbefragung des Bundesministeriums für Bildung und Forschung zufolge ist für die Mehrheit der Studierenden in Deutschland die Einführung von fest eingeplanten Praxisphasen während des Studiums sehr wichtig, und das unabhängig vom Studiengang. Die im Jahr 2003 veröffentlichte Befragung kommt zu dem Ergebnis, dass Studenten sich einen besseren Pra ...

06.05.2004

Jobbörse www.jobsafe.de feiert seinen Einstand bei der Messe Personal 2004

Pressemitteilung Jobbörse www.jobsafe.de feiert seinen Einstand anlässlich der Messe Personal 2004 2004-05-12 Während der Messe "Personal 2004" in Frankfurt wurde am Stand des BVP (Bundesverband Zeitarbeit e.V.) die neue Stellenbörse www.jobsafe.de am 5. Mai 2004 der Öffentlichkeit vorgestellt. Diese neuartige Jobbörse bietet Arbeitgebern, Arbeitnehmern und Jobsuchenden die Möglichkeit, ihre Stellenangebote und Stellengesuche kostenlos zu plazieren. Die Vermittlung wird durch zertifizierte Personaldienstleister abgewickelt, die durch die Beschränkung auf einzelne ...

12.05.2004

Texttrainer: Textkultur für Marketing und Unternehmen

Endlich: Gezieltes Training für gutes Schreiben. Hamburg - "Ob Werber oder Manager, die Leute tun sich mit geschriebener Sprache fast immer schwer", betont Michael Mainka, Geschäftsführer von Texttrainer. Aber das junge Institut für den professionellen Umgang mit geschriebener Sprache hat hierzu viel zu bieten: Denn mit den frischen, didaktisch gut strukturierten Kursen wird Texthilfe in Sachen Schreibstil und Konzeption geboten. Und dies nicht nur für Leute vom Fach, sondern für alle, die mit geschriebener Sprache und Medien zu tun haben. Das Kursangebot bietet dazu ver ...

01.07.2004

Online-Training in der Automobilindustrie:Renault Nissan startet weltweite Lerninitiative mit Saba

Mit Renault Nissan hat sich ein weiterer Automobilkonzern für die Lernplattform von Saba, Anbieter von Human Capital Development and Management (HCDM) Lösungen, entschieden. Renault Nissan setzt die Saba Enterprise Learning Suite ein, um Trainings- und Zertifizierungsprozesse innerhalb des Unternehmens und des Händler-Netzwerks weltweit zu standardisieren und zu optimieren. Bevor Renault Nissan bei Saba fündig wurde, war das Unternehmen auf der Suche nach einer global einsatzfähigen, mehrsprachigen Learning Management-Lösung, die von hunderttausenden Mitarbeitern auf Seiten von Konzern und ...

01.07.2004

Solaranlage versichern?

Die Bedeutung alternativer Energien steigt auch in den eigenen vier Wänden. Besonders Solartechniken faszinieren Eigenheimbesitzer. Dies liegt vor allem daran, das die Kosten für die Installation einer solchen Anlage in den letzten Jahren gesunken sind. Allerdings stellt sich schnell die Frage, ob die Kollektoren eine zusätzliche Versicherung bedürfen? Auf vielen Dächern prangen mittlerweile Solarwärmeanlagen. Durch die Kollektoren kann eigenständig Trinkwasser erwärmt, Räume beheizt oder sogar Strom erzeugt werden. Die Bauweise ist solide und garantiert eine lange Lebensdau ...

02.07.2004

EUFH läuft und läuft und läuft...

Gemischte Hochschul-Staffel beim Brühler 12-Stundenlauf: EUFH läuft und läuft und läuft... Rund um die Uhr liefen am Sonntag, den 27. Juni eine weibliche und vier männliche Studierende der Europäischen Fachhochschule (EUFH) abwechselnd jeweils 2,5 Kilometer durch Brühl. Das Quintett gehörte zu den etwa 1.000 Teilnehmern aus dem In- und Ausland, die um sieben Uhr morgens im Schlosspark-Stadion an den Start gingen. Bei ziemlich trübem Wetter, aber mit viel Optimismus, ging Startläuferin Sandra Hoedl, die im zweiten Semester Handelsmanagement studiert, das Unternehmen 12-Stundenlauf für ...

05.07.2004

Online-Bewerbungsmappe, moderne Form der Bewerbung

"In Zeiten wo hunderte Bewerbungen auf eine ausgeschriebene Stelle kommen, müssen sich Jobsuchende von der Masse ihrer Mitbewerber abheben" so Oliver Wünsche, Geschäftsführer der Select Finance Wirtschaftsberatung. Eine Möglichkeit sich innovativ bei Unternehmen zu bewerben, bietet die eigene Online-Bewerbungsmappe. Sie verbindet die klassische Form der schriftlichen Bewerbung, mit der Schnelligkeit und Individualität des Internets. Teures und zeitaufwendiges erstellen und verschicken von Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg entfällt. Die Möglichkeit zum ausdrucken in Form einer & ...

08.07.2004

Saba Software gibt Geschäftsergebnis zum vierten Quartal bekannt

Saba Software (NASDAQ: SABA), führender Anbieter von Human Capital Development and Management (HCDM) Lösungen gibt die Geschäftszahlen für das vierte Quartal bekannt. Das Quartal und damit auch das Fiskaljahr 2004 endeten am 31. Mai 2004. Zu den Quartalszahlen • Sabas Gesamterträge liegen im vierten Quartal bei rund 10,2 Millionen Dollar. Dies entspricht einem Zuwachs von 30% im Vergleich zu 7.8 Millionen im vorhe-rigen Quartal. • Die Lizenzerträge belaufen sich auf rund 3,5 Millionen Dollar, gegenüber 2,3 Mil-lionen Dollar im Quartal zuvor. Damit erreicht Saba hier einen Zuwachs von 52% ...

13.07.2004

Marktwirtschaft "live" erleben: Planspiel "MACRO" für Schulen

Bonn/Tübingen - In Baden-Württemberg wächst an Schulen das Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge. Dafür gesorgt hat die Aktionsgemeinschaft Soziale Markwirtschaft (ASM) www.asm-ev.de unter Leitung von Joachim Starbatty, Professor an der Universität Tübingen. Die ASM entwickelte das computergestützte Planspiel "MACRO". Es bietet eine neue Art zu lernen. Anstatt sich durch lästige Fachbücher durchzulesen, können die Schüler laut Starbatty "spielerisch die Bedeutung der Marktwirtschaft erfahren". Auch Monika Hohlmeier, die bayerische Staatsministerin für Unterricht und ...

16.07.2004

Allianz Grupppe nutzt Saba unternehmensweit

Lern-Management im Finanzbereich: Allianz Gruppe nutzt Saba unternehmensweit Redwood Shores, Calif./ Walldorf, 28.07.2004 - Die Allianz Gruppe, einer der welt-grössten Anbieter von Finanzdienstleistungen und Versicherungen, hat Saba Learning Enterprise Edition als unternehmensweites Lern-Management-System (LMS) eingeführt. In den nächsten drei Jahren sollen über 240.000 Allianz-Mitarbeiter und -Partner an die Saba-Plattform angebunden sein. Über Saba Learning Enterprise Edition will die Allianz Gruppe künftig ihre Trainigs- und Zertifizierungsmassnahmen für neue Produkte abwickeln. Neben ...

28.07.2004

DIHK-Präsident Braun fordert: "Nicht räsonieren, sondern anpacken"

Berlin - "Gut sechs Wochen nach Unterzeichnung des Nationalen Paktes für Ausbildung und Fachkräftenachwuchs in Deutschland können wir feststellen: Der Pakt wirkt. Die spürbar abwartende Haltung vieler Unternehmer während der Diskussion um die Ausbildungsplatzabgabe ist einer optimistischeren Grundstimmung gewichen", so resümierte Ludwig Georg Braun, Präsident des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK) http://www.dihk.de, bei der Pressekonferenz zur ersten Zwischenbilanz der Ausbildungspakt-Aktivitäten. Ablesbar sei die positive Entwicklung bei den monatlichen Zahlen zu de ...

04.08.2004

X-Pulse stellt LearnCube 2.1 vor

Die X-Pulse E-Learning GmbH, Anbieter von Beratung, Software und Content Services für E-Learning-Lösungen, hat ihr Autorenwerkzeug X-Pulse LearnCube in der aktuellen Version 2.1 um eine neuartige Arbeitsoberfläche und verschiedene Komponenten ("X-Tensions") erweitert. Zu den neuen Funktionen zählen u. a. eine 1:1 Ansicht für Layout und Funktionsabläufe, eine interaktive Anwenderunterstützung bei IT-Trainings sowie die Integration von MS PowerPoint-Präsentationen. Mit X-Pulse LearnCube 2.1 lassen sich Sprachlokalisierungen von Lernporgrammen ohne Programmieraufwand einfach realisieren ...

04.08.2004

X-Pulse mit neuem Investor

Die X-Pulse E-Learning GmbH hat einen neuen Teilhaber: Michael Schwerdtfeger, bekannt als ehemaliger geschäftsführender Gesellschafter des Management Circles, hat sich an dem saarländischen E-Learning-Spezialisten beteiligt. Das mit der Beteiligung einhergehende Investment wird als Wachstumsfinanzierung und erster Schritt in Richtung Umwandlung der X-Pulse E-Learning GmbH in eine Aktiengesellschaft gesehen. Michael Schwertfeger (44) hat sich an der X-Pulse E-Learning GmbH beteiligt. Der Erlös aus dem Anteilsverkauf wird in die weitere Entwicklung des Unternehmens fliessen, wie Gründer und G ...

04.08.2004

Personalentwicklung im Mittelstand

Denn sie wissen nicht, was Sie getan haben. Die gute Nachricht vorweg: Personalentwicklung findet auch in mittelständischen Unternehmen statt. Der Systemdienstleister für Personal- und Organisationsentwicklung, TrainArt®, hat in einer Studie 650 kleine und mittelständische Unternehmen befragt, wie sie es mit der fachlichen und persönlichen Entwicklung ihrer Mitarbeiter halten. Knapp 9 % der Unternehmen beantworteten detailliert Fragen nach ihrer Qualifikationserfassung, genutzten Instrumenten, verfügbaren Budgets, der Auswahl externer Trainern und der Qualitätskontrolle. Insgesamt 1. ...

05.08.2004


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