Suche   Â
Job Pooling Systemâ„¢ Systemwandel im Arbeitsmarkt
ID: 82190
Schaffung des ersten und europaweit einzigartigen sozioökonomischen JOB POOLING Systems™
(firmenpresse) - Durch die Schaffung des ersten und europaweit einzigartigen sozioökonomischen JOB POOLING Systems™, hat die im Jahr 2008 in Leoben - Österreich gegründete Hitech Heads Community ein richtungsweisendes Modell im Bereich Human Resources Management, Job Sharing- und Rekrutierungsbereich entwickelt und vorgestellt.
Job Pooling nutzt vorhandene Synergiepotenziale besser als alle bekannten Systeme der Vergangenheit. Die qualitative und quantitative Verfügbarkeit von Arbeitskräften und Kapazitäten pulsierend in den jeweiligen Auftragsverhältnissen abzusichern, ist die Zielsetzung des Modells.
Job Pooling bedeutet pulsierendes sozioökonomisches Networking zwischen Unternehmen, Unternehmern und Fachkräften unter Nutzung vorhandener Resources, wobei Marktentwicklungen und die damit verbundenen wirtschaftlichen und sozialen Spannungslagen berücksichtigt werden.So trägt man wesentlich zur beruflichen und wirtschaftlichen Förderung von Fachkräften, wie auch Unternehmen bei.
Hitech Heads Community offerieren hier Interface Funktion zwischen Unternehmen und Fachkräften, dessen Aufgabe es ist, gerade in einer rezessiven Wirtschaftsentwicklung freigesetzte Fachkräfte innerhalb des Community Netzwerks zu betreuen, und bei Bedarfen den Betrieben wieder zuzuführen.
Um die Vorteile dieser Innovation in Anspruch zu nehmen ist die Registrierung von interessierten Fachkräften und Unternehmen auf der neuen Internet Plattform der Hitech Heads Community erforderlich.
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Hitech Heads Community e.V. bezweckt durch Förderung, Koordination, Organisation von Fachkräften, Unternehmen und universitären Wissensträgern, sowie durch Beratung in Bereichen Operational Excellence und Betriebsorganisation, gezielte Wissensvermittlung, sowohl ihren Mitgliedern als auch externen Unternehmen zur Verfügung zu stellen. Ein Hauptaugenmerk wird auf die Unterstützung von Klein- und Mittelständischen Unternehmen gelegt.
Weiters ist es Zweck der Vereinigung, Fachkräfte und Nachwuchskräfte in Technologiebereichen gezielt zu fördern, und ihnen durch Mentoring erfolgreich den Eintritt in gewählte Berufsfelder und Unternehmen zu ermöglichen.
Hitech Heads Community
Heipelweg 9
A- 8700 Leoben
Tel: 43(0)38424317511
Fax:43(0)3842 431754
job_pooling(at)hitech-heads.com
Hitech Heads Community
Heipelweg 9
A- 8700 Leoben
Tel: 43(0)38424317511
Fax:43(0)3842 431754
media(at)hitech-heads.org
  
  
  
Datum: 04.04.2009 - 15:28 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 82190
Anzahl Zeichen: 0
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Herbert Streussnig
Stadt:
Leoben - Austria
Telefon: 038424317511
Kategorie:
Personalmanagement
Meldungsart: Erfolgsprojekt
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 04.04.2009
Diese Pressemitteilung wurde bisher 307 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Job Pooling Systemâ„¢ Systemwandel im Arbeitsmarkt"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Hitech Heads Community (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).