Suche   Â
Welche Jobbörsen sind die richtigen für mein Recruiting? Aktors Marktstudien liefern die Antwort.
ID: 757530
Die neuen Auflagen der „Marktstudie über deutsche Jobbörsen“ sowie des „International Market Report on European Job Boards“ liefern HR-Professionals aktuelle Zahlen und Fakten zu nationalen und internationalen Stellenportalen. Exklusive Medienpartner sind das HR-Fachportal HRM.de und die englische HR-Fachzeitschrift ONREC.
(firmenpresse) - Rillieux, 07. November 2012. Personalverantwortliche bekommen mit den neuen Marktstudien über Jobbörsen der Agentur Aktor Interactive einen aktuellen und effizienten Guide zur Hand, wenn es um die Wahl der geeigneten Jobportale für Recruitingkampagnen geht. Die deutsche Studie nimmt 48 deutsche Generalisten und Nischenjobbörsen unter die Lupe, die europäische Marktanalyse betrachtet im Detail 66 internationale Karriereportale. In beiden Analysen liefert je eine Doppelseite pro Jobportal Informationen und Statistiken über:
- Mediadaten
- Preise für Anzeigenschaltung und Sonderwerbeformen
- CV-Datenbanken
- strategische Positionierung
- Innovationen
- Kooperationen
- Marketingaktivitäten
Aktors Berater geben zu jeder einzelnen Karriereseite eine sachliche Einschätzung der Leistung. Gastbeiträge greifen aktuelle Fragestellungen und Trends im Recruiting auf, wie zum Beispiel Employer Branding, die attraktive Gestaltung von Stellenanzeigen oder der Fachkräftemangel in der IT-Branche.
Die Studien können ab sofort unter studie(at)aktor-interactive.de bestellt werden.
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Ãœber Aktor Interactive
Aktor Interactive ist eine Agentur für internationale Recruitingkommunikation und Personalmarketing. Von der Mediaberatung über die Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen bis zu Statistiken zum Kampagnenerfolg bieten wir unseren Kunden Full Service im Anzeigenmanagement.
Für ein erfolgreiches Employer Branding im In- und Ausland entwickeln wir Strategie und Konzept und passen die Arbeitgebermarke an die kulturellen und gesetzlichen Erfordernisse der Ländermärkte an. Das internationale Team der Aktor Gruppe hat Mediakampagnen in mehr als 100 Ländern realisiert und greift dabei auf ein internationales Partnernetzwerk von mehr als 1.500 Online- und Printmedien zurück
Corinna Litera
Telefon: +33 (0) 437 60 25 59
Fax: +33 (0) 437 60 20 71
corinna.litera(at)aktor.fr
Aktor Interactive
2507, avenue de l’Europe
Pavillons de Sermenaz
69140 Rillieux-la-Pape
www.aktor-interactive.de
Datum: 07.11.2012 - 12:07 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 757530
Anzahl Zeichen: 1487
Kontakt-Informationen:
Kategorie:
Personalmanagement
Meldungsart: Produktankündigung
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 07.11.2012
Diese Pressemitteilung wurde bisher 0 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Welche Jobbörsen sind die richtigen für mein Recruiting? Aktors Marktstudien liefern die Antwort."
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Aktor Interactive SA (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).