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Jahresprogramm 2012
ID: 551879
Ein neues und vielseitiges Programm für die Optimierung für Ihre Weiterbildung.
(firmenpresse) - Ein neues Jahr bietet oftmals einen geeigneten Zeitpunkt, um einen neuen Weg einzuschlagen. Neue berufliche Herausforderungen, eine Optimierung der Erfolgszahlen oder auch die Verbesserung von persönlichen Fähigkeiten und Kompetenzen stellen wichtige Ziele dar. In diesem Zusammenhang hat die Personalentwicklung nie zuvor mehr Möglichkeiten geboten, damit eigene Projekte erfolgreich umgesetzt werden können.
An dieser Stelle stellt das Management-Institut Dr. A. Kitzmann ein neu konzipiertes Jahresprogramm für 2012 vor. Zahlreiche offene, wie auch Inhouse Seminare bieten seinen Teilnehmern Möglichkeiten, um in einem schnelllebigen Alltagsgeschäft mitzuhalten. Anforderungen an Fach- und Führungskräfte ändern sich ständig und für den Erfolg im Beruf ist es mehr denn je notwendig, dass die Mitarbeiter sich neuen Rahmenbedingungen anpassen und dementsprechend schnell auf Veränderungen reagieren können. Eine sogenannte „Veränderungskompetenz“ ist hierbei das Stichwort.
In den jeweiligen Seminaren werden die Teilnehmer praxisnah und authentisch auf reale Situationen und konkrete Fragestellungen vorbereitet. Auf diese Weise ist es möglich, dass bewusste Erlebnisse besprochen und aktiv in den Seminarablauf eingearbeitet werden. Im Fokus steht das gemeinsame Üben mit den Teilnehmern und dem Coach, um somit die Ziele und Herausforderungen optimal meistern zu können.
Das Besondere an dieser Weiterbildung ist die Vielfalt an Seminaren und die Garantie für das Stattfinden eines jeden Seminars. Im Bereich der Inhouse Seminare werden auf den Kunden ideal maßgeschneiderte Trainingsprogramme angefertigt und sorgen dafür, dass die Schulung sich auf das Unternehmen, deren Kultur und ihren Wünschen einstellen kann.
Zudem bietet das Management-Institut Dr. A. Kitzmann auch offene Seminare an, indem es einen Austausch zwischen dem Referenten und auch anderen Teilnehmern gibt und dadurch die Möglichkeit besteht, dass gemeinsam neue Blickwinkel betrachtet werden können und ein differenziertes Feedback geliefert wird. Somit ergibt sich die Chance mit Teilnehmern aus anderen Branchen zu trainieren und somit ihr Netzwerk zu erweitern.
Besteht Interesse, bietet das Management-Institut Dr. A. Kitzmann ein aktuelles Seminarangebot an, dass seinen Teilnehmern unterstützen kann, 2012 noch erfolgreicher zu werden. Informationen sind erhältlich unter 0251-202050 oder unter info(at)kitzmann.biz.
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Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Das Management-Institut Dr. Kitzmann ist eine Weiterbildungseinrichtung, die sich an Führungskräfte aus Wirtschaft und Verwaltung wendet. In Form von Seminaren (maximal 12 Teilnehmer) und in Form von persönlicher Beratung werden vielfältige Themenbereiche angeboten. Die Seminare werden extern und firmenintern durchgeführt.
Derzeit arbeiten für das Institut 30 Trainer, die über eine abgeschlossene Hochschulausbildung verfügen und zusätzlich mehrere Jahre Praxis aufweisen. Die meisten dieser Referenten fühlen sich der humanistischen Psychologie verpflichtet.
Ziel des Instituts ist eine praxisgerechte Vermittlung der wichtigsten Schlüsselqualifikationen für Führungskräfte. Die zugrundeliegende Philosophie geht davon aus, dass auch in einer Leistungs- und Konkurrenzsituation wichtige menschliche Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Der ermittelte Trainingsbedarf wird in maßgeschneiderten Trainingslösungen umgesetzt.
Management-Institut Dr. A. Kitzmann
Gunnar Kitzmann
Dorpatweg 10
48159 Münster
Tel. 0251/202050
Fax. 0251/2020599
E-Mail. gunnar.kitzmann(at)kitzmann.biz
  
  
  
Datum: 11.01.2012 - 12:07 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 551879
Anzahl Zeichen: 2521
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Dr. Gunnar Kitzmann
Stadt:
48159 Münster
Telefon: 0251-202050
Kategorie:
Fachthemen
Meldungsart: Unternehmensinformation
Versandart: Veröffentlichung
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Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Jahresprogramm 2012"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
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