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Anonymisiertes Bewerbungsverfahren in Recruitingsoftware HRecruiting verfügbar
ID: 324624
(PresseBox) - Ziel der anonymen Bewerbung ist die Chancengleichheit in der ersten Phase des Bewerbungsverfahrens, d.h. die Personaler erfahren Name, Alter, Geschlecht, Herkunft und Familienstand der Bewerber erst nach Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Die Personaler können sich im Auswahlprozess also auf die fachliche Eignung der Bewerber konzentrieren, ohne dass persönliche Vorurteile in die Entscheidung miteinfließen.
Als erster Anbieter stellt HRecruiting Kunden die Möglichkeit zur Verfügung das Bewerbungsverfahren diskriminierungsfrei online durchzuführen.
Der Prozess läuft bis zu einem durch das Unternehmen definierbaren Prozessschritt mit anonymisierten Bewerberprofilen ab, AGG relevante Informationen werden ausgeblendet. Damit wird eine neutrale Bewertung gemäß der Vorgaben aus dem angloamerikanischen Raum ermöglicht.
Insbesondere für das Prescreening ist das Verfahren geeignet, ohne Mehraufwand internationalen Anforderungen gerecht zu werden. Für jede Ausschreibung ist individuell konfigurierbar, ob der anonyme Bewerbungsprozess genutzt werden soll.
Mehr Informationen unter http://www.hrecruiting.de/index.php?id=137&L=0#c1324
HRecruiting ist eine Tochter der dna Gesellschaft für IT-Services mbH mit Sitz in Hamburg.
Mit den beiden Produktschwerpunkten ?Online-Bewerbermanagement? (HReCONNECT) und ?Online-Stellenanzeigenmanagement? (HRePUBLISHER) deckt HRecruiting den gesamten Rekrutierungsprozess ab ? von der Mitarbeiteranforderung aus der Fachabteilung bis hin zur Einstellung des geeigneten Kandidaten.
Alle HRecruiting Services werden als SaaS Lösungen (Software as a Service) bereitgestellt, die auf Wunsch an die variierenden Anforderungen der Kunden angepasst werden. Besonders die sehr eingängige Bedienung und die schnelle Implementierung der SaaS-Lösungen sowie deren Flexibilität gegenüber den kundenindividuellen Anforderungen zeichnen die HRecruiting Produkte aus.
HRecruiting ist eine Tochter der dna Gesellschaft für IT-Services mbH mit Sitz in Hamburg.
Mit den beiden Produktschwerpunkten ?Online-Bewerbermanagement? (HReCONNECT) und ?Online-Stellenanzeigenmanagement? (HRePUBLISHER) deckt HRecruiting den gesamten Rekrutierungsprozess ab ? von der Mitarbeiteranforderung aus der Fachabteilung bis hin zur Einstellung des geeigneten Kandidaten.
Alle HRecruiting Services werden als SaaS Lösungen (Software as a Service) bereitgestellt, die auf Wunsch an die variierenden Anforderungen der Kunden angepasst werden. Besonders die sehr eingängige Bedienung und die schnelle Implementierung der SaaS-Lösungen sowie deren Flexibilität gegenüber den kundenindividuellen Anforderungen zeichnen die HRecruiting Produkte aus.
Datum: 07.01.2011 - 09:39 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 324624
Anzahl Zeichen: 2046
Kontakt-Informationen:
Stadt:
Hamburg
Kategorie:
Softwareindustrie
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"Anonymisiertes Bewerbungsverfahren in Recruitingsoftware HRecruiting verfügbar"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
dna Gesellschaft für IT Services mbh (Nachricht senden)
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