Gesetzliche Unfallversicherung: Längere Lebensarbeitszeit erfordert Investitionen in Prävention und Gesundheitsförderung

(ots) - Um eine längere Lebensarbeitszeit zu ermöglichen,
werden noch erhebliche Investitionen in Prävention und
Gesundheitsförderung nötig sein. Darauf weisen Berufsgenossenschaften
und Unfallkassen vor dem Hintergrund der aktuellen Debatte um ein
höheres Renteneintrittsalter hin. "Um möglichst lange arbeiten zu
können, ist es notwendig, die Arbeitsbedingungen so zu gestalten,
dass sie die Gesundheit fördern und ihr nicht schaden", erklärt Dr.
Walter Eichendorf, stv. Hauptgeschäftsführer der Deutschen
Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV).

Dass dies noch nicht überall der Fall ist, zeigen verschiedene
Erhebungen - unter anderem das iga-Barometer 2007. Die Umfrage der
Initiative Gesundheit und Arbeit (iga) ergab unter anderem, dass etwa
die Hälfte der Erwerbstätigen sich nicht oder nur eingeschränkt
vorstellen kann, ihre derzeitige Arbeitstätigkeit bis zum 65.
Lebensjahr ausüben zu können. Besonders negative Ergebnisse ergaben
sich für die Angehörigen der Fertigungsberufe sowie bei Frauen im
Bereich Lehrer und Sozialarbeit, wo sich weniger als 40 Prozent der
Befragten uneingeschränkt vorstellen konnten, ihre Tätigkeit bis zum
65. Lebensjahr auszuüben.

"Angesichts des demografischen Wandels und des damit verbundenen
Fachkräftemangels brauchen wir die Fähigkeiten und Talente älterer
Arbeitnehmer", sagt Eichendorf. "Wir werden aber nur dann auf dieses
Potenzial bauen können, wenn wir jetzt in die Gesunderhaltung der
Beschäftigten investieren."



Pressekontakt:
Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV)
Pressestelle
Stefan Boltz
Tel.: 030 288763768
Fax: 030 288763771
E-Mail: presse(at)dguv.de

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Datum: 13.08.2010 - 12:18 Uhr
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