Kaufland zahlt weiterüber Tarif: Information zu den Tarifabschlüssen 2017/2018
(ots) - Kaufland legt großen Wert auf eine faire
Bezahlung seiner Mitarbeiter. "Wir denken an unsere Mitarbeiter und
schätzen ihre tägliche Arbeit. Deswegen möchten wir sie auch gut
bezahlen", sagt Richard Lohmiller, Vorstand Deutschland.
Tarifabschlüsse im Einzelhandel für 2017/2018
Nach mehrmonatigen Tarifverhandlungen der Tarifvertragsparteien
sehen die Tarifabschlüsse 2017/2018 für die Mitarbeiter im
Einzelhandel zunächst eine Erhöhung des Tarifgrundentgelts um 2,3 %
und im Laufe des nächsten Jahres eine weitere Erhöhung um 2,0 % vor.
Für die Mitarbeiter im Großhandel wurde eine Erhöhung von 2,5 % im
laufenden und 2,0 % im kommenden Jahr erzielt.
Die Tarifabschlüsse des Einzelhandels sehen zusätzlich eine
Einmalzahlung von 50 Euro brutto (Teilzeitmitarbeiter anteilig,
Auszubildende 25 Euro) vor.
Kaufland geht darüber hinaus
Kaufland geht noch einen Schritt weiter: Das Unternehmen erhöht
das tarifliche Grundentgelt seiner Mitarbeiter 2017 nicht nur um 2,3
bzw. 2,5 % und 2018 um 2,0 %, sondern rückwirkend entsprechend der
Tarifabschlüsse freiwillig um 3 %. Diese zusätzlichen Erhöhungen von
0,7 und 1,0 Prozentpunkten im Einzelhandel bzw. 0,5 und 1,0
Prozentpunkten im Großhandel erfolgen freiwillig und liegen über
Tarif.
Der tarifliche Betrag in Höhe von 50 Euro brutto wird für
Mitarbeiter im Einzelhandel auf 100 Euro brutto und für Azubis von 25
Euro brutto auf 50 Euro brutto verdoppelt (Teilzeitmitarbeiter
anteilig). Für Mitarbeiter im Großhandel wurde zwischen den
Tarifvertragsparteien keine tarifliche Einmalzahlung vereinbart.
Kaufland zahlt den Mitarbeitern im Großhandel dennoch freiwillig 50
Euro brutto (Teilzeitmitarbeiter anteilig, Auszubildende 25 Euro).
Ãœber Kaufland
Kaufland betreibt bundesweit über 650 Filialen und beschäftigt
über 78.000 Mitarbeiter. Das Unternehmen hat seinen Sitz in
Neckarsulm, Baden-Württemberg. Kaufland ist zum fünften Mal in Folge
"Händler des Jahres".
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Datum: 25.10.2017 - 12:00 Uhr
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