PresseKat - Hier wohnen Deutschlands Topverdiener: Neues Ranking zeigt Nürnberg ist die fairste Stadt für weib

Hier wohnen Deutschlands Topverdiener: Neues Ranking zeigt Nürnberg ist die fairste Stadt für weibliche Arbeitnehmer

ID: 1514368

(ots) - Eine neue Studie der Jobsuchmaschine Adzuna
offenbart, in welchen Städten das Einkommen besonders hoch ist. Der
Geschlechtervergleich zeigt: Für weibliche Arbeitnehmer schneiden
bayerische Städte besonders gut ab. Insbesondere Nürnberg punktet mit
dem niedrigsten Gender Pay Gap.

Für die Studie wurde eine Stichprobe von 5.970 aktuellen
Lebensläufen mit einem Jahresgehalt über 50.000 EUR untersucht, um
die Städte der männlichen sowie weiblichen Topverdiener zu ermitteln.
Die Daten stammen von Adzuna's Lebenslauflaufanalyse-Tool
https://try.adzuna.de/value-my-cv/, welche über 50.000 Lebensläufe
erfasst und den eigenen Marktwert auf dem Arbeitsmarkt ermittelt.

Laut Studienergebnissen sind die Top Städte bei Männern
insbesondere im Norden angesiedelt. Besonders Hannover scheint ein
gutes Klima für männliche Arbeitnehmer zu bieten, indem hier das
durchschnittliche Gehalt der Topverdiener über 16.000 EUR vor dem
zweiten Platz, Dortmund, liegt:

Durchschnittsgehalt der Topverdiener - Männer
1. Hannover: 103,884.08 EUR
2. Dortmund: 87,676.99 EUR
3. Düsseldorf: 85,102.15 EUR
4. München: 83,533.06 EUR
5. Karlsruhe: 82,302.88 EUR
6. Köln: 80,837.69 EUR
7. Hamburg: 80,253.99 EUR
8. Mainz: 80,099.43 EUR
9. Bochum: 77,915.17 EUR
10. Nürnberg: 75,126.64 EUR

Die Berufserfahrung der im Rahmen der Studie untersuchten Personen
aus dem Raum Hannover zeigte dabei eine große Konzentration auf das
Ingenieurwesen sowie den Bereich Informatik. Hannover ist zudem Sitz
des Großkonzerns Volkswagen sowie zahlreicher Automobilzulieferer und
bietet damit vermehrt Arbeitsplätze in der Automobilindustrie. Wie
die Hannoversche Allgemeine im Juni berichtete, ist Hannover zudem
die Stadt der Singles. Hier leben 55 Prozent der Einwohner in einem




Einpersonenhaushalt.

Bei den weiblichen Topverdienern schneidet München mit dem
höchsten Gehalt am besten ab, knapp gefolgt von Nürnberg. Das Ranking
zeigt jedoch nur geringe Verdienstunterschiede zwischen den einzelnen
Standorten:

Durchschnittsgehalt der Topverdiener - Frauen
1. München: 67,220.68 EUR
2. Nürnberg: 66,967.75 EUR
3. Hamburg: 66,895.52 EUR
4. Köln: 66,570.07 EUR
5. Düsseldorf: 65,191.21 EUR
6. Berlin: 62,942.57 EUR
7. Augsburg: 61,498.58 EUR
8. Bielefeld: 61,099.81 EUR
9. Frankfurt (Main): 60,240.04 EUR
10. Stuttgart: 56,818.28 EUR

Die Gegenüberstellung der männlichen vs. weiblichen Verdienste
offenbart zudem eine Gehaltskluft, die sich von Stadt zu Stadt
beträchtlich unterscheidet. Demnach bietet eine weitere bayerische
Stadt die besten Bedingungen für Arbeitnehmerinnen. Laut den
Ergebnissen gibt es hier einen durchschnittlich sehr niedrigen
Verdienstunterschied, was Topgehälter angeht. Auffällig ist, dass nur
zwei Städte besser im Vergleich zu dem nationalen Gender Pay Gap von
21 Prozent abschneiden:

TOP 5 Städte mit dem geringsten Gender Pay Gap
1. Nürnberg: 12.20%
2. Hamburg: 20.00%
3. Köln: 21.40%
4. Berlin: 22.90%
5. München: 24.30%

Die Betrachtung der restlichen Standorte deckt weit größere
Verdienstunterschiede auf, wie das Ranking der Flop 5 Städte zeigt.
Basierend auf den Ergebnissen müssen weibliche Arbeitnehmerinnen in
Hannover mit einem Verlust von über der Hälfte des Gehaltes rechnen.
Frankfurt, was es im Ranking der Frauen auf Platz 9 schafft, zeigt
ebenso ein relativ hohes Gehaltsgefälle mit knapp 40%
Gehaltseinbußen:

FLOP 5 Städte mit dem höchsten Gender Pay Gap
1. Hannover: 53.30%
2. Frankfurt (Main): 38.30%
3. Düsseldorf: 30.50%
4. Karlsruhe: 30.50%
5. Augsburg: 28.40%

Inja Schneider, Country Manager Germany & Austria bei Adzuna
kommentiert: "Die Untersuchung der geschlechtsspezifischen
Gehaltsunterschiede nach Region soll einen neuen Blickwinkel auf das
Thema Gehalt bieten und mehr Transparenz schaffen." Sie fügt hinzu:
"Auffällig ist, dass die Top Städte der Frauen in Bayern /
Süddeutschland liegen, während die Top Städte der Männer insbesondere
im Norden angesiedelt sind. Im Falle einer Standortwahl können sich
Arbeitnehmerinnen somit dieses Wissen zu Nutze machen."



Pressekontakt:
Inja Schneider
Country Manager Germany and Austria
inja(at)adzuna.com

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Datum: 26.07.2017 - 09:10 Uhr
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