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Kern-Haus AG erhält Arbeitgeber-Auszeichnung
ID: 1463142
Massivhaushersteller zum zweiten Mal ausgezeichnet
(PresseBox) - Die Kern-Haus AG wurde am 17. Februar 2017 von Wirtschaftsminister a. D. Wolfgang Clement in Berlin mit dem TOP JOB-Siegel für herausragende Arbeitgeberqualitäten ausgezeichnet. Die vom Zentrum für Arbeitgeberattraktivität, zeag GmbH, vergebene Auszeichnung erhalten Unternehmen, die sich konsequent für eine gesunde und gleichzeitig leistungsstarke Arbeitsplatzkultur stark machen.
Die Kern-Haus AG bietet Ein- und Zweifamilienhäuser im Qualitäts- und Premium-segment an. Die Experten für Massivhäuser übernehmen für ihre Kunden alle Aufgaben von der ersten Idee bis zur Schlüsselübergabe und darüber hinaus. Der Massivhaushersteller, der am Unternehmenssitz im rheinland-pfälzischen Ransbach-Baumbach 40 Mitarbeiter und in der gesamten Kern-Haus-Gruppe in 17 deutschen Niederlassungen 275 Mitarbeiter beschäftigt, wurde am 17. Februar in Berlin von Wolfgang Clement zum zweiten Mal mit dem Top Job-Award als einer der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand ausgezeichnet.
"Wir pflegen einen offenen Austausch sowie einen gerechten und fairen Umgang miteinander?, beschreibt Vorstand Bernhard Sommer die Eckpfeiler der Kultur seines Unternehmens. Ehrlichkeit gegenüber Kunden und Mitarbeitern ist dabei der zentrale Wert des inhabergeführten Bauspezialisten. Ein Zeichen dafür ist die ?Du?-Kultur, die zwischen den Mitarbeitern gepflegt wird. "Das Du führt zu einer ganz anderen Gesprächskultur ? ohne Barrieren, aber voller Respekt?, sagt Bernhard Sommer.
Alle Mitarbeiter sämtlicher Standorte treffen sich einmal im Jahr zu einem mehrtägigen Auftaktmeeting. Bei dieser Gelegenheit haben die Beschäftigten gemeinsam die "Vision 2020" entworfen, was die Identifikation jedes Einzelnen mit den Unternehmenszielen steigert. Weitere Gelegenheiten, die Kollegen aus den verschiedenen Büros zu treffen, bieten gemeinsame Schulungen und die Abteilungsmeetings, beispielsweise des Vertriebs oder der Bauleitung.
Freiraum für selbstständiges Arbeiten ist ein wichtiges Element der Unternehmenskultur, denn die Führungskräfte delegieren so viele Entscheidungen wie möglich an die Mitarbeiter, zum Beispiel bei der Auswahl neuer Kollegen oder der Durchführung von Projekten. Am Anfang der meisten Sitzungen steht die Frage: "Welche Ideen habt Ihr?" Der Ideengeber spürt, dass sein Wort Gewicht hat. Das steigert die Zufriedenheit der Beschäftigten mit ihrem Arbeitgeber und der Kunden mit den Lösungen von Kern-Haus. Das beste Beispiel dafür sind Bauherren, die sich nach dem Bau ihres Hauses in verschiedenen Positionen im Unternehmen beim Massivhaushersteller beworben haben und nun begeisterte Mitarbeiter sind.
Für die aktuelle ?Top Job?-Runde haben sich 102 mittelständische Firmen beworben. 80 Unternehmen dürfen nun für die nächsten zwei Jahre das Siegel tragen. Insgesamt wurden 13.334 Mitarbeitende befragt. Rund 33 Prozent arbeitet in Familienunternehmen. Unter den Top-Arbeitgebern befinden sich 26 nationale und 7 Weltmarktführer. Im Durchschnitt beschäftigen die Unternehmen 327 Mitarbeiter und die Frauenquote in Führungspositionen liegt bei durchschnittlich 22 %.
Über 12.500 fertiggestellte Einfamilienhäuser der gesamten Kern-Haus-Gruppe seit Gründung im Jahr 1980 stehen für hohe Innovation, Kontinuität, Erfahrung und nicht zuletzt für über 45.000 zufriedene Menschen, die aktuell in Kern-Häusern leben. Das bundesweit tätige Unternehmen aus dem Westerwald verknüpft die Erfahrung von mehr als 37 Jahren mit zukunftsorientierter Technik und äußerst energieeffizienter, massiver Bauweise. Kern-Haus baut mit DuoTherm - Das Mauerwerk. Zudem verpflichtet der Haushersteller ausschließlich qualifizierte, regionale Handwerksunternehmen und führte bereits 1994 die Fünf-Phasen-TÜV-Prüfung während der Bauphase ein. Damit setzte Kern-Haus schon sehr früh hohe Maßstäbe in der Branche. Die stets hohe Kundenzufriedenheit ist hierfür der beste Beweis. Ein sinnvoller Umgang mit Ressourcen gilt bei Kern-Haus als selbstverständlich, das Unternehmen ist seit Langem spezialisiert auf modernes und energieeffizientes Bauen. Innovative Ausstattungen gewährleisten minimale monatliche Betriebskosten.
Preise und Auszeichnungen
Juni 2016: Mittelstandspreis "Top 100": Kern-Haus zum zweiten Mal als Top-Innovator ausgezeichnet Juni 2016: Deutscher Traumhauspreis: Sieger in der Kategorie "Plusenergiehäuser" mit dem Bauhaus Ixeo (gewählt haben die Leser der "Bellevue", Europas auflagenstärksten Immobilien-Magazin und der "Wohnglück", dem Magazin der Bausparkasse Schwäbisch-Hall)
April 2016: TEMP-Award (Nach 2013 erhält Kern-Haus zum zweiten Mal die Auszeichnung der tempus-Organisation.)
Februar 2016: Leserhauswahl 2016: Goldmedaille für Kern-Haus mit dem Premium-Bauhaus Ixeo (gewählt haben die Leser der Zeitschrift "Der Bauherr" in der Kategorie "Luxushäuser")
Juni 2015: Top Job-Qualitätssiegel für vorbildliche Personalarbeit im Mittelstand (Die Würdigung erfolgte auf Grundlage der Erhebung des Instituts für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen.)
Juni 2015: Deutscher Traumhauspreis, Sieger in der Kategorie "Premiumhäuser" mit dem Futura Bauhaus (gewählt haben die Leser der "Bellevue", Europas auflagenstärksten Immobilien-Magazin, der "Wohnglück", dem Magazin der Bausparkasse Schwäbisch-Hall, sowie online auf dem Internetportal "Immonet.de")
Februar 2015: Leserhauswahl 2015: Goldmedaille für Kern-Haus mit dem Futura Bauhaus (gewählt haben die Leser der Zeitschrift "Der Bauherr" in der Kategorie "Mittelklassehäuser")
Januar 2015: Leserhauswahl 2015: Gewinner des "Leser Cube 2015" für Kern-Haus mit der Stadtvilla Aurelio (gewählt haben die Leser der Magazine "Hausbau" und "pro fertighaus" sowie die Nutzer von ImmobilienScout24)
Juni 2014: Mittelstandspreis "Top 100": Kern-Haus als Top-Innovator ausgezeichnet Mai 2014: Deutscher Traumhauspreis 2014: Sieger in der Kategorie "Premiumhäuser" mit der Stadtvilla Aurelio (gewählt haben die Leser der "Bellevue", Europas auflagenstärksten Immobilien-Magazin, der "Wohnglück", dem Magazin der Bausparkasse Schwäbisch-Hall, sowie online auf dem Internetportal "Immonet.de")
Februar 2014: Leserhauswahl 2014: Goldmedaille für die Kern-Haus Stadtvilla Karat (gewählt haben die Leser der Zeitschrift "Der Bauherr" in der Kategorie "Mittelklassehäuser")
Über 12.500 fertiggestellte Einfamilienhäuser der gesamten Kern-Haus-Gruppe seit Gründung im Jahr 1980 stehen für hohe Innovation, Kontinuität, Erfahrung und nicht zuletzt für über 45.000 zufriedene Menschen, die aktuell in Kern-Häusern leben. Das bundesweit tätige Unternehmen aus dem Westerwald verknüpft die Erfahrung von mehr als 37 Jahren mit zukunftsorientierter Technik und äußerst energieeffizienter, massiver Bauweise. Kern-Haus baut mit DuoTherm - Das Mauerwerk. Zudem verpflichtet der Haushersteller ausschließlich qualifizierte, regionale Handwerksunternehmen und führte bereits 1994 die Fünf-Phasen-TÜV-Prüfung während der Bauphase ein. Damit setzte Kern-Haus schon sehr früh hohe Maßstäbe in der Branche. Die stets hohe Kundenzufriedenheit ist hierfür der beste Beweis. Ein sinnvoller Umgang mit Ressourcen gilt bei Kern-Haus als selbstverständlich, das Unternehmen ist seit Langem spezialisiert auf modernes und energieeffizientes Bauen. Innovative Ausstattungen gewährleisten minimale monatliche Betriebskosten.
Preise und Auszeichnungen
Juni 2016: Mittelstandspreis "Top 100": Kern-Haus zum zweiten Mal als Top-Innovator ausgezeichnet Juni 2016: Deutscher Traumhauspreis: Sieger in der Kategorie "Plusenergiehäuser" mit dem Bauhaus Ixeo (gewählt haben die Leser der "Bellevue", Europas auflagenstärksten Immobilien-Magazin und der "Wohnglück", dem Magazin der Bausparkasse Schwäbisch-Hall)
April 2016: TEMP-Award (Nach 2013 erhält Kern-Haus zum zweiten Mal die Auszeichnung der tempus-Organisation.)
Februar 2016: Leserhauswahl 2016: Goldmedaille für Kern-Haus mit dem Premium-Bauhaus Ixeo (gewählt haben die Leser der Zeitschrift "Der Bauherr" in der Kategorie "Luxushäuser")
Juni 2015: Top Job-Qualitätssiegel für vorbildliche Personalarbeit im Mittelstand (Die Würdigung erfolgte auf Grundlage der Erhebung des Instituts für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen.)
Juni 2015: Deutscher Traumhauspreis, Sieger in der Kategorie "Premiumhäuser" mit dem Futura Bauhaus (gewählt haben die Leser der "Bellevue", Europas auflagenstärksten Immobilien-Magazin, der "Wohnglück", dem Magazin der Bausparkasse Schwäbisch-Hall, sowie online auf dem Internetportal "Immonet.de")
Februar 2015: Leserhauswahl 2015: Goldmedaille für Kern-Haus mit dem Futura Bauhaus (gewählt haben die Leser der Zeitschrift "Der Bauherr" in der Kategorie "Mittelklassehäuser")
Januar 2015: Leserhauswahl 2015: Gewinner des "Leser Cube 2015" für Kern-Haus mit der Stadtvilla Aurelio (gewählt haben die Leser der Magazine "Hausbau" und "pro fertighaus" sowie die Nutzer von ImmobilienScout24)
Juni 2014: Mittelstandspreis "Top 100": Kern-Haus als Top-Innovator ausgezeichnet Mai 2014: Deutscher Traumhauspreis 2014: Sieger in der Kategorie "Premiumhäuser" mit der Stadtvilla Aurelio (gewählt haben die Leser der "Bellevue", Europas auflagenstärksten Immobilien-Magazin, der "Wohnglück", dem Magazin der Bausparkasse Schwäbisch-Hall, sowie online auf dem Internetportal "Immonet.de")
Februar 2014: Leserhauswahl 2014: Goldmedaille für die Kern-Haus Stadtvilla Karat (gewählt haben die Leser der Zeitschrift "Der Bauherr" in der Kategorie "Mittelklassehäuser")
  
  
  
Datum: 03.03.2017 - 11:30 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1463142
Anzahl Zeichen: 6599
Kontakt-Informationen:
Stadt:
Ransbach-Baumbach
Kategorie:
Bau & Immobilien
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