PresseKat - Bombardier ernennt Dan Brennan zum Senior Vice President, Human Resources

Bombardier ernennt Dan Brennan zum Senior Vice President, Human Resources

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Bombardier ernennt Dan Brennan zum Senior Vice President, Human Resources
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MONTREAL, QUÉBEC (KANADA)Bombardier Inc. (TSX: BBD.A)(TSX: BBD.B)(OTCQX: BDRBF)
hat heute die Ernennung von Dan Brennan zum Senior Vice President, Human
Resources, bekanntgegeben. Er wird diese Stelle im Februar 2017 antreten. Dan
Brennan wird Alain Bellemare, Chief Executive Officer von Bombardier Inc.,
direkt unterstellt sein und die Verantwortung für die Ausführung der globalen
HR-Funktion bei Bombardier übernehmen. Zu seinen Aufgaben wird das Erstellen und
Ausführen von erstklassigen Strategien für Talententwicklung, Mitarbeiterbindung
und Arbeitsbeziehungen zur Unterstützung des Turnaround-Plans des Unternehmens
gehören.

"Ich freue mich sehr, Dan auf unserer höheren Führungsebene begrüßen zu dürfen",
sagte Alain Bellemare. "Seine Erfolgsbilanz bei der Führung globaler Teams im
Personalwesen zur Unterstützung von hochleistungsfähigen und wachstumsstarken
Unternehmen machen ihn perfekt für Bombardier, sowohl in unserer heutigen
Situation als auch in der Zukunft, die wir vor Augen haben und während der wir
weiterhin das Unternehmen transformieren wollen."

Dan Brennan bringt mehr als drei Jahrzehnte Erfahrung bei Bombardier ein, unter
anderem umfangreiche Erfahrung aus Nordamerika, Europa und Asien. Brennan dient
derzeit als Group Human Resources und Talent Development Director bei CRH plc,
einem führenden globalen Baumaterialienkonzern mit Hauptsitz in Dublin, Irland,
mit über 89.000 Mitarbeitern in 31 Ländern weltweit. In dieser Rolle hat Dan
Brennan die oberste Verantwortung für das Personalwesen der Gruppe und die
Ausführung der globalen Talentmanagementstrategie von CRH.





Vor seinem Eintritt bei CRH bekleidete Dan Brennan eine Reihe von leitenden
Führungspositionen im Personalwesen bei führenden internationalen Unternehmen
wie ISS World Services, Electronic Data Systems, Hewlett-Packard und Xerox
Corporation. In diesen Positionen spielte er eine Schlüsselrolle bei der
Durchführung von Umstrukturierungsprogrammen zur Verbesserung der
Geschäftsentwicklung und führte Initiativen zur Stärkung der Mitarbeiterbindung
und der Talententwicklung zur Unterstützung des Unternehmenswachstums durch.

"Nichts ist wichtiger für den anhaltenden Erfolg von Bombardier als der Aufbau
des richtigen Führungsteams, um unser Wachstum und unsere Transformation zu
unterstützen", so Bellemare. "Dans globale Erfahrung und sein dynamischer
Führungsstil werden uns dabei helfen, die besten Talente zu entwickeln und an
uns zu binden, die wir brauchen, um unseren Turnaround-Plan auszuführen und
unser Geschäft auf der ganzen Welt auszuweiten."

Ãœber Bombardier

Bombardier ist der weltweit führende Hersteller von Flugzeugen und Zügen.
Bombardier richtet Tag für Tag den Blick in die Zukunft und entwickelt die
Mobilität weltweit weiter, indem das Unternehmen das überall vorhandene
Verlangen nach effizienterem, umweltfreundlichem und angenehmem Transport
erfüllt. Unsere Fahrzeuge, Dienstleistungen und vor allem unsere Mitarbeiter
haben uns zu einem weltweit führenden Transportunternehmen gemacht.

Der Hauptsitz von Bombardier befindet sich in Montreal, Kanada. Unsere Aktien
werden unter dem Kürzel BBD an der Börse von Toronto gehandelt und wir sind im
Dow Jones Sustainability North America Index notiert. Im Geschäftsjahr zum 31.
Dezember 2015 haben wir Umsatzerlöse in Höhe von 18,2 Milliarden US-Dollar
erwirtschaftet. Nachrichten und Informationen stehen unter bombardier.com zur
Verfügung - oder folgen Sie uns auf Twitter (at)Bombardier.

Bombardier und The Evolution of Mobility sind Markenzeichen von Bombardier Inc.
oder seiner Tochtergesellschaften.


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+514 861 9481

Patrick Ghoche
Vice President, Investor Relations
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Source: Bombardier Inc. via GlobeNewswire




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Datum: 31.10.2016 - 07:44 Uhr
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