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Terminankündigung 21. USP-D Community of Practice Personalentwicklung in Düsseldorf
ID: 1396334
USP-D Deutschland Consulting lädt Unternehmen zur 21. USP-D Community of Practice Personalentwicklung am 8. September 2016 nach Düsseldorf ein.
Thema der Veranstaltung: Führung für nachhaltigen Unternehmenserfolg
Begrenzte Plätze sind noch verfügbar.
(firmenpresse) - Düsseldorf, 5. September 2016: Am Donnerstag, den 8. September 2016, findet zum 21. Mal die USP-D Community of Practice Personalentwicklung (CoP PE) in Düsseldorf statt. In der 2-stündigen Veranstaltung diskutieren HR-Verantwortliche verschiedener Unternehmen aus dem Großraum Düsseldorf dieses Mal Fragen rund um das Thema Führung und HR. Die CoP PE am kommenden Donnerstag widmet sich der konkreten Fragestellung:
„Worin begründet sich der steigende Trend zur Spezialisierung von Testverfahren und Potenzial-Analysen nach Berufsgruppen und Mitarbeiter-Hierarchien?“
Seit 2012 ist die Community of Practice Personalentwicklung als Austauschformat ein großer Erfolg und bietet Führungskräften und Spezialisten im Feld Personalentwicklung regelmäßig die Gelegenheit zum Erfahrungsaustausch und zu neuen Impulsen für die eigene Praxis. Die Abendveranstaltungen, die in einem 8 bis 12 wöchigem Turnus stattfinden, bieten Personalmanagern und Führungskräften eine Mischung aus externen Fachbeiträgen und kollegialem Erfahrungsaustausch zu ausgewählten Schwerpunktthemen.
„Wir freuen uns, jetzt mit dem Thema Führung wieder in eine neue und vielseitige Veranstaltungsreihe einzusteigen. Für uns als Leadership Experts bedeutet gute Führung nichts Geringeres als ein zentrales Element für nachhaltigen Unternehmenserfolg,“ erklärt Carmen Klann, Geschäftsführerin der USP-D Deutschland Consulting die Ausrichtung der kommenden Veranstaltungen. „Wir sind schon sehr gespannt auf den Austausch unter den Teilnehmern. Auch wenn die Tätigkeitsfelder der teilnehmenden Unternehmen oft sehr unterschiedlich sind, stehen die Personalmanager häufig vor den selben oder ähnlichen Herausforderungen.“ Daher stünde neben den Impulsbeiträgen auch der vertrauensvolle Austausch mit Personalentwicklern, Berufskollegen und Beratern sowie ein Voneinander- und Miteinanderlernen im Zentrum dieses 2-stündigen Treffens, so Klann weiter.
Interessierte HR-Manager und Führungskräfte haben noch bis zum 7. September 2016 die Möglichkeit, sich verbindlich für die 21. Community of Practice PE anzumelden. Die Teilnahme ist kostenlos.
Thema der Veranstaltung: Führung für nachhaltigen Unternehmenserfolg
Wann: Donnerstag, 08. September 2016, 18:30-20:30 Uhr
Wo: ABD Business Center, Immermannstraße 13, 40210 Düsseldorf
Anmeldung: Bitte melden Sie sich verbindlich bis spätestens Donnerstag, 07. September 2016, per E-Mail an communityofpractice(at)usp-d.com an.
Wir freuen uns, wenn Sie auf die 21. CoP PE hinweisen. Für Rückfragen und weitere Informationen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne zur Verfügung.
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Ãœber USP-D:
Die USP-D ist eine international agierende Unternehmensberatung, spezialisiert auf Personal- und Organisationsentwicklung. Die Expertise des Unternehmens liegt vor allem in der strategischen Führungskräfte-Entwicklung. Die USP-D setzt dabei auf kreative Lösungsansätze und diagnostische Verfahren zur Potenzialanalyse. Mit speziellen Coaching-Programmen für alle Managementebenen bis hin zu Executive Managern, Gruppen- und Teamcoachings sowie individueller Einzelbegleitung unterstützt die USP-D die Entwicklung von Führungskompetenz in Unternehmen.
Die USP-D Consulting Gmbh und die USP-D Deutschland Consulting GmbH haben ihre Unternehmenssitze in Wien und in Düsseldorf. Weitere Informationen über die USP-D erhalten Sie unter www.usp-d.com.
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Datum: 05.09.2016 - 13:04 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1396334
Anzahl Zeichen: 2987
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Stefanie Brandauer
Stadt:
Düsseldorf
Telefon: 0211 913 697 00
Kategorie:
Personalmanagement
Meldungsart: Unternehmensinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 05.09.2016
Anmerkungen:
Wir freuen uns über ein Belegexemplar bzw. Link.
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