Online-Jobbörsen punkten mit regionaler Kundenzufriedenheit

Die PROFILO Rating-Agentur untersucht im neuen Jobbörsen-Bewertungsportal unter www.jobboersencheck.de, welche Online-Jobbörsen in regionalen Gebieten die höchste Arbeitgeberzufriedenheit verzeichnen.

(firmenpresse) - Hamburg, Juni 2015. Personaler bewerten Online-Jobbörsen - neutral und kompetent - und geben somit echte Erfahrungswerte aus der Region preis. Auf Grundlage von 4.000 Jobbörsenbewertungen, gesplittet nach Postleitzahlgebieten, zeigen sich regionale Unterschiede aus Sicht der Arbeitgeber und liefern HR-Verantwortlichen wichtige Erkenntnisse, wenn es darum geht, die passende Jobbörse in einer bestimmten Region auszuwählen.

So liegt StepStone mit insgesamt 8 Top-Platzierungen im gesamten Bundesgebiet vorn und eignet sich damit besonders für die überregionale Schaltung von Stellenanzeigen.

Viele Bewerber sind jedoch mit ihrer Region verwurzelt und können sich nicht vorstellen, für ein gutes Jobangebot den Wohnort zu wechseln.
Laut der aktuellen CrossPro-Research Nutzerumfrage unter 31.800 Bewerbern ist die Wechselwilligkeit der Kandidaten in den jeweiligen Postleitzahlgebieten unterschiedlich ausgeprägt. Im bundesweiten Durchschnitt können sich 28% der Umfrageteilnehmer überhaupt keinen Wohnortwechsel vorstellen. In den Postleitzahlgebieten 0,5 und 8 zeigen sich die Bewerber mit über 30% am stärksten ortsansässig (Überblick über die Wechselwilligkeit innerhalb der Postleitzahlengebiete).

Um diese Kandidaten zu erreichen, ist es für Arbeitgeber notwendig, die richtige Jobbörse in der jeweiligen Region auszuwählen. Im Postleitzahlgebiet 5 erreicht Jobware mit einer Kundenzufriedenheitskennzahl von 6,15 auf einer Skala von 7 = sehr zufrieden bis 1 = unzufrieden den höchsten Wert, weit vor allen anderen Portalen. Yourfirm, die Jobbörse für den Mittelstand, erhält in den PLZ-Gebieten 2, 4, 6 und 8 Bestnoten der Personal suchenden Unternehmen. Stellenanzeigen.de punktet im PLZ-Gebiet 7.

Weitere Ergebnisse können HR-Verantwortliche kostenlos unter jobboersencheck.de einsehen.

Ãœber jobboersencheck.de:
Seit 13 Jahren führt die PROFILO Rating-Agentur regelmäßig Arbeitgeberbefragungen zur Zufriedenheit mit Online-Jobbörsen durch. Nach dem Vorbild von Online-Vergleichsportalen für Hotels, Versicherungen oder Energieanbietern können Arbeitgeber unter https://jobboersencheck.de kostenlos anhand von unabhängigen Bewertungen erkennen, welche Jobbörse für welche Ausschreibung am besten geeignet ist ? aufgeschlüsselt nach Branchen, Berufsfeldern und Regionen.

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Datum: 16.06.2015 - 16:00 Uhr
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