Gold und Silber für Accor Deutschland: Auszeichnung für Franchise-System / Dynamischste deutsche Hotelgruppe mit 20 Hoteleröffnungen pro Jahr (FOTO)

(ots) -
Doppelter Grund zur Freude bei Accor Deutschland. Neben der guten
Unternehmensentwicklung mit rund 20 Hoteleröffnungen pro Jahr belegt
der Marktführer der deutschen Hotellerie auch bei den
Franchise-Partnern den Spitzenplatz. Dafür wurde der Hotelanbieter
jetzt vom Internationalen Centrum für Franchise und Cooperation (F&C)
mit dem F&C-Award in Silber für Partner-Zufriedenheit sowie in Gold
für General Manager-Zufriedenheit ausgezeichnet.
Accor-Deutschlandchef Michael Mücke nahm den Award gemeinsam mit
Christian Giraud, Vice President Franchise & Development, entgegen.

"Es macht uns sehr stolz, dass unsere Partner so positiv über die
Zusammenarbeit mit uns urteilen. Besonders freuen uns die 96 Prozent,
die sich erneut für uns entscheiden würden. Das bestätigt die hohe
Qualität unseres Partner-Modells", sagt Accor Deutschland-Chef
Michael Mücke. "Gleichzeitig unterstützen uns diese Awards bei
unserer engagierten Wachstumsstrategie mit rund 20 neuen Hotels in
Deutschland pro Jahr. Ein wesentlicher Bestandteil dabei sind unsere
bestehenden Franchisepartner und natürlich diejenigen, die wir noch
gewinnen und die mit uns investieren wollen."

Seit 2004 bewertet F&C regelmäßig die Zufriedenheit von
Franchise-Nehmern der unterschiedlichsten Branchen. Analysiert werden
dabei sowohl Faktoren des geschäftlichen Erfolgs als auch die
Beziehung und Betreuung durch den Franchise-Geber sowie allgemeine
Markenattribute. Accor konnte dabei seine Werte noch einmal steigern.
84 Prozent der Befragten gaben an, sehr zufrieden, zufrieden oder
eher zufrieden zu sein. 85 Prozent der Franchisenehmer sind stolz auf
die Systemzugehörigkeit. 96 Prozent von ihnen würden sich erneut
dafür entscheiden, Partner von Accor zu sein.

Hotel-Eröffnungen 2015: Fortschreibung der Erfolgsgeschichte

Accor ist Deutschlands dynamischste Hotelgruppe. 16 neue Hotels
mit 2.544 Zimmern haben im Jahr 2014 das Accor Netzwerk ergänzt. Auch
2015 wird Accor gemeinsam mit seinen Partnern weiter auf Erfolgskurs
sein und rund 20 weitere Hotels eröffnen oder in das Netzwerk
integrieren. Bereits heute sind davon 12 Hotels mit rund 2000 Zimmern
bestätigt. Allein in München werden mit einem Mercure, einem Novotel
und zwei Ibis insgesamt vier neue Hotels mit zusammen mehr als 700
Zimmern entstehen. Weitere neue Hotels sind unter anderem in Berlin,
Düsseldorf, Nürnberg, Wiesbaden, Trier, Bamberg und Konstanz geplant.

Eine Liste der derzeit bestätigten Hoteleröffnungen für 2015
findet sich folgend:

1. Mercure München Ost Messe (Franchise), 167 Zimmer, Eröffnung
4/2015
2. Mercure Düsseldorf Zentrum (Franchise),68 Zimmer, Eröffnung
5/2015
3. Novotel Nürnberg Centre Ville (Franchise), 240 Zimmer,
Eröffnung 5/2015
4. Novotel München City Arnulfpark (Accor-Filiale), 185 Zimmer,
Eröffnung 6/2015
5. Ibis München City Arnulfpark (Accor-Filiale), 204 Zimmer,
Eröffnung 6/2015
6. Ibis München City Ost (Franchise), 167 Zimmer, Eröffnung 6/2015
7. Mercure Wiesbaden City (Franchise), 233 Zimmer, Eröffnung
6/2015
8. Ibis Berlin Hauptbahnhof (Accor-Filiale), 173 Zimmer, Eröffnung
06/2015
9. Ibis Budget Bamberg (Franchise), 120 Zimmer, Eröffnung 7/2015
10. Ibis Styles Trier (Franchise), 101 Zimmer, Eröffnung 7/2015
11. Ibis Styles Konstanz (Franchise), 83 Zimmer, Eröffnung 9/2015
12. Ibis Budget Konstanz (Franchise), 76 Zimmer, Eröffnung 9/2015

Accor, weltweit führender Hotelbetreiber mit 470.000 Zimmern in
3.600 Hotels, ist in 92 Ländern mit 14 international anerkannten
Marken präsent. Der aus zwei Einheiten bestehende Konzern stellt
seine doppelte Kompetenz als Hotelbetreiber und Franchisegeber
(HotelServices) wie auch als Eigentümer und Investor (HotelInvest) in
den Dienst seiner Kunden und Partner. Im Luxus/Upscale-Segment
(Sofitel, Pullman, MGallery, Grand Mercure), im Midscale-Segment
(Novotel, Suite Novotel, Mercure, Adagio) und im Economy-Segment
(ibis, ibis Styles, ibis budget und HotelF1) entwickelt Accor seine
Konzepte permanent weiter, um die Erwartungen von Geschäftsreisenden
und Urlaubern überall auf der Welt optimal zu erfüllen. Die Gruppe
verfügt über eine leistungsfähige digitale Umwelt, insbesondere das
Buchungsportal accorhotels.com, die markenspezifischen Websites und
das Kundenbindungsprogramm Le Club Accorhotels.

Die 170.000 Mitarbeiter der Accor Hotels haben vielfältige
Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Im Rahmen der Académie Accor
engagiert sich der Konzern für die Weiterbildung und persönliche
Entwicklung aller seiner Mitarbeiter. Seit der Gründung des Konzerns
vor über 45 Jahren steht die Innovation im Zentrum seiner Strategie
mit dem Ziel, die Kundenerwartungen zu erfüllen und eine nachhaltige
und verantwortungsvolle Hotellerie aufzubauen.



Pressekontakt:
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Marie Schwab - Senior Manager
Tel: +49 (0) 89/63002 111
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Tel: +49 (0) 89/2050 4162
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Datum: 26.02.2015 - 12:06 Uhr
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