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Kostenloses Ebook „Die außerordentliche Kündigung" zum Download
ID: 432885
Alles was Sie über die außerordentliche Beendigung des Arbeitsverhältnisses wissen müssen“. 10 Fragen und Antworten für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
westendLaw Rechtsanwälte, Frankfurt am Main, haben einen kostenlosen Ratgeber zur außerordentlichen Kündigung eines Arbeitsverhältnisses veröffentlicht:
(firmenpresse) - Die außerordentliche Kündigung von Arbeitsverhältnissen ist gegenwärtig in aller Munde. In die Öffentlichkeit getragene Fälle bewegen die Gemüter: Die Unterschlagung zweier Pfandbons im Wert von Euro 1,30 durch die mittlerweile bundesweit bekannte Berliner Kassiererin „Emmely“ (Betriebszugehörigkeit über 30 Jahren), der Verzehr eines Frikadellenbrötchens durch eine Mitarbeitern, die seit 34 Jahren beschäftigt ist, die unerlaubte Mitnahme von 6 Maultaschen im Wert von ca. 6 Euro durch eine Altenpflegerin mit 17 Jahren Betriebszugehörigkeit oder das Aufladen des Handyakkus durch einen Arbeitnehmer (Betriebszugehörigkeit von 15 Jahren), welches beim Arbeitgeber einen Schaden von weniger als 1 Cent verursachte. All diese Fälle führten zu einer fristlosen Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Im Fall „Emmely“ wurde die außerordentliche Kündigung in zwei Instanzen bestätigt – Revision ist eingelegt. Im „Frikadellenbrötchenfall“ und „Handystromfall“ hatten die Arbeitgeber die Kündigung vor der gerichtlichen Entscheidung wieder zurückgenommen. Im Maultaschenfall hat das Arbeitsgericht die außerordentliche Kündigung bestätigt.
Außerordentliche Kündigungen können vom Arbeitgeber wie Arbeitnehmer gleichermaßen ausgesprochen werden. Für beide Parteien stellen sich die gleichen Fragen: Wann ist außerordentliche Kündigung wirksam? Welches Gewicht muss der Vertragsverstoß haben? Was sind die rechtlichen Voraussetzungen? Was hat der Kündigende zu beachten? Welche Reaktionsmöglichkeiten hat der Gekündigte?
In dem Ratgeber der Rechtsanwälte Päsel Reiff Seifried werden die typischsten Fragen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern rund um die außerordentliche Kündigung beantwortet.
http://www.westendlaw.de/fileadmin/pdfs/ebooks/Die_ausserordentliche_Kuendigung.pdf
Weitere kostenlose Ratgeber:
Handlungsoptionen des Arbeitgebers in der Unternehmenskrise, Aufhebungsvertrag, Außerordentlichen Kündigung, Mutterschutz und Elternzeit, Arbeitsrecht in der Wirtschaftskrise (z.B. betriebsbedingte Kündigung, Aufhebungsvertrag, Abfindung und Ablauf des Kündigungsschutzverfahrens) und verhaltensbedingte Kündigung unter:
http://www.westendlaw.de/index.php?id=125
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Unternehmensinformation / Kurzprofil:
westendLaw Rechtsanwälte konzentrieren sich auf das Handels-, Gesellschafts-, Vertrags-, Arbeits- und Immobilienrecht. Im Arbeitsrecht vertreten wir sowohl Arbeitgeber als auch leitende Angestellte und Geschäftsführer. Die Beratung im Immobilienbereich konzentriert sich auf das öffentliche wie private Baurecht, Bauplanungsrecht, gewerbliche Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht.
Mandanten sind Unternehmen des Mittelstandes und Industrieverbände. Die Mandate haben deutschlandweite und internationale Bezüge. Besondere Erfahrungen bestehen unter anderem in den Branchen Groß- und Einzelhandel, Handwerk, Logistik, Werbung, Touristik, Automotive, Finanzdienstleistung, Projektentwicklung und -finanzierung.
westendLaw Rechtsanwälte
Dr. Joachim Reiff
Eschersheimer Landstraße 60/62
D-60322 Frankfurt am Main
Tel. +49 (69) 915 0 999 - 0
Fax +49 (69) 915 0 999 - 99
www.westendlaw.de
info(at)westendlaw.de
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Datum: 29.06.2011 - 19:11 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 432885
Anzahl Zeichen: 2613
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Dr. Joachim Reiff
Stadt:
Frankfurt am Main
Telefon: 06991509990
Kategorie:
Rechtsberatung (gewerblich)
Meldungsart: Produktinformation
Versandart: Veröffentlichung
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"Kostenloses Ebook „Die außerordentliche Kündigung" zum Download"
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