PresseKat - CAS Software AG ist „Arbeitgeber des Jahres“

CAS Software AG ist „Arbeitgeber des Jahres“

ID: 71427

Karlsruhe, 31. Januar 2009. Die Karlsruher CAS Software AG ist im Rahmen des bundesweiten Unternehmensvergleichs „Top Job“ als „Arbeitgeber des Jahres“ 2009 ausgezeichnet worden. Die konsequente Einbindung der Personalarbeit in die Unternehmensstrategie und die dabei umgesetzte Professionalität überzeugten die Fachjury. Bundeswirtschaftsminister a. D. Wolfgang Clement überreichte den Karlsruhern am Freitagabend bei einem Festakt im Landschaftspark Duisburg-Nord die renommierte Auszeichnung. „Top Job“ ermittelt und honoriert bereits seit sieben Jahren herausragende Personalarbeit in mittelständischen Unternehmen.

(firmenpresse) - Auszeichnung sorgt für Motivation und Attraktivität

Martin Hubschneider, Vorstandsvorsitzender der CAS Software AG, nahm den Preis mit Begeisterung entgegen. „An ‚Top Job’ beteiligen sich ausschließlich Unternehmen, bei denen Personalarbeit einen hohen Stellenwert genießt. In einem solch starken Umfeld zum besten Arbeitgeber gekürt zu werden, motiviert unsere Mitarbeiter und macht uns für hoch qualifizierte Arbeitnehmer zukünftig noch attraktiver“, sagte Hubschneider anlässlich der Verleihung.

Kunden und Mitarbeiter erfolgreicher machen

In den insgesamt sechs untersuchten Bereichen „Kultur und Kommunikation“, „Familienorientierung und Demografie“, „Internes Unternehmertum“, „Mitarbeiterentwicklung und -perspektive“, „Führung und Vision“ sowie „Motivation und Dynamik“ schnitt CAS Software insgesamt am besten unter den teilnehmenden 212 Unternehmen ab. Für Hubschneider hängt dieser Erfolg eindeutig mit dem klaren Unternehmensziel des marktführenden Herstellers für Kundenmanagement-Systeme im Mittelstand zusammen: „Grundsätzlich wollen wir Menschen erfolgreicher machen“, erläutert Hubschneider, „Unsere Kunden ebenso wie unsere Mitarbeiter.“ Auf dieser Grundlage richtet CAS Software seine gesamte Strategie auch im Personalbereich aus.

Solide Grundlage und vielversprechende Perspektive

„Das Personalmanagement der CAS Software AG zeichnet das Bild eines runden Ganzen mit einer ausgesprochen soliden Grundlage und einer äußerst vielversprechenden Perspektive“, fasst Jurymitglied und Laudator Dr. Walter Döring, Wirtschaftsminister des Landes Baden-Württemberg a. D., das Urteil des Gremiums zusammen. „CAS ist ein gutes Vorbild für alle Mittelständler, die nicht nur aus Rekrutierungsgründen ein guter Arbeitgeber sein wollen, sondern die die strategische Personalarbeit als produktive, treibende und gestaltende Kraft im Unternehmen sehen.“

Gelungene Umsetzung in der Praxis





Insbesondere die perfekt zum Unternehmen passende Palette moderner Personalinstrumente machte Eindruck. Diese führt zu einer offenen Kommunikation ebenso wie zu einer gelebten Unternehmenskultur, einem mitarbeiterorientierten Führungsstil sowie Entwicklungsmöglichkeiten. So hat der führende deutsche CRM-Spezialist beispielsweise Freiräume für selbst gesteuertes Lernen direkt am Arbeitsplatz geschaffen und bietet über die unternehmenseigene CAS-Akademie darüber hinaus Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Entfaltung.

Strenge wissenschaftliche Prüfung

Für die Auszeichnung musste der Mittelständler ein strenges zweistufiges Verfahren des Instituts für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen durchlaufen. Bei diesem bewerten die Experten um Institutsdirektorin Prof. Dr. Heike Bruch die Instrumente der teilnehmenden Unternehmen im Personalmanagement und führen eine detaillierte Online-Mitarbeiterbefragung durch. „Die Ergebnisse unserer Untersuchungen zeigen wiederholt, dass sich ein strategisch ausgerichtetes Personalmanagement eindeutig im Unternehmensergebnis niederschlägt“, kommentiert Prof. Dr. Bruch ihre Analyse. Diese Erkenntnis stellt CAS Software mit einem Umsatzwachstum von 34 Prozent bei CRM-Produkten 2008 unter Beweis.

Mentor, Kooperationspartner und wissenschaftliche Leitung

Mentor des Projekts ist Bundeswirtschaftsminister a. D. Wolfgang Clement. Kooperationspartner sind: Gesamtmetall – die Arbeitgeberverbände der Metall- und Elektro-Industrie e. V., die Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft GmbH, die HRblue AG, die Gallup Deutschland GmbH, die Kienbaum Consultants International GmbH, die Schindlerhof Klaus Kobjoll GmbH, die SchmidtColleg GmbH & Co. KG sowie die Süddeutsche Zeitung. Die wissenschaftliche Leitung liegt bei Prof. Dr. Heike Bruch, Professorin und Direktorin am Institut für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen. Sie hat sich insbesondere auf den Gebieten Change-Management und Leadership einen prominenten Namen gemacht.

Der Organisator: compamedia GmbH

compamedia hat sich auf die Organisation von Benchmarkingprojekten für den Mittelstand und den Aufbau mittelständischer Netzwerke spezialisiert. Das Unternehmen aus Überlingen am Bodensee realisiert das Arbeitgeberbenchmarking „Top Job – Die 100 besten Arbeitgeber im Mittelstand“, das Innovationsprojekt „Top 100 – Die 100 innovativsten Unternehmen im Mittelstand“ sowie „Ethics in business – Vorreiter ethischen Handelns“.

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Unternehmensinformation / Kurzprofil:

Die CAS Software AG wurde 1986 von Martin Hubschneider und Ludwig Neer gegründet. Heute ist das Unternehmen deutscher CRM-Marktführer für den Mittelstand. Das Produktportfolio umfasst CRM-Systeme und Branchenlösungen, mit denen Unternehmen erfolgreiche und nachhaltige Kundenbeziehungen aufbauen, das Unternehmenswissen besser nutzen und die Effizienz ihrer Mitarbeiter steigern. Über 150.000 Anwender arbeiten tagtäglich mit Produkten der CAS Software.

Die Karlsruher CRM-Spezialisten engagieren sich in zahlreichen Forschungsprojekten auf nationaler und internationaler Ebene. Für seine innovative Produktpalette und sein Engagement im Mittelstand hat das Unternehmen mehrere Auszeichnungen und Preise erhalten.



PresseKontakt / Agentur:

CAS Software AG
Wilhelm-Schickard-Str. 8-12
76131 Karlsruhe

Alexander Dupps
Public Relations
Tel.: 0721 / 9638-782
Fax: 0721 / 9638-3185
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Datum: 30.01.2009 - 19:10 Uhr
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Freigabedatum: 30.01.2009

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