Suche   Â
Rheinische Post: Firmen sollen Gehälter von Frauen und Männern offenlegen/
Entgeltgleichheitsgesetz soll ab 2016 gelten
ID: 1161474
(ots) - Unternehmen ab 500 Mitarbeitern sollen nach dem
Willen der Regierungskoalition von 2016 an offenlegen müssen, wie
groß die Unterschiede bei den Gehältern von Frauen und Männern sind.
"In das Handelsgesetzbuch soll eingefügt werden, dass Unternehmen ab
500 Mitarbeitern verpflichtet werden offenzulegen, wie viel Frauen
und Männer in den einzelnen Gehaltsgruppen des Unternehmens
verdienen", sagte SPD-Fraktionsvize Carola Reimann der in Düsseldorf
erscheinenden "Rheinischen Post" (Montagausgabe). Die Koalition
wolle das Entgeltgleichheitsgesetz "in der zweiten Jahreshälfte durch
den Bundestag bringen, so dass es 2016 in Kraft treten kann", sagte
Reimann. "Wir wollen in dieser Legislaturperiode das Thema
Lohnunterschiede bei Männern und Frauen angehen", kündigte auch der
familienpolitische Sprecher der Unionsfraktion, Marcus Weinberg, an.
"Da wo es strukturell bedingte Nachteile für Frauen gibt, sollen
diese aus Gründen der Gerechtigkeit beseitigt werden", sagte
Weinberg.
Pressekontakt:
Rheinische Post
Redaktion
Telefon: (0211) 505-2621
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
  
  
  
Datum: 19.01.2015 - 00:00 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1161474
Anzahl Zeichen: 1227
Kontakt-Informationen:
Stadt:
Düsseldorf
Kategorie:
Politik & Gesellschaft
Diese Pressemitteilung wurde bisher 0 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Rheinische Post: Firmen sollen Gehälter von Frauen und Männern offenlegen/
Entgeltgleichheitsgesetz soll ab 2016 gelten"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Rheinische Post (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).