PresseKat - Management neu denken – Zum Entscheiden geboren

Management neu denken – Zum Entscheiden geboren

ID: 114268

Welche Kompetenzen werden zukünftig in den Bereichen Risiko, Komplexität und Entscheidungen im Management gefordert? Welche Anforderungen sind realistisch und welche bleiben ein Traum? Renommierte Referenten aus den Neurowissenschaften sowie der Managementwissenschaft und Managementpraxis geben Aufschluss am 16. September 2009 in der Berlin-Brandenburgischen Akademie der Wissenschaft.

(firmenpresse) - Unter dem Motto "Zum Entscheiden geboren. Risiko und Entscheidung im Management – Kompetenzen für die Zukunft" referieren und diskutieren Mediziner, Vorstände und Geschäftsführer neben Politikvertretern und Vorsitzenden gemeinnütziger Einrichtungen.

In Impulsvorträgen und einem anschließenden Expertendialog setzen sich die Referenten und Teilnehmer mit Fragen zu den komplexen und schwierigen Entscheidungsprozessen in Unternehmen auseinander. Folgende Fragen stehen dabei im Vordergrund: Welche Lösungsansätze, Methoden und Instrumente bietet uns die Gehirn- und Emotionsforschung im Umgang mit komplexen und schwierigen Entscheidungen im Unternehmen? Welche Rollen spielen dabei die Bauchentscheidungen - die Intelligenz des Unbewussten und die Macht der Intuition? Wie viel Strategie verträgt die Alltagspraxis des Managers? Welche Kompetenzen sind bei Nachwuchsführungskräften heute erforderlich, um mit Komplexität, Paradoxien und schnellen Veränderungsprozessen umzugehen.

Den Beitrag aus Sicht der Neurowissenschaften werden Prof. Dr. Ernst Pöppel, Direktor des Instituts für Medizinische Psychologie und Vorsitzender des Humanwissenschaftlichen Zentrums der LMU München und Dr. Dein, Chefarzt, gemeinsam mit Dr. von Müller, Direktor „Parmenides Center for the Study of Thinking“ geben. Die Sicht der Managementwissenschaft und der Managementpraxis wird vertreten sein durch Scholz-Fleischmann, Vorstandsmitglied der Berliner Stadtreinigungsbetriebe, Reinhold Kopp, Wirtschaftsminister a.D. und Rechtsanwalt in Berlin, sowie Dr. Wiese, Geschäftsführer der Solon AG.

Dieses Veranstaltung ist der Auftakt der „Horizonte-Lectures“, die mit den Schwerpunktthemen zur aktuellen Diagnose globaler Veränderungsprozesse, deren ungleichzeitigen und widersprüchlichen Entwicklungen sowie den Folgen für Wirtschaft und Politik, Markt und Öffentlichkeit hat.

Veranstaltungsinformation

HORIZONTE Lectures
Die Veranstaltungsreihe ist eine Zusammenarbeit der UMC Potsdam (FH) und der Horizont Stiftung.




Thema: "Zum Entscheiden geboren. Risiko und Entscheidung im Management - Kompetenz für die Zukunft"
Termin: 16. September 2009, 17-21 Uhr
Ort: Berlin-Brandenburgische Akademie der Wissenschaften am Gendarmenmarkt, Berlin

Ansprechpartner

Dr. Stefan Wiedmann, Projektleitung
Tel.: (0331) 58 56 55 903 | Fax: (0331) 58 56 55 909
E-Mail: s.wiedmann(at)umc-potsdam.de



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Unternehmensinformation / Kurzprofil:

Die UMC POTSDAM – University of Management and Communication (FH) ist eine international ausgerichtete, staatlich anerkannte Hochschule mit Hauptsitz in Potsdam und weiteren Standorten in Berlin und Neuruppin. Lehre, Forschung und Beratung sind im Qualifikationsverbund von Wissenschaft und Wirtschaft organisiert. Als Partnerhochschule der Wirtschaft begleitet die UMC POTSDAM (FH) die Karrieren von Fach-, Führungs- und Führungsnachwuchskräften. Das Studienkon¬zept der Hochschule verknüpft Lehre und Forschung mit Trainings und Pro¬jektarbeit in Unternehmen und Orga¬nisationen. Ziel ist eine zukunftsfähige Qualifizierung, die sich an den aktuellen Berufs- und Anforderungsprofilen der Praxis orientiert.

Der Name der Hochschule ist Programm: Im Mittelpunkt des Managementmodells der UMC POTSDAM (FH) steht die Bedeu¬tung von Kommunikation. Management ist Kommunikation – Kommunikation ist Management. Ihr Leitbild ist eine Hochschule als Lebensform, in der Lehrende und Lernende sich als Mitglied einer Wissens- und Lerngemeinschaft verstehen. Eine Hochschule, die ihre Studierenden beim Namen kennt und in der die individu¬elle Betreuung und Beratung im Mittelpunkt steht.

Die UMC POTSDAM (FH) unterstützt die be¬rufliche Kompetenzentwicklung von Führungs- und Führungsnachwuchskräften, von der grundständi¬gen Ausbildung bis hin zur systematischen berufsbegleitenden Qualifizierung. Damit gibt die Hochschule eine innovative Antwort auf die Neuverteilung der Bildungszeit, die sich zunehmend auf berufsbegleitende Bil-dungsphasen erstreckt.

Individuelle Beratung und Betreuung, kleine Lerngruppen, Praxisnähe und Studienangebote, die aus dem Markt heraus entwickelt werden, kennzeichnen diese junge und innovative Hochschule.

Grundständiges Studienangebot an der Hochschule:
B.A. Kommunikationsmanagement
B.A. Wirtschaftspsychologie
B.A. Mittelstandsmanagement

Weiterführendes Studienangebot am Campus Berlin:
MBA Unternehmenskommunikation/Public Relations
MBA Energy- and Infrastructure Management
MBA International Health Management
M.Sc. Nachhaltigkeits- und Umweltmanagement

Nicht-akademisches Studienangebot am Campus Berlin:
Abendstudiengang Öffentlichkeitsarbeit/Public Relations
Fernstudiengang Öffenlichkeitsarbeit/Public Relations
Seminare und Training zu Themen der Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit/Public Relations und Medienarbeit

Kontakt

UMC POTSDAM – University of Management and Communication (FH)
Campus Potsdam
Am Kanal 16-18
14467 Potsdam
Tel.: 0331-58 56 55 900
E-Mail: kontakt(at)umc-potsdam.de



Leseranfragen:

UMC POTSDAM University of Management and Communication (FH)
Tietzhöfe
Klosterstraße 64
10179 Berlin
Tel.: 030/275 923 17
Fax: 030/ 275 603 30
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PresseKontakt / Agentur:

UMC POTSDAM University of Management and Communication (FH)
Kristina Grimmer
Tietzhöfe
Klosterstraße 64
10179 Berlin
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Fax: 030/ 275 603 30
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Bereitgestellt von Benutzer: umcpotsdam
Datum: 31.08.2009 - 13:31 Uhr
Sprache: Deutsch
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Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Kristina Grimmer
Stadt:

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Telefon: 030 275 923 17

Kategorie:

Wirtschaft (allg.)


Meldungsart: Unternehmensinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 31.08.2009

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