Die letzten Pressemitteilungen zu dem Thema personalentscheider


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PresseMitteilungen zu dem Schlagwort personalentscheider


Exxecta, Europas größte Active Sourcing Plattform für weibliche Führungskräfte, eröffnet Repräsentanz in NRW

Die Exxecta GmbH, Europas größte Active Sourcing Plattform für weibliche Führungskräfte, ist seit dem 1. Februar 2017 mit einem Büro in Nordrhein-Westfalen vertreten. Exxecta bietet Personalentscheidern und -beratern eine einzigartige Plattform, um aus einem Pool evaluierter weiblicher Führungskräfte der oberen Managementebenen die ideale Kandidatin zur Besetzung einer operativen Führungsposition oder eines Aufsichtsmandates zu ermitteln. "Mit Europas größter Active Sourcing Plattform fü ...

03.03.2017

Kostenfreie Infoabende "Gehirn-Wissen" in München exklusiv für Personal- und HR-Verantwortliche

Die in München ansässige FQL Akademie lädt ab August bis Jahresende 2014 Personalentscheider und Firmenchefs von kleinen, mittleren Unternehmen zu zwölf verschiedenen Infoabenden "Gehirn-Wissen" ein. Vorgstellt werden die neu entwickelten "Gehirn-Wissen-Pakete", die einen kurzweiligen "Live"-Vortrag (60 Min.) mit mobiler Fortbildung (eBook, Audio, PDF, Video) verbinden. Aktuell kann man aus über 30 Themen wählen, die "live" und unterhaltsam in einem Vortra ...

30.06.2014

HR-RoundTable wird 10 Jahre alt!

Hamburg, 03. Juni 2014. Die Idee entstand vor knapp zehn Jahren bei einem guten Glas Wein an der Bar eines Hamburger Business Clubs: Eine Veranstaltungsreihe für Personaler sollte entwickelt werden. Seit diesem Tag hat sich einiges getan: Der HR-RoundTable ist innerhalb der letzten zehn Jahre zu einer festen Größe im Personalbereich geworden. Das bundesweite Netzwerk richtet sich seit jeher exklusiv an Personalentscheider. Bei akquisefreien Veranstaltungen können Personaler über aktuelle Themen ...

03.06.2014

August 2013: Worklife-Balance mit dem Reiss Profile

August 2013: Worklife-Balance mit dem Reiss Profile und der SD Personalberatung Was treibt mich an?- Was motiviert mich?- Wann geht es mir gut und warum manchmal nicht? Auf diese Fragen bietet das Reiss Profile Antworten. Und als Dankeschön für unsere (Neu-)Kunden erhalten Privatpersonen und Firmen das Reiss-Profile im Monat August zu unserem 5-jährigen Jubiläum zum Sonderpreis: Privatpersonen: 280.-€ (unser Normalpreis 535.-€) inklusive MWSt. Firmenkunden: 399.-€ (unser Normalpre ...

06.08.2013

Qualifizieren Weiterbildner Leistungsträger etwa in den Burnout?

Bonn – In großen Organisationen leiden vor allem diejenigen, die sich engagiert und reflektiert um ihre Weiterbildung und Kompetenzentwicklung bemühen, unter widrigen Strukturen und hohem Erwartungsdruck. Gerade weil sie sich verantwortlich fühlen, qualifizieren sie sich ständig weiter, entwickeln ihre Kompetenzen und sehen sich trotzdem oder gerade deshalb häufig mit ihrer eigenen Wirkungslosigkeit konfrontiert und – im Extremfall auch noch persönlich verantwortlich gemacht. Auch aus diesen ...

03.07.2012

Mehr Zeit für die wichtigen Dinge!

(ddp direct)Angesichts einer immer komplexer werdenden Arbeitswelt mittelständischer Unternehmen will die Sage Software GmbH neue Akzente setzen und ihren Anwendern mehr Zeit für die wichtigen Dinge des Lebens verschaffen. Deutschland-Geschäftsführer Peter Dewald: Die Idee von Software war immer die Vereinfachung des Lebens gerade auch in mittelständischen Unternehmen. Das muss wieder das Ziel der Unternehmens-IT werden. Die Anwender in der heutigen Informationsgesellschaft müssten durch IT stä ...

08.11.2011

Unternehmen investieren in betriebliche Weiterbildung:

„Eine Investition in Wissen bringt noch immer die besten Zinsen.“ (Benjamin Franklin) Aus der von ILS Professional und Euro-FH initiierten Studie geht hervor, dass jedes dritte Unternehmen plant, im Jahr 2011 den Etat für Weiterbildung auszubauen. Weil die Verantwortlichen gerade die Qualifizierung der vorhandenen Mitarbeiter als probates Mittel einschätzen, dem steigenden Fachkräftemangel entgegenzuwirken. In der Apontas Akademie betrachten seit rund 20 Jahren Professoren von Universitäten ...

26.07.2011

Weiterbildungsszene Deutschland 2011

Bonn – Wird Weiterbildung für eine wachsende Zahl von Trainern und Dozenten zur brotlosen Kunst? Welches sind die kommenden Themen betrieblicher Weiterbildung? Detaillierte Auskünfte zu diesen und anderen Fragen liefern die Zahlen der zum 15. Mal in Folge erscheinenden Studie „Weiterbildungsszene Deutschland 2011“ aus dem Ver-lag managerSeminare. Zwar weist die Auftragslage in der Weiterbildungsbranche wieder deutlich nach oben, die Honorarsätze bleiben dennoch unter Druck – bei weiter anstei ...

01.07.2011

Elektronische Urlaubsplanung häufig Fehlanzeige

(ddp direct) Leipzig, 30. Juni -- Sommerzeit ist Urlaubszeit und somit müssen Personalabteilungen die freien Tage der Angestellten planen und verwalten. Doch im Durchschnitt bearbeiten 33 Prozent der deutschen Unternehmen mit mehr als 20 Mitarbeitern Urlaubsanträge immer noch manuell oder mit Excel. Dies ergab der 8. Sage HR Trendindex Personalarbeit, der im Mai 2011 durch die Sage HR Solutions AG durchgeführt wurde. An der aktuellen Befragung nahmen insgesamt 420 Personalentscheider aus deutsch ...

30.06.2011

Umfrage: Das nervt Personalentscheider im Vorstellungsgespräch am meisten

Köln, den 09. Juni 2011 - Sind die Bewerbungen erst einmal verschickt, ist eine Einladung zum Bewerbungsgespräch das Beste, was einem Jobanwärter passieren kann. Im persönlichen Gespräch erhält er die Chance, das Unternehmen beziehungsweise die Personalentscheider von sich, seinen Stärken und vor allem von der Eignung für die ausgeschriebene Stelle zu überzeugen. Leider nutzen noch immer nicht alle Bewerber das Vorstellungsgespräch optimal und verbauen sich durch so manches Fettnäpfchen den Weg ...

09.06.2011

19. DGFP-Kongress 2011

Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) blickt bei ihrem diesjährigen Kongress auf aktuelle Trends und Entwicklungen im Personalmanagement. Dabei rückt sie aus unterschiedlichen Perspektiven besonders künftige Integrationsaufgaben des Personalmanagement in den Mittelpunkt: Plenumsveranstaltung und Themenforen kombinieren Fachwissen, neueste Erkenntnisse und Best-Practice-Beispiele zu anregenden Beiträgen. Die interaktiven Diskussionsplattformen stellen Personalentscheidern pra ...

24.02.2011

Topaktuelles HR-Wissen fertig zum praktischen Umsetzen

Die neuen Abendveranstaltungen Wissenswertes after Work (WaW) zum Thema Human Resources richteen sich an aktive Personalentscheider, für die zukunftsorientierte Inhalte, Trends und Dialoge zum Wissensvorsprung im Business gehören. Insgesamt 18 Stunden neues, hochkarätiges HR-Wissen hat die renommierte Managementberatung Böning-Consult GmbH als Veranstalter zu sechs strategischen Themenabenden weiterentwickelt. Ausgewählte Referenten reihen sich neben dem Initiator und Gastgeber, dem Top-Manageme ...

08.11.2010





Firmen die pressekat.de für ihre Pressearbeit erfolgreich nutzen
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