PresseKat - DIE MAGIE DES GESUNDEN AUFSTIEGS FÜR FRAUEN ( AUCH FÜR MÄNNER):SELBSTVERTRAUEN SCHNELL UND NACHH

ALS FRAU IM BERUF UND IN FÜHRUNGSPOSTION OHNE KAMPF SICH DURCHSETZEN UND NATÜRLICHE UND SELBSTVERTÄNDIGE AKZEPTANZ FINDEN
Das geht gesund nur, wenn die Frau, als selbstbewusste Frau mit ihrer starken weiblichen Eigenschaften (und nicht als Frau mit starken männlichen Eigenschaften) sich präsentiert. Das bedeutet, es geht nur, wenn sie an sich fest und ohne zweifelt glaubt

(firmenpresse) - Ja es stimmt, Glaube kann Berge versetzen. Da wo es ein Glaube ist, gibt es keinen Platz für Unsicherheit, Ängste, Zweifel, Minderwertigkeitskomplex,

Viele Frauen scheitern beruflich aus mangelndem Selbstbewusstsein und zu wenig Selbstvertrauen oder weil sie partout versuchen sich anzupassen. Sie geben sich selbst auf.

Viele die doch nach oben schaffen müssen ständig kämpfen, um die Akzeptanz der anderen zu erfahren. Das heißt, dass der tägliche Arbeitstag, um nicht nur die männlichen Kollegen sondern auch (auch wenn es wundert) die weiblichen Kolleginnen zu überzeugen ein ständiger Kampf ist. Sie betteln fast, damit man erkennt, was sie ganz gut machen können.

Reaktion: Dank manchen Führungstrainings-Maßnahmen entwickeln die Frauen einen männlichen Arbeitsstil. Fachlich sind sie ihrer Verantwortung gewachsen aber Menschlich bzw. emotional nicht. Die Verantwortung steht über sie und wird zu einer Last.
Darstellung: Sie zeigen sich nach Außen stark, hart, fehlerfrei aber nach Innen sind sich voller Angst oder verängstigt, zerbrechlich, sehr unsicher oder verunsichert. Das schlägt auf das Selbstvertrauen. der Glaube an sich selbst verschwindet. Sie funktioniert nur noch. Solche Frauen erkennt eine geschulte Person schon aus 100 m Entfernung, egal, welche Mühe sie sich geben, um Normal und glücklich zu erscheinen. Der Gesichts- Mund- und Augenausdruck, die Stressfalten beweisen das Gegenteil. Genauso strahlen sie aus, ohne es zu wissen. Die Kollegen und Kolleginnen, ihre Umwelt spüren unbewusst diese Unsicherheit und verhalten sich so, dass diese Frauen noch viel unsicherer werden. Ein verdammter Kreis entsteht. Je mehr Sie kämpfen, desto kaputter werden sie. Das ist nun nur noch eine Frage der Zeit bis die Folgen sich sehen lassen: Burnout, Antriebslosigkeit, Lustlosigkeit, Unterwürfigkeit, Bauchschmerzen, öfter Krank sein, ständige Migräne, Depressionen usw.

Da Frauen aus Scham oft zu spät erkennen, dass sie doch Probleme haben, suchen sie sich zu spät eine externe Hilfe; Oft wenn die Krise ausgebrochen ist. Weder für sie noch für die Firma hat sich dieses Theater gelohnt Dabei ist die der beste Kampf gegen Burnout und Depression die Prävention.

Der Coach Dantse meint“ Führung heißt Verantwortung. Nur wenn du über deine Verantwortung stehst, hat diese Verantwortung keine Macht mehr über dich“.
Das heißt, dass man wortwörtlich seine Verantwortung von oben aus schauen sollte und nicht anders rum. Aber im Berufsleben sehen oft die Frauen die Verantwortung von Unten aus und die Männer wollen es auch so. Die Männer geben der Frauen mehr Verantwortungen, mehr Führungsstelle aber behalten die Macht. Das ist eine Art Erpressung meint der Coach Dantse. Das führt dazu, dass Frauen dann in Regel viel mehr leisten als die Männer, um Anerkennung zu haben und diese Macht zu entgehen und gleichberechtig zu sein. Sie sind in Führungsposition aber haben keine Macht. Auf dem Papier sind gleich berechtig aber emotional lange noch nicht. Die Frauen glauben nicht mehr als sich selbst und so werden sie zum Spielball für die Männer Gesellschaft.

Der Coach Dantse mit seiner afrikanisch-inspirierten Coaching-Methode hilft sehr erfolgreich Menschen Ihrer Verantwortung gewachsen zu werden. Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein Selbstsicherheit, Selbstwertgefühl zu stärken, Burnout zu bekämpfen, Ängste zu beseitigen geht über den Glaube an sich selbst und fügt hinzu „Wer an sich selbst nicht glaubt kann überhaupt kein überzeugendes Selbstvertrauen aufbauen, egal, wie viele mal und wie intensiv er positive Kraftgebende Sätze wiederholt“.

Seine einzigartige Methode führt dazu, dass die Frau auch der Mann wieder an sich glaubt. „ Glaube an irgendetwas, um an dir zu glauben“ Lautet sein Motto Es ist erstaunlich, wie wirkungsvoll, wie ein Wunder diese Methode anschlägt.
„ Ja viele Klientelen sind zuerst verwirrt, wenn ich sage sie müssen virtuell etwas kreisen, an dem sie glauben und diese Kreatur aufladen. Es klingt esoterisch. Sie sind nicht gewohnt. Fast nirgendwo sagt ein Coach oder Psychologe etwas Ähnliches. Überall liest man das gleiche, wie man Selbstvertrauen stärkt. Ja aber wie ? ist das Problem. Ich habe diese Frage nach dem Wie gelöst und es funktioniert sehr gut. Erst bei der Umsetzung meiner Methode merken die Klienten, dass diese Methode eine sehr wirksame psychologische Methode, um ein unglaubliches Selbstvertrauen, das nicht mehr weg geht aufzubauen"

Das ist aber eine ganzheitliche Arbeit an sich selbst. Viele Coaching und Trainings schlugen fehl, weil sie versuchen, die hilfesuchende Person nicht als Ganze zu betrachten. Man kommt und sagt, “ ich habe Kopf Schmerzen“ und sofort wird Aspirin verschrieben. Warum die Person Kopfschmerzen hat wird gar nicht untersucht. Dazu kommt auch, dass oft Führungstraining sehr Männerangepasst, auch wenn sie von Frauen durchgeführt werden. Die angewendete Methode wird bei allen Menschen gleich umgesetzt. Alles läuft nach dem gleichem Schema.

„ Nein bei mir gehe ich anders um. Welche Methode ich anwende oder gar erst entwickeln muss hängt von der Natur der Hilfesuchenden ab. Eine Person, die von Natur aus, ich meine genetisch schüchtern ist werde ich niemals ihm dazu bringen zu führen/zu arbeiten, wie eine Person der von Natur aus sehr offen ist. Einer sehr schnell gereizten Person würde ich eine andere Methode vorschlagen als eine Person, die mehr ruhig ist. Fatal ist es, wenn man versucht partout die eine auf einem ganz bestimmten definierten universalen Weg zu bringen. Wir sind doch unterschiedlich. Wichtig ist es, das Ziel, das man sich gesetzt hat erfolgreich und gesund für alle beteiligte zu erreichen. Ja es stimmt. Das ist viel mehr Arbeit für den Coach. Seine Erfahrung hilft ihm nur bedingt, weil er ständig je nach der Person, die vor ihm steht neue Wege und Lösungen finden muss. Das ist vielleicht der Grund, warum mein Coaching so einzigartig macht?“ sagt Herr Dantse zum Schluss.

Herr Dantse, kommt ursprünglich aus Kamerun, studiert und lebt seit über 23 Jahren in Deutschland. Er kann seine Vorteile aus zwei Kulturkreisen einsetzen, was dem Kunden nur zum Nutzen kommt. Er coacht seit vielen Jahren und hilft Frauen in Führungspositionen, Frauen, die sich auf eine Führungsposition vorbereiten, Frauen, die ihren Wiedereinstieg in einer Führungsrolle starten, ihren eigenen weiblichen Führungsstil und eigenes Führungsprofil zu entwickeln. Der unkonventionelle Coach hilft Frauen, Ihre Authentizität zu bewahren. Dabei greift er auch in seinen Vorträgen, oder persönlichem bzw. Gruppen-Coaching das Thema „weibliche Sexualität“ mit Tipps und Techniken für besseren Sex auf und spricht dabei sowohl berufliche Managerinnen als auch Hausfrau-Managerinnen sei es per Telefon, Mail, Chat , persönlich oder acht Outdoor mit der wandernden Coachingspraxis, bei dem Kunde, Sport, Spaziergang, Park , r Reisen usw.

Mehr Info, Wie Frauen ihre Weiblichkeit erkennen, stärken, geschickt, ehrlich und authentisch einsetzen können, um ihre Karriereziele zu erreichen, kann man hier lesen:
http://mycoacher.jimdo.com/speziell-fuer-frauen-stark-und-selbstbewusst-durch-die-weiblichkeit-fuehrungskraft-managerin/

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