Anton Schilcher neuer Partner bei Promerit Management Consulting (BILD)

(ots) -
Anton Schilcher verstärkt zum 1. Januar 2013 als Partner die
Promerit Management Consulting AG. Zuvor war der erfahrene Manager
federführend in HR-Positionen verschiedener Unternehmen tätig -
zuletzt als Direktor und Bereichsleiter Personalmanagement bei der
ERGO Versicherungsgruppe.

Bei ERGO war der 50 Jahre alte Volljurist für rund 170 Mitarbeiter
im HR-Bereich an allen Standorten der Versicherungsgruppe
verantwortlich und berichtete direkt an den Zentralvorstand. Als
Personaldirektor hat er die strategische Neuausrichtung der
Unternehmensgruppe auf eine ganzheitliche Kundenorientierung in
personalwirtschaftliche Instrumente überführt. Unter Schilchers
Leitung wurden am neuen Leitbild von ERGO ausgerichtete, grundlegende
HR-Prozesse neu gestaltet und implementiert.

Dazu gehörten zum Beispiel ein neues Führungskompetenzmodell, neue
Talent Management-Prozesse sowie ein neues Employer Branding-Konzept,
das sich systematisch an der neuen Marken- und Unternehmensstrategie
orientierte. Zudem reorganisierte der HR-Manager bei ERGO das
Personalmanagement des Unternehmens und führte dazu die
Personalfunktionen aus sechs Einzelgesellschaften zu einem
konzernweiten Bereich zusammen. In diesem Zusammenhang wurden
sämtliche Prozesse und Systeme im Personalmanagement vereinheitlicht
und optimiert.

Vor seiner Zeit bei ERGO war Schilcher als Arbeitsdirektor beim
Pharmakonzern Novartis Deutschland und HR-Geschäftsführer für den
Lebensmittelkonzern Danone mit Verantwortung für die Region DACH
tätig. "Als Partner von Promerit wird Anton Schilcher gemeinsam mit
unseren Kunden moderne HR-Strategien für ein wirksames HR-Management
entwickeln und umsetzen. Zudem verstärken wir mit ihm unsere
Branchenkompetenz in Pharma und Versicherung", sagt Kai Anderson,
Partner der Promerit AG.

Ãœber Promerit

Promerit ist eines der wirkungsvollsten HR-Beratungsunternehmen in
Europa. Die Geschäftsbereiche Management Consulting, HR + IT
Consulting und Personalberatung bieten gemeinsam alles, was
Unternehmen im Wettbewerb um Talente benötigen: von HR-Strategien und
effektiven Personalinstrumenten über die Einführung von Talent
Management-Systemen bis hin zur Suche nach Führungskräften für ein
modernes HR-Management. Promerit wurde wiederholt als eine der besten
Beratungen im Personalmanagement ausgezeichnet. www.promerit.com

Ãœber Promerit Management Consulting AG

Geschäftsstrategien führen nur dann zum Erfolg, wenn
Schlüsselpositionen mit den Leuten besetzt sind, die sie umsetzen
können und wollen. Promerit Management Consulting entwickelt dafür
moderne HR-Strategien und -Maßnahmen. Schwerpunkte der Beratung sind
HR-Strategie, Employer Branding, Recruiting, Personalentwicklung und
Change Management. Als Pionier des Talent Managements unterstützen
wir das Personalwesen darin, die Unternehmensstrategie wirksam werden
zu lassen. www.promerit.de/mc



Pressekontakt:
Promerit AG
Michael Eger
Torhaus Westhafen, Speicherstraße 57-59
60327 Frankfurt am Main
Telefon: 069 505008 615
E-Mail: Michael.Eger (at) promerit.com
www.promerit.com

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Datum: 30.11.2012 - 15:00 Uhr
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