PresseKat - LOHNunion® GmbH - Beitrag zur Rentenversicherung soll weiter sinken

LOHNunion® GmbH - Beitrag zur Rentenversicherung soll weiter sinken

ID: 649265

Ein Sprecher des Bundesarbeitsministeriums sagte dazu auf dpa-Anfrage: “Sicher ist nur, dass der Beitragssatz zur Rente im kommenden Jahr sinken kann.” Korrekt sei, dass nach dem Ergebnis der jüngsten Steuerschätzung auch die Experten im Schätzerkreis der Rentenversicherung zu dem Ergebnis kommen, “dass der Beitragssatz 2013 voraussichtlich noch etwas stärker absinken kann als auf den bislang angenommen Wert von 19,2 Prozent”.

(firmenpresse) - Laut Pressemitteilung der Deutschen Rentenversicherung soll der Beitragssatz zur Rentenversicherung für 2013 auf 19,2% und für 2014 auf 19,0% sinken.
Die ständig wechselnden gesetzlichen Änderungen im Steuer-, SV- und Arbeitsrecht tragen zur Verwirrung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung bei. Diese müssen sie als Unternehmer nun nicht mehr im Auge behalten.
Die LOHNunion® GmbH versteht sich als ein starker Partner im Outsourcing der Lohnbuchhaltung. Stets mit dem Blick auf den aktuellen Gesetzesstand.
Reduzieren Sie zusätzlich ihre Kosten und minimieren sie die zeitliche Inanspruchnahme für die Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen nachhaltig.
Unsere Mitarbeiter arbeiten Hand in Hand mit der Finanzbuchhaltung, der Personalabteilung oder dem Steuerberater unserer Kunden zusammen.
Die Wichtigkeit der persönlichen Beziehung zum Kunden, wird laut Auskunft des Geschäftsführers, Frank B. Meier, sehr geschätzt.
Daher zählt der persönliche Lohnbuchhalter zum Standard der Firmenphilosophie.
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Weiterlesen: http://www.deutsche-rentenversicherung-bund.de/DRVB/de/Inhalt/Presse/Pressemitteilung/2011/2011_12_8_bvv_rede_gunkel.html?nn=37072
Quelle: www.deutsche-renteversucherung-bund.de



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Die LOHNunion® GmbH ist einer der führenden Dienstleister für individuelle Lösungen rund um die Personalabrechnung für alle Unternehmensgrößen und Branchen.
Mit über 10-jähriger Erfahrung in der Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung für über 2.000 Unternehmen haben wir gelernt, worauf es Ihnen ankommt und welche Anforderungen Sie an Ihren Outsourcing-Partner stellen.
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Anette Hollenbach
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Datum: 30.05.2012 - 22:27 Uhr
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