Karlsruher Personaldienstleister setzt auf Toleranz und Integration
(firmenpresse) - Das Karlsruher Unternehmen GMW Personaldienstleistungen GmbH ( http://www.gmw.de ) hat die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet. "Wir wollen zeigen, dass wir Vielfalt als Chance und Erfolgsfaktor begreifen und daher in unserem Unternehmen fördern", so Nicole Munk, GeschĂ€ftsfĂŒhrerin und Inhaberin des mittelstĂ€ndischen Familienunternehmens. Mit dem Beitritt zur unter der Schirmherrschaft der Bundeskanzlerin Dr. Angela Merkel stehenden Initiative ĂŒbernehmen Unternehmen eine gesellschaftliche Vorbildfunktion und zeigen ihre AnsĂ€tze zur BewĂ€ltigung bevorstehender Herausforderungen durch die Nutzung der Vielfalt.
Besonders in Zeiten des Arbeits- und FachkrĂ€ftemangels ist die Integration von Mitarbeitern mit Migrationshintergrund in die Arbeitswelt ein wichtiger Faktor. "Wir verstehen uns hier als Mittler zwischen den Kulturen: Unsere Mitarbeiter aus Zuwandererfamilien unterstĂŒtzen wir, ihre Potenziale einzubringen, und unseren Kundenunternehmen helfen wir, sich FachkrĂ€fte zu sichern." GMW - das Unternehmen fĂŒr Zeitarbeit ( http://www.gmw.de/Zeitarbeit.html ) erreiche dies auch durch die bewusst vielfĂ€ltige Zusammensetzung der internen Teams in den Niederlassungen. "Wir haben interne Mitarbeiter zum Beispiel mit polnischem, tschechischem und russischem Hintergrund. Durch ihre Herkunft und eigene Familiengeschichte können sie bei Bewerbern aus diesen LĂ€ndern HĂŒrden abbauen und diese einfacher in unsere Arbeitswelt integrieren."
Unternehmen profitierten bei der BeschĂ€ftigung von Migranten nicht nur direkt durch deren Sprachkenntnisse und kulturelle Erfahrungen. Auch auf die Zusammenarbeit im Unternehmen und letztlich auf den wirtschaftlichen Erfolg hat Diversity eine positive Auswirkung - davon zeigt sich GeschĂ€ftsfĂŒhrerin Nicole Munk ĂŒberzeugt. "Vielfalt bei den Mitarbeitern gepaart mit Toleranz und WertschĂ€tzung im Unternehmen schafft ein positives Arbeitsklima. Dadurch wird der Teamgeist gestĂ€rkt und Motivation und damit auch ProduktivitĂ€t der Mitarbeiter steigen."
Ăber die Charta der Vielfalt
Die "Charta der Vielfalt" ist eine Unternehmensinitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen. Die Beauftragte der Bundesregierung fĂŒr Migration, FlĂŒchtlinge und Integration, Staatsministerin Prof. Dr. Maria Böhmer, befĂŒrwortet und unterstĂŒtzt die Initiative. Bundeskanzlerin Dr. Angela Merkel ist Schirmherrin. Die Initiative will die Anerkennung, WertschĂ€tzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen. Unternehmen sollen ein Arbeitsumfeld schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Die "Charta der Vielfalt" haben in Deutschland bis heute rund 1000 Unternehmen und Institutionen mit ĂŒber fĂŒnf Millionen BeschĂ€ftigten unterzeichnet. Damit ist die Initiative eine der gröĂten Netzwerke von Unternehmen und Institutionen in Deutschland. Weitere Informationen finden Sie unter www.charta-der-vielfalt.de
Die GMW Personaldienstleistungen GmbH ist ein mittelstĂ€ndisches, inhabergefĂŒhrtes Unternehmen mit Stammsitz in Karlsruhe. Die GMW Personaldienstleistungen GmbH vermittelt und ĂŒberlĂ€sst Mitarbeiter aus dem gewerblichen, technischen, kaufmĂ€nnischen und medizinischen Bereich. Otto Eberle grĂŒndete die GMW im Jahr 1977 und leitet sie bis heute zusammen mit seiner Tochter Nicole Munk. Heute hat die GMW Personaldienstleistungen GmbH 13 Niederlassungen in Baden-WĂŒrttemberg und beschĂ€ftigt ĂŒber 1.000 Mitarbeiter.
GMW Personaldienstleistungen GmbH
Carola Schmidt
GebrĂŒder-Himmelheber-Str. 7
76135 Karlsruhe
karlsruhe(at)gmw.de
0721- 3544980
http://www.gmw.de