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Veranstalungshinweis: 360° - Damit Führungskräfte die besten werden, die sie sein können
ID: 470307
Information Factory auf der Personalmesse München und der Zukunft Personal in Köln
(firmenpresse) - Nürnberg, 30. August 2011. Um besser zu werden, sind Führungskräfte auf regelmäßiges Feedback angewiesen. Aufgrund ihrer hervorgehobenen Position im Unternehmen erhalten sie häufig jedoch kaum oder nur wenig Rückmeldung zu ihrem Führungsverhalten. Online-gestützte 360° Feedbackprozesse sind deshalb ein wichtiges Werkzeug für die kontinuierliche Personalentwicklung bei Führungskräften geworden. Dabei werden die Rückmeldungen der Feedbackgeber mit der Selbsteinschätzung des Feedbacknehmers verglichen.
Claudia Conrads, Geschäftsführerin von Information Factory (www.information-factory.com) und Spezialistin für innovative Feedback- und Performance-Konzepte, hält im September auf der Personalmesse in München einen Vortrag zum Thema "360° Feedbackprozesse".
- Personalmesse München am 27.09.2011 um 10:30h (Forum 1, ICM München). Weitere Informationen unter www.personal-world.de.
Zusätzlich steht Frau Conrads als Ansprechpartnerin auf der Zukunft Personal in Köln zur Verfügung.
- Zukunft Personal Köln am 20.09.2011 ab 09:30h (Stand des F.A.Z.-Instituts; Halle 2.2 Stand Q.25, Köln Messe). Weitere Informationen unter www.zukunft-personal.de
Mögliche Gesprächsthemen:
- 360° Feedbackprozesse und Führung von Knowledge Workern
- Benchmarkstudie "Demografie-Barometer" zur demografischen Entwicklung und Handlungskompetenz im Unternehmen (in Zusammenarbeit mit dem F.A.Z.-Institut). Mehr dazu unter http://www.conventseminare.de/index.php?id=3213.
Bei Interesse an einem Gespräch mit Claudia Conrads im Vorfeld, Nachgang oder auf den Veranstaltungen sowie an weiteren Informationen zu den Veranstaltungen oder Information Factory wenden Sie sich bitte an Bernhard Krause: 089 / 211 871 45 oder bk(at)schwartzpr.de.
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Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Information Factory ist ein Softwarehaus mit IT-Lösungen für die interne Informationsbeschaffung und das Geschäftsprozessmanagement in mittelständischen Unternehmen ab 200 Mitarbeitern und Konzernen. Den Schwerpunkt bilden dabei die Durchführung und Auswertung von Online-Befragungen im Human-Resources-(HR-)Umfeld. Die aus Mitarbeiterbefragungen, Stimmungsbarometern, 90- bis 360-Grad-Feedbacks, Leistungsbeurteilungen, Vorgesetztenbewertungen oder Kundenbefragungen gewonnenen Informationen nutzen Unternehmen für ihre Prozess- und Kostenoptimierung.
Zu den Kunden von Information Factory zählen namhafte Unternehmen wie Volkswagen, Daimler, Audi, DKV, HUK24, Migros, Interhyp, SAM, Postbank, UBS, Zürcher Kantonalbank, die Universität St. Gallen sowie Organisationen der öffentlichen Verwaltung. Information Factory hat Standorte in Nürnberg und Zürich und beschäftigt insgesamt 30 Mitarbeiter.
www.information-factory.com
Schwartz Public Relations
Jörg Stelzer
Sendlinger Straße 42A
80331 München
js(at)schwartzpr.de
+49 89 211 871 34
http://www.schwartzpr.de
  
  
  
Datum: 30.08.2011 - 14:20 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 470307
Anzahl Zeichen: 1923
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Nadja Bübl
Stadt:
Nürnberg
Telefon: +49 (0)911 580 588-0
Kategorie:
New Media & Software
Meldungsart:
Anmerkungen:
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