Neues globales language jobs-Portal startet durch!
Leeds, U.K., 10. Oktober 2007 - Die britische Firma Occident International ist stolz, in Zusammenarbeit mit der Münchner Medienagentur aditive (http://aditive.de), den offiziellen Start von GlobalLanguageJobs.com zu verkünden.
(firmenpresse) - Leeds, U.K., 10. Oktober 2007 - Die britische Firma Occident International ist stolz, in Zusammenarbeit mit der Münchner Medienagentur aditive (http://aditive.de), den offiziellen Start von GlobalLanguageJobs.com zu verkünden, der ersten und einzigen Job-Plattform, die sich dem gesamten Spektrum mehrsprachiger Jobsuchender auf einem globalen Level verschrieben hat. Die neue meta Job-Suchseite startet durch, mit der Mission, unterschiedlichste Sprachgruppen mit Arbeitgebern zusammen zu bringen, deren Ziel darin besteht, ein multikulturelles Arbeitsumfeld zu schaffen oder lediglich einen Arbeiternehmer mit bestimmten Sprachkenntnissen anzuheuern.
Organisatorische Vielfältigkeit ist heutzutage ein Key-Issue für fast jede moderne Firma, egal ob international oder lokal agierend. GlobalLanguageJobs.com verbindet Arbeitgeber mit Arbeitnehmern, die sowohl einen überzeugenden Lebenslauf als auch starke, multikulturelle Fähigkeiten aufweisen.
GlobalLanguageJobs.com ist das neueste Kind in der Occident International Ltd.-Familie globaler Websites, deren Fokus auf internationalem und multilingualem Business liegt. Als einer der ersten, die sich ins globale Online-Business gewagt haben, konnten die Experten bei Occident International durch mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Online Job-Branche die Lücke einer globalen Job-Plattform für potentielle multilinguale Mitarbeiter erkennen und füllen.
"Wir haben gesehen, wie schwierig es für Arbeitgeber ist, Job-Portale zu benutzen, die nicht für ein facettenreiches Publikum ausgelegt wurden, um sprachlich begabte Mitarbeiter anzusprechen, und wir haben GlobalLanguageJobs.com aufgebaut, um dieses Problem zu lösen", sagt Jim Hart, Gründer und Marketing Director von Occident International.
"Unsere Rekrutierungspartner haben die Möglichkeit, Arbeitgebern wertvolle und zielgerichtete Exposés anzubieten, ohne in extensives Marketing und Content Development zu investieren, welches benötigt werden würde, um dieses spezielle Segment Jobsuchender effektiv zu erreichen."
Durch die Europäische Union, das Internet und andere globale Kräfte werden weltweit neue Geschäftsbeziehungen geschaffen und vorhandene erweitert. GlobalLanguageJobs.com erlaubt Kunden Zugang zu Talenten, die auf anderen Job-Portalen nicht vorhanden sind. Mit diesem spezialisierten Pool an Fachkräften helfen wir unseren Kunden, Schlüsselpositionen zu füllen sowie auch ihre Organisationsstruktur zu stärken.
GlobalLanguageJobs.com ist für Jobsuchende kostenlos und beinhaltet Neuigkeiten, Kommentare, Blogging und freie Stellen zum Thema Sprachen und Jobs. Umfragen und Diskussionsforen werden es dem User erlauben, sich über aktuelle Themen zu informieren und über die Herausforderungen eines multikulturellen Arbeitsplatzes zu diskutieren.
Die Seite funktioniert nach dem gleichen Prinzip wie andere Berufsplattformen; teilnehmende Arbeitgeber übermitteln ihre freien Stellen, um die Visibility ihrer Jobs zu erhöhen. Allerdings gibt es einen entscheidenden Unterschied: GlobalLanguageJobs.com hat die Erfahrung und das Know-How, ein wahrhaftig globales Publikum Jobsuchender anzuziehen.
In vielen Fällen kommt es durch Unachtsamkeit zu einem Defizit im Facettenreichtum des Arbeitsumfeldes. Firmen expandieren in neue Märkte oder die Zielgruppe "Kunde" verändert sich mit der Zeit. GlobalLanguageJobs.com hilft unseren Kunden mit den Veränderungen zu gehen - durch internationale Vielfalt, welche neue Türen öffnet und bereits bestehende Geschäftsbeziehungen verbessert.
Ein guter Anteil an multikulturellen Mitarbeitern sichert in einer Zeit, in der in Japan, China und Europa Mitarbeiter angeheuert und Geschäfte abgewickelt werden einen Marktvorteil. Durch GlobalLanguageJobs.com können Arbeitgeber sowohl eine effizientere und anpassungsfähigere Arbeitsumgebung schaffen, als auch das Gefühl einer kulturellen Identität stärken.
Das Ergebnis: Bessere Verhältnisse zwischen Angestellten und natürlich bessere Kommunikation zwischen Ihnen und Ihren Klienten, Kunden, Partnern und Investoren.
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Ãœber Occident International
Occident International ist Weltmarktführer in der Bereitstellung von IT Asset Management für global funktionierende Firmen. Durch Kunden, zu denen die größten IT-Produzenten und Fortune 100-Firmen gehören, die den preisgekrönten Service nutzen, ist Occident International der erste Ansprechpartner, wenn es um IT Asset Management auf einem globalen Level mit einer Verbindung zum Regionalen geht.
Kontaktinformationen:
Occident International, Ltd.
Jim Hart
+44 (0) 1274-535-310
j.hart(at)occidentinternational.com
www.occidentinternational.com
Realisation:
aditive Medienagentur
München
info(at)aditive.de
www.aditive.de
Kontakt:
Global Language Jobs
+44 (0) 845-070-4096
tessb(at)globallanguagejobs.com
www.globallanguagejobs.com
Kontakt:
Global Language Jobs
+44 (0) 845-070-4096
tessb(at)globallanguagejobs.com
www.globallanguagejobs.com
  
  
  
Datum: 12.10.2007 - 11:16 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 36733
Anzahl Zeichen: 0
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Tess Bedard
Stadt:
Leeds, UK
Telefon: +44 (0) 845-070-4096
Kategorie:
Information & TK
Meldungsart: Unternehmensinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 10.10.2007
Anmerkungen:
Kontakt: Global Language Jobs +44 (0) 845-070-4096 tessb@globallanguagejobs.com www.globallanguagejobs.com
Diese Pressemitteilung wurde bisher 273 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Neues globales language jobs-Portal startet durch!"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Occident International (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).