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Der Weg zur Tochtergesellschaft in den USA
ID: 331412
Die Gründung einer USA-Dependance sollte wohl überlegt sein
(firmenpresse) - Tübingen, 18. Januar 2011. Der US-Markt besitzt trotz harter Konkurrenzkämpfe für viele europäische Unternehmen einen starken Reiz. Doch die Erfahrungen zeigen: wer sich auf das US-Geschäft einlassen will, sollte keine halben Sachen machen. Da die Chancen eines ausländischen Unternehmens mit der Intensität des Marktengagements zunehmen, kommt man auf längere Sicht an der Gründung einer eigenen Tochtergesellschaft nicht vorbei. Dieser Schritt will allerdings gut überlegt sein, denn die Zukunftsaussichten sind nicht nur rosig. Studien zeigen, dass in der Vergangenheit bei mehr als 70 Prozent der europäischen US-Gründungen äußerst kostspielige Fehler gemacht wurden. Mehr als die Hälfte der Gründungsinitiativen wurde daraufhin abgebrochen.
Als Ursache für die Anlaufschwierigkeiten europäischer US-Engagements sieht der USAforum-Gründer Bernd K. Zeutschel zumeist eine mangelhaft durchgeführte Konzeptions- und Vorbereitungsphase. „Improvisiertes Agieren wird gerade in den Vereinigten Staaten zumeist teuer bezahlt. Die Gründungsphase erscheint aufgrund der Aufgeschlossenheit der amerikanischen Investoren und der kostengünstigen Gründungsmodalitäten trügerisch einfach“, gibt der Aus-landsexperte zu bedenken und fährt fort: „In den USA müssen andere Maßstäbe angesetzt werden. Standortfaktoren sind anders zu bewerten, das Rechtssystem birgt kostspielige Haftungsfallen, Buchhaltung und Controlling folgen anderen Regeln. Auch das amerikanische Steuerrecht birgt unliebsame Überraschungen. Nicht zuletzt werden die Mentalitätsunterschiede in der US-Geschäftswelt oft drastisch unterschätzt.“
Um Unternehmen davor zu bewahren, die Fehler anderer zu wiederholen, bietet das USAforum, ein Geschäftsbereich des Seminarveranstalters Global Competence Forum, sein seit Jahren etabliertes Praktikerseminar „Der Weg zur US-Tochter“ in diesem Jahr in überarbeiteter Fassung an. Auf die häufigsten Fallen und erforderliche präventive Maßnahmen bereitet das Seminar seine Teilnehmer intensiv vor. Effektive Hilfestellungen zur erfolgreichen Gründung, Aufbau und Gestaltung von Dependancen in den Vereinigten Staaten werden praxisnah vermittelt. Behandelt wird unter anderem auch die Fragestellung, unter welchen Vorraussetzungen die Gründung einer Tochtergesellschaft in den USA sinnvoll ist und typische Fehler werden aufgezeigt, die oft von europäischen Unternehmen begangen werden. US-Experten diskutieren und referieren über die notwendigen Voraussetzungen für eine erfolgreiche Firmengründung. Zusammen mit den Teilnehmern analysieren sie die entscheidenden Faktoren für die Wahl des Standorts ebenso wie die entscheidenden rechtlichen Rahmenbedingungen. Personalprofis geben wertvolle Ratschläge für die Zusammensetzung des Mitarbeiterteams und die möglichen Organisationsstrukturen. Steuer- und Finanzexperten stellen zudem geeignete Finanzierungskonzepte, steuerrechtliche Optimierungsansätze und Gestaltungsmöglichkeiten der Bilanzierung vor. Auf diese Weise entwickeln die Teilnehmer selbständig einen praxisorientierten Leit-faden für die schrittweise Vorbereitung und Durchführung des Gründungsprozesses sowie eine erfolgreiche Etablierung auf dem US-Markt.
„Der Weg zur US-Tochter“ ist ein Seminar von USAforum. Dieser seit mehr als 20 Jahren erfolgreich auf die USA spezialisierte Geschäftsbereich operiert unter dem Dach des international ausgerichteten Seminarveranstalters Global Competence Forum GmbH. Zweimal jährlich präsentiert USAforum eine einwöchige Veranstaltungsreihe zu aktuellen und wirtschaftsrelevanten US-Themen. Die verschiedenen Veranstaltungen, die sich inhaltlich ergänzen und auch in Kombination buchen lassen, werden von erfahrenen Experten und Industrie-Praktikern gehalten, die für die USA-Wochen extra aus den Vereinigten Staaten anreisen.
Bei Interesse an „Der Weg zur US-Tochter“ sind nachfolgend die nächsten Termine und Veranstaltungsorte genannt: am 17./18. März 2011 in Stuttgart und am 20./21. Oktober 2011 in Frankfurt. Das Seminarprogramm ist im Internet unter http://www.gcforum.de/seminar-USTG aufrufbar. Aufgrund limitierter Teilnehmerzahlen empfiehlt der Veranstalter eine frühzeitige Buchung des Semi-nars.
Global Competence Forum organisiert Konferenzen und Trainings zu aktuellen Ma-nagementthemen sowie internationale Fach- und Länderseminare. Weitere Firmen- und Seminarinformationen sind erhältlich unter: Schlossbergstraße 10, D-72070 Tübingen, Tel. +49 7071 55970, Fax +49 7071 5597900, http://www.gcforum.com, mailto:info(at)gcforum.com.
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Seit mehr als 20 Jahren sind wir Weiterbildungspartner, Trainingsanbieter und Seminarveranstalter aus Leidenschaft mit hohem Qualitätsanspruch. Unser Hauptsitz befindet sich in der Universitätsstadt Tübingen, im Aufbau befindliche Niederlassungen in München und Wien sowie Tagungspartner in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Zu unserem spannenden und herausfordernden Alltag gehört die Qualifizierung von Führungskräften und Fachkräften mittelständischer und großer Unternehmen. Zigtausend Mitarbeiter von mehr als viertausend deutschen, österreichischen und schweizerischen Unternehmen und Organisationen haben bisher an unseren Veranstaltungen teilgenommen.
Weiterbildungsmaßnahmen, sowohl offene Seminare als auch firmeninterne Trainings, führen wir in allen Regionen Deutschlands, Österreichs und der Schweiz durch. Bei Bedarf auch in anderen Ländern und auf anderen Kontinenten. Eine nahtlose und zuverlässige Zusammenarbeit mit den Weiterbildungsverantwortlichen und dem Management unserer Kunden liegt uns dabei besonders am Herzen.
Wir sind spezialisiert auf die Themenbereiche Mitarbeiterführung, Personalmanagement, Marketing und Vertrieb, Selbstmanagement, Rhetorik und Präsentation, Kommunikation, Unternehmensführung, Einkauf und Materialwirtschaft. Unser zweites Standbein sind Fachseminare und interkulturelle Trainings zu den Regionen Asien-Pazifik, Nord- und Südamerika sowie Ost- und Westeuropa.
Einer unserer Erfolgsfaktoren sind herausragenden Trainer, hochqualifizierte Experten und erfahrene Industriepraktiker sowie ein bewährtes Produktmanagement und eine im Operativen involvierte Geschäftsleitung. Durch über 250 aktiv für uns tätige Trainer und Fachreferenten sowie ein umfangreiches Trainer- und Expertennetzwerk decken wir sowohl ein umfangreiches Spektrum an Themenbereichen als auch diverse Spezialgebiete ab.
Managementwissen, internationales Know-how und praktische Erfahrungen werden in unseren Trainings und Seminaren in einer didaktisch aufbereiteten und verständlichen Form vermittelt. Ergänzend zu einer anspruchsvollen Wissensvermittlung bieten wir den Teilnehmern eine Plattform für Erfahrungsaustausch auf hohem Niveau. Außerdem legen wir Wert auf eine besonders angenehme, lern- und arbeitsfördernde Atmosphäre.
Ein eigen entwickeltes, über Industriestandards hinausgehendes Qualitätsmanagement sowie gelebte Mitmenschlichkeit sind für uns nicht nur Garant für beste Leistungen und Kontinuität, sondern erleichtern unser Tagesgeschäft und die Zusammenarbeit aller Beteiligten. Weiterbildungsmaßnahmen entwickeln und verbessern wir im Team unter Einbeziehung aller beteiligten Trainer, Produktmanager, unserer Geschäftsleitung, potentieller Kunden und Teilnehmer.
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Datum: 19.01.2011 - 12:25 Uhr
Sprache: Deutsch
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