Arbeitgeber auf Kosten der Jugend sanieren?
(firmenpresse) - es mag ja sein, dass in Deutschland derzeit ein Fachkräftemangel besteht. Dieser ist verursacht worden durch die seit Jahren mangelnde Bereitsschaft der Betriebe, Fachkräfte durch Einstellung von Jugendlichen Schulabgängern auszubilden.
Hierbei haben sich die Manager gerade der Grossbetriebe eine goldene Nase verdient, weil sie kurzfristig durch die einsparungen in einem besseren Licht da standen. Wen hat es schon gekümmert, dass über 1 Million Jugendliche auf der Strasse stehen, ohne Ausbildung, ohne Zukunftsaussichten und ohne die Aussicht auf eine Altersversorgung. Nicht einmal die staatlich geförderte zusätzliche Altersversorgung ist bei diesen Jugendlichen angekommen, weil ja Voraussetzung ist, dass ein Arbeitsplatz ergattert wurde.
So ist der Vorstoß für die ausländischen Fachkräfte dann auch ein Schlag ins Gesicht der nicht ausgebildeten Jugendlichen.
Nichts gegen die ausländischen Arbeitskräfte, nur würden in diesem Falle die Firmen, die sich die Ausbildung von Fachkräften erspart haben, hierfür auch noch belohnt, indem man ihnen ermöglicht, hochqualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland zusätzlich als Lohndumpingmittel einzusetzen. Ein fataler Fehler in der jetzigen Wirtschaftslage!