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YOUNECT und NORD/LB gehen neue Wege in der Nachwuchsgewinnung
ID: 308054
Mentor werden auf nordpool.younect.de und SchĂŒlern eine Referenz fĂŒr die Bewerbung mit auf den Weg geben
(firmenpresse) - Berlin, 01. Dezember 2010. Mentoren, die der NORD/LB Norddeutschen Landesbank SchĂŒler als Auszubildende empfehlen wollen, sucht der Personaldienstleister YOUNECT GmbH zurzeit in Niedersachsen und Sachsen-Anhalt. Mit dem Online-Portal NORDPOOL hilft YOUNECT der NORD/LB Norddeutschen Landesbank beim Finden optimal passender Auszubildender. Der NORDPOOL ist ein Online-Bewerberpool von potentiellen Auszubildenden fĂŒr die NORD/LB, die von Mentoren empfohlen werden. Jugendleiter, SchĂŒlervertreter, Trainer oder andere Bezugspersonen von SchĂŒlern können Mentoren werden und besonders engagierten SchĂŒlern so eine Referenz mit auf den Weg geben. Die Kandidaten durchlaufen das regulĂ€re Bewerbungsverfahren der NORD/LB, haben aber durch die Empfehlung der Mentoren besonders gute Chancen auf einen der AusbildungsplĂ€tze in Hannover oder Braunschweig. Zu den derzeitigen Mentoren gehören unter anderem die Jusos, Stadtverband Hildesheim, die SchĂŒler Union Niedersachsen sowie verschiedene Schulen.
âDurch NORDPOOL möchte die NORD/LB vielversprechende Bewerber kennen lernen, die sich bisher noch gar nicht fĂŒr eine Karriere bei einer Bank interessiert habenâ, erklĂ€rt Uwe Loof, Leiter des Personalbereichs der NORD/LB. âDurch die Empfehlung der Mentoren erhöht sich fĂŒr die NORD/LB die Chance auf den passend besetzten Ausbildungsplatzâ, so Loof weiter.
Nicht nur vor dem Hintergrund des doppelten Abiturjahrgangs in Niedersachsen im Jahr 2011 hat die NORD/LB die Anzahl ihrer AusbildungsplĂ€tze fĂŒr die beiden kommenden Jahre um ein Drittel von 90 auf 120 pro Jahr erhöht. âDie stetig abnehmende Zahl an potentiellen NachwuchskrĂ€ften aufgrund des demografischen Wandels wird immer mehr zum Problemâ, erlĂ€utert YOUNECT-GeschĂ€ftsfĂŒhrer Martin Gaedt. âDie NORD/LB hat dieses Problem erkannt und den richtigen Schritt getan. Genau jetzt ist es fĂŒr Arbeitgeber an der Zeit, junge Menschen fĂŒr ihr Unternehmen zu begeistern. NachwuchskrĂ€fte sichern heiĂt Zukunft sichern.â
YOUNECT hilft Unternehmen nicht nur dabei, die perfekt zum Unternehmen passenden Auszubildenden zu finden. Durch umfassende Möglichkeiten der Selbstdarstellung können sich Unternehmen als attraktive Arbeitgeber positionieren. âEine Auszeichnung, die immer wichtiger wird, wenn SchĂŒler unter zahlreichen AusbildungsplĂ€tzen wĂ€hlen könnenâ, sagt Martin Gaedt.
Wer Mentor fĂŒr den NORDPOOL werden möchte, kann per E-Mail an nordpool(at)younect.de Kontakt zu YOUNECT aufnehmen. Weitere Informationen: http://nordpool.younect.de
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Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Ăber die YOUNECT GmbH
Auf der Web 2.0-Plattform www.younect.de vermittelt die YOUNECT GmbH Berufseinsteiger an Unternehmen. YOUNECT ist spezialisiert auf die Ansprache von SchĂŒlern, die bundesweit AusbildungsplĂ€tze, duale StudiengĂ€nge und Praktika suchen. Arbeitgebern bietet YOUNECT e-Recruiting und Employer Branding, Berufseinsteigern berufliche Orientierung. FĂŒr die soziale Ausrichtung und transparente GeschĂ€ftsbedingungen erhielt YOUNECT das GĂŒtesiegel als faire Jobbörse. Das GeschĂ€ftsmodell wurde bereits mehrfach prĂ€miert: YOUNECT ist Gewinner des Web 2.0 Startup Awards 2008, des Webciety Startup Awards auf der Cebit 2009 und einer von drei Nominierten beim Innovationspreis IT 2009 der Initiative Mittelstand in der Sparte Human Resources.
YOUNECT GmbH
KĂ€rntener StraĂe 8, 10827 Berlin
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Datum: 02.12.2010 - 14:01 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 308054
Anzahl Zeichen: 2653
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Martin Gaedt
Stadt:
Berlin
Telefon: 030/76768672
Kategorie:
Bildung & Beruf
Meldungsart: Unternehmensinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 02.12.2010
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