Anonyme Bewerbung nicht gewünscht
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Umfrage unter jungen Unternehmern und Führungskräften
Berlin, 31. August 2010. Die Wirtschaftsjunioren Deutschland sprechen sich mit
einer großen Mehrheit gegen die Einführung von anonymen Bewerbungen aus. In
einer Kurzumfrage unter 1000 Mitgliedern gaben rund 36 Prozent der
Umfrageteilnehmer an, anonyme Bewerbungen seien nicht praktikabel. 39 Prozent
vertraten die Ansicht, sie seien nicht notwendig, weil Arbeitgeber sich ihrer
Verantwortung bewusst und Profis genug seien, um allein auf der Grundlage von
Qualifikationen zu entscheiden. Neun Prozent bezeichneten die Idee zwar als
"grundsätzlich gut", aber vor allem für kleine Unternehmen als zu aufwändig. 14
Prozent der Befragten unterstützen die Idee der anonymen Bewerbung und können
sich eine Umsetzung im eigenen Unternehmen vorstellen.
"Gerade kleinere Unternehmen fürchten offensichtlich, dass ein noch größerer
bürokratischer Aufwand auf sie zukommen könnte und sehen in einem anonymisierten
Bewerbungsverfahren kaum Vorteile", kommentiert Dr. Eva Fischer,
Bundesvorsitzende der Wirtschaftsjunioren Deutschland, das Ergebnis.
Die Wirtschaftsjunioren Deutschland (WJD) bilden mit rund 10.000 aktiven
Mitgliedern aus allen Bereichen der Wirtschaft den größten deutschen Verband von
Unternehmern und Führungskräften unter 40 Jahren. Bei einer Wirtschaftskraft von
mehr als 120 Mrd. Euro Umsatz verantworten sie rund 300.000 Arbeits- und 35.000
Ausbildungsplätze. Seit 1958 sind die Wirtschaftsjunioren Deutschland Mitglied
der mehr als 100 Nationalverbände umfassenden Junior Chamber International
(JCI).
Corinna Trips
Pressesprecherin
Wirtschaftsjunioren Deutschland
Breite Straße 29
D-10178 Berlin
Telefon: +49 (0)30-20308-1516
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Breite Straße 29 Berlin Deutschland
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Source: Wirtschaftsjunioren Deutschland e.V. via Thomson Reuters ONE
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Datum: 31.08.2010 - 10:51 Uhr
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