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3. Jahrestagung Strategisches HR-Controlling und Personalsteuerung
ID: 222031
Am 25. & 26.11.2010 ist es wieder soweit:
Die 3. Jahrestagung „Strategisches HR-Controlling und Personalsteuerung“ findet im Hilton in Düsseldorf statt. Nach den letzten zwei erfolgreichen und informativen Veranstaltungen, wird in diesem Jahr der Fokus auf folgende Themenbereiche gelegt:
•Controlling des Personals vs. Controlling der Prozesse
•Optimale Personalbemessung an Hand der Multimomentaufnahme
•Wertorientiere Personalsteuerung in Krisenzeiten
•Integrierte Talentmanagementprozesse im Rahmen von Personalcontrolling
•Systemische Unterstützung im Personalcontrolling: HR-Planning Cockpit, Kennzahlenmanagement, HR Shared Services
•Predictive People Analytics
(firmenpresse) - Eine ganzheitliche und vorausschauende Vorgehensweise ist beim Personalcontrolling unerlässlich, um den ständig wechselnden Marktanforderungen gerecht zu werden. Dabei spielen der Wertschöpfungsbeitrag der Arbeit, aber auch nachhaltiges Personalmanagement ein essentielle Rolle. Die Balance zwischen diesen Zielen muss immer wieder neu gefunden werden.
16 hochkarätige Referenten aus der Praxis lassen Sie an exklusiven Einblicken in ihr Unternehmen in Form von Case Studies teilhaben. Besuchen Sie diese Veranstaltung und profitieren Sie außer von neuen Lösungsvorschlägen auch von wertvollen Kontakten.
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Kelly Harrison
Marketing Manager
marcus evans Germany Ltd.
Unter den Linden 21
10117 Berlin
Tel: 030 890 61 240
Email: K.Harrison(at)marcusevansde.com
  
  
  
Datum: 05.07.2010 - 09:59 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 222031
Anzahl Zeichen: 1337
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Kelly Harrison
Stadt:
Berlin
Telefon: 03089061240
Kategorie:
Wirtschaft (allg.)
Meldungsart: Unternehmensinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 05.07.2010
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Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"3. Jahrestagung Strategisches HR-Controlling und Personalsteuerung"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
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