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Neuigkeiten von hotelcareer: neue eu-Domain und sehr gute Testergebnisse
ID: 19721
(firmenpresse) - Düsseldorf, 13. April 2006 - Im Rahmen einer aktuellen Studie des Fachbereichs Tourismus der Fachhochschule München wurden kürzlich die Websites 16 verschiedener Hotelunternehmen genauer untersucht. Ein besonderer Fokus lag auf der Nutzerbringung und Bedienerfreundlichkeit für Stellensuchende. Dafür wurden unter anderem Navigation, Aktualität der Stellenangebote und Online-Bewerbungsformulare bewertet.
Auf den ersten 7 Plätzen befinden sich ausschliesslich Hotelgruppen, auf deren Homepage eine unternehmenseigene Jobbörse auf Basis der hotelcareer-Technologie eingebunden ist. Zwei dieser Unternehmen (Lindner und Mövenpick) arbeiten zusätzlich mit der von hotelcareer entwickelten Bewerberverwaltung horeso.
Eindeutiger Gewinner der Untersuchung waren die Lindner Hotels & Resorts, denen die Schulnote 1,3 erteilt wurde. Auf dem zweiten Platz folgte ArabellaSheraton mit Schulnote 1,8. Eine 1,9 erreichten jeweils Martim und Steigenberger.
1. Platz: Lindner Hotels & Resorts AG (www.lindner.de), Note 1,3
2. Platz: ArabellaSheraton (www.arabellasheraton.de), Note 1,8
3./4. Platz: Maritim Hotels(www.maritim.de) Note: 1,9
3./4. Platz: Steigenberger Hotels AG (www.steigenberger.de) Note 1,9
5. Platz: Hilton International (www.hilton.de), Note 2,0
6. Platz: Mövenpick Hotels & Resorts (www.moevenpick-hotels.com) Note 2,1
7. Platz: Robinson Club (www.robinson.de) Note 2,4
Die Untersuchung zeigt, dass ein eigener Karrierebereich mit aktuellen Stellenanzeigen aus Bewerbersicht enorm zum professionellen Erscheinungsbild eines Unternehmens beiträgt. Eigene Jobbörsen machen den Betrieb für potentielle Kandidaten interessant und unterstreichen das bewerberorientierte Auftreten des Unternehmens.
Ãœber die hotel career AG:
Die Internet Jobbörse hotelcareer wurde im Frühsommer 1999 von Arne Lorenzen und Manuel Konen gegründet und ist seitdem im Bereich E-Recruiting aktiv. Firmensitz der hotel career AG ist Düsseldorf. hotelcareer gilt als führende Internet Jobbörse für die Bereiche Hotellerie, Gastronomie und Touristik und ist seit 1999 online. hotelcareer umfasst mehrere nationale Webseiten mit lokalen Inhalten (hotel-career.de, hotel-career.ch, hotel-career.com, travel-career.de) und führt Bewerber und Unternehmen zusammen. Neben Schaltung von Stellenanzeigen und Nutzung der Lebenslaufdatenbank bietet das Karriereportal eine internetbasierte Technologie zur Bewerberverwaltung an, die auf die Bedürfnisse der Hotellerie zugeschnitten ist. Diese Software deckt den kompletten Online-Rekrutierungsprozess sowie das gesamte Online-Bewerbermarketing ab.
Weitere Informationen:
hotel career AG
Benzenbergstrasse 39-47
40219 Düsseldorf
Web: www.hotel-career.de, www.hotel-career.at, www.hotel-career.ch, www.hotelcareer.com, www.hotelcareer.ae, www.hotelcareer.eu
Presse:
Petra Bitzen
Tel.: +49 (0)211-938 897-13
Fax: +49 (0)211-938 897-11
E-Mail: bitzen(at)hotel-career.de
Abdruck honorarfrei, Belegexemplar erbeten, Logos & Bilder können gerne angefordert werden.
  
  
  
Datum: 13.04.2006 - 17:14 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 19721
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Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Petra Bitzen
Stadt:
Düsseldorf
Telefon: 0211 - 93 88 97 13
Kategorie:
Hotel und Gaststätten
Meldungsart: Erfolgsprojekte
Versandart: eMail-Versand
Freigabedatum: 13.04.2006
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Die Pressemitteilung mit dem Titel:
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