Landesbehindertenbeauftragte Angelika Gemkow: Kolpingwerk in Paderborn setzt auf Beschäftigung von Menschen mit Handicap
Landesbehindertenbeauftragte Angelika Gemkow: Kolpingwerk in Paderborn setzt auf Beschäftigung von Menschen mit Handicap
(pressrelations) -
Passgenaue Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderung
Die Landesbehindertenbeauftragte teilt mit:
"Das Ausbildungshotel "ASPETHERA" hier in Paderborn ist ein Berufsförderungszentrum der besonderen Art. Es bietet 31 Ausbildungsplätze für Menschen mit Handicap an und bereichert mit seiner angenehmen Atmosphäre das Hotel- und Tagungsangebot. Das ist vorbildlich", lobte die Landesbehindertenbeauftragte Angelika Gemkow anlässlich ihres Besuches des Kolpingwerks heute (29.04.2010) in Paderborn. Die Stiftung KOLPING ? FORUM Paderborn hat die räumlichen und sachlichen Voraussetzungen für das Hotel geschaffen. Es stehen ein Restaurant mit mehr als 70 Plätzen, Saal für Bankettveranstaltungen, eine modern ausgestattete Küche und 57 Hotelzimmer als Qualifizierungs- und Ausbildungsstandort zur Verfügung, zudem Schulungs- und Übungsräume, EDV ? Arbeitsplätze und Besprechungsräume.
Gemkow besuchte außerdem die Wäscherei und Heißmangel "die Brücke" gGmbH in Bad Lippspringe. ""Die Brücke" ist eine gemeinnützige Einrichtung, die lernbehinderte Menschen beschäftigt.", so Gemkow weiter. "In der großzügig und modern eingerichteten Wäscherei werden sämtliche Arbeiten wie Sortieren, Waschen und Trocknen der Wäsche ebenso wie das Mangeln, die Bedienung der Maschinen sowie das Bügeln privater Wäsche verrichtet. Im Dienstleistungsbereich sehe ich viele Chancen zur Schaffung von Arbeitsplätzen für behinderte Menschen. Das sollte Schule machen."
Das Ausbildungshotel "ASPETHERA" ist eine Einrichtung der Stiftung "Kolping-Forum" Paderborn. Die Wäscherei und Heißmangel "die Brücke" gGmbH in Bad Lippspringe ist eine gemeinnützige Einrichtung, die lernbehinderten Menschen die Möglichkeit einer Beschäftigungsausübung gibt. Das Kolpingwerk Paderborn ist Kooperationspartner.
"Für viele Menschen ist die Anerkennung am Arbeitsplatz und die Wertschätzung ihrer Arbeit eine Frage der Selbstachtung. Ich will, dass das Bewusstsein für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung am Arbeitsleben gestärkt und ihre Beschäftigung auf dem ersten Arbeitsmarkt selbstverständlich wird. Dazu gehört eine Unternehmenskultur, in der Menschen mit Behinderung eigene Wege gehen und finden können sowie individuelle Hilfen vor Ort erhalten. Das Kolpingwerk Paderborn ist für mich eine gute Adresse.", so Angelika Gemkow weiter.
  
  
  
Datum: 29.04.2010 - 22:47 Uhr
Sprache: Deutsch
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