Suche   Â
Personalauswahl mit schnell Zugriff + Wie Personal-Recruiter die Arbeitsabläufe optimieren · Arbeitg
ID: 16480
(firmenpresse) - Personalauswahl mit schnell Zugriff + Wie Personal-Recruiter die Arbeitsabläufe optimieren · Arbeitgeberservice jetzt online
Bewerberportal.com ist die Lösung für die qualifizierte, unbürokratische und schnelle Stellenbesetzung.
Alle Beteiligten, die auf dem Arbeitsmarkt agieren, erhalten damit eine zeit- und kostensparende Unterstützung.
Das Angebot richtet sich an Arbeitsuchende, kleine und mittelständische Unternehmen, an Behörden und Verwaltungen, grössere und multinationale Unternehmen sowie Personaldienstleister.
Der Arbeitsuchende erstellt ein Profil, eine digitale jederzeit ausdruckbare Bewerbungsmappe und verwaltet seine Bewerbungsaktivitäten. Dabei entscheidet er, welche Daten im abgeschlossenen Bereich sichtbar sind.
Personalentscheider finden mit Stichwortsuche den passenden, einsatzwilligen Kandidaten und nehmen direkt mit ihm Kontakt auf, per eMail oder Telefon.
Für Personaldienstleister deckt das bewerberportal.com alle Bereiche ab:
Massnahmen- und Weiterbildungsträger sowie Outsourcing-Unternehmen können für jeden einzelnen Teilnehmer die qualifizierte digitale Bewerbung erstellen und die Bewerbungsaktivitäten steuern und verwalten. Zeitarbeitsunternehmen finden schnell Mitarbeiter, die die Vorteile einer derartigen Beschäftigung wünschen. Personalvermittler erhöhen die Vermittlungsquoten durch Beschleunigung der Vermittlung vorhandener Kandidaten sowie die kurzfristige hochwertige Besetzung der offenen Stellen.
Bewerberportal.com ist die Antwort auf die ungleiche Verteilung auf das Arbeitsmarkt im Internet.
Bei Bewerberportal.com ist der Name Programm - die Bewerber lassen sich finden, und die Personal-Recruiter suchen. Eine moderne, zeitgemässe Lösung für alle die auf dem Arbeitsmarkt agieren.
Ãœber Direkt-Job
Direkt-Job versteht sich als Jobagentur die Arbeitgeber sowie Arbeitsuchende individuel begleitet und aktiv betreut mit dem Ziel einer nachhaltiger Vermittlung .
Die Kunden erhalten kostengünstige, kurzfristige Problemlösungen aus einer Hand. Von Stellenanforderungsprofil über Vorauswahl der Kandidaten sowie Prüfung jeglicher Förderungsmöglichkeiten für die passgenaue Vermittlung.
Strategische Kooperationen mit Weiterbildungsträger, und Arbeitsvermittler ermöglichen die individuelle Anforderungen der Personaler aus Industrie , Handwerk und Dienstleistungen unbürokratisch, diskret und schnell zu erfüllen.
Schwerpunkte sind die Vermittlung von Fachkräfte insbesondere im Baden-Württemberg sowie Spezialisten und Führungskräfte für Niederlassungen deutscher Unternehmen in Rumänien und Ungarn.
Mehr im Internet unter
www.direkt-job.com
www.bewerberportal.com
  
  
  
Datum: 22.09.2005 - 16:53 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 16480
Anzahl Zeichen: 0
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Marinela Rost
Stadt:
Ludwigsburg
Telefon: 07141/2980636
Kategorie:
Auto & Verkehr
Meldungsart: bitte
Versandart: bitte
Freigabedatum: 19.10.2005
Diese Pressemitteilung wurde bisher 654 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Personalauswahl mit schnell Zugriff + Wie Personal-Recruiter die Arbeitsabläufe optimieren · Arbeitg"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Direkt-Job Personalvermittlung M. Rost (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).