Jährlicher Mobilitätsbericht von SIRVA zeigt, wie Unternehmen von Mitarbeiter-Relocation profitieren können
(ots) - SIRVA Inc., ein
führender Anbieter von weltweiten Mobilitätsdienstleistungen mit
integrierten Relocation- und Umzugslösungen für multinationale
Unternehmen, Regierungen und Konsumenten, hat seinen jährlichen
Mobilitätsbericht vorgestellt. Schwerpunkt des Berichts sind die
Herausforderungen und Chancen in Verbindung mit dem steigenden Bedarf
und der zunehmenden Prävalenz, Unternehmenswachstum und
Talentstrategie in Einklang mit der Mobilität zu bringen.
Hier können Sie den Bericht als interaktive Multichannel-Nachricht
ansehen: https://www.multivu.com/players/English/8195251-sirva-inc-ta
lent-mobility-report-relocation-moving-solutions/
SIRVAs Bericht, "Talent Mobility for Business Growth - Aligning
Practices to Drive Organizational Impact (https://www.sirva.com/en-us
/insights-and-publications/detail/survey-talent-mobility-for-business
-growth) (Talentmobilität für Geschäftswachstum - Ausrichtung der
Anwendungspraxis für positiven Einfluss auf Unternehmen) beleuchtet
Themengebiete wie eine falsche Programmausrichtung, die die
Effektivität der Mobilität bei der Förderung des
Unternehmenswachstums und der Talentziele einschränken. Der Bericht
bietet Einblicke und Beobachtungen zu Themen wie Ressourcenbedarf,
technologische Verbesserungen und störende Einflüsse auf die
Mobilitätsindustrie und zeigt die Möglichkeit auf, mithilfe von
Liefermodellen (anstelle von Strategien) die Prioritäten sowohl des
Unternehmens als auch des umziehenden Mitarbeiters zu unterstützen.
Durch die Entwicklung von Talentmobilität als strategischer
Wegbereiter von Initiativen für Unternehmenswachstum entstand der
Bedarf, ein Mobilitätsprogramm zu entwerfen und zu verwalten, das
durch Unterstützung von Unternehmensstrategien und ein
Service-Liefermodell Lösungen für kritische Fokusbereiche der
Organisation bietet. Der Bericht liefert Daten und Einblicke zur
Verwaltung von Mobilitätsprogrammen auf Basis von 143 Teilnehmern,
die 134 einzelne Unternehmensformen weltweit aus verschiedensten
Branchen repräsentieren.
"Führungskräfte und Manager, die am Relocation-Prozess beteiligt
sind, benötigen brauchbare Informationen, wie die Mobilitätsfunktion
ihr Unternehmen dabei unterstützen kann, mit den heutigen
Herausforderungen Schritt zu halten und Gelegenheiten zu ergreifen",
sagte Taryn Kramer, Vice President, Global Consulting für SIRVA
Worldwide Relocation & Moving. "Die Einblicke gehen weiter als bei
anderen Industrieberichten, weil sie Verbesserungsvorschläge und
Aktionspläne enthalten, sowie qualitative Daten zur
Programmausrichtung. Der Bericht von SIRVA führt detailliert
signifikante Möglichkeiten auf, wie Mobilität auf eine beratende,
flexible und proaktive Art unterstützt werden kann, und stellt sowohl
Herausforderungen als auch deren mögliche Lösungen dar."
Informationen zu SIRVA Inc.
SIRVA bietet kundenspezifische Relocation- und
Umzugsdienstleistungen an, die alle Anforderungen von Kunden und
deren Mitarbeitenden in höchster Qualität und so effizient wie nur
möglich erfüllen, wo immer sie ihre Geschäfte abwickeln. SIRVA
verfügt über ein umfassendes Portfolio an Mobilitätsdienstleistungen
in 170 Ländern und bietet durchgehende Lösungen an, die Kunden und
ihren Mitarbeitenden ein besseres Mobilitätserlebnis bieten.
Zu den bekannten und unverwechselbaren Marken von SIRVA zählen
Allied (http://www.allied.com/), northAmerican
(http://www.northamerican.com/), SMARTBOX
(http://www.smartboxusa.com/) und Allied Pickfords
(http://www.alliedpickfords.com/). Weitere Informationen finden Sie
unter www.sirva.com.
Medienkontakt
Tammy Monroe +1.513.459.5699
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Datum: 06.10.2017 - 08:02 Uhr
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Transport - Logistik
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