PresseKat - Karriereplanung nach Mass

Karriereplanung nach Mass

ID: 15334

(firmenpresse) - Potenzialanalyse und Karriereberatung am 16./17. Juni an der Donau-Universität Krems

Wer im Berufsleben erfolgreich sein will, muss nicht nur √ľber Fachkompetenz, sondern auch √ľber pers√∂nliche Qualit√§ten verf√ľgen. Am Beginn einer Karriere, vor wichtigen Karriereschritten oder vor einer beruflichen Neuorientierung sollte daher die Analyse der eigenen F√§higkeiten und Potenziale stehen. Professionelle Unterst√ľtzung dabei bietet das Career Center der Donau-Universit√§t Krems. Der n√§chste "Karrierecheck" - ein Workshop mit wissenschaftlicher Potenzialanalyse und individueller Karriereberatung - findet am 16. und 17. Juni 2005 statt.

Karrieren verlaufen heute nicht mehr linear. Ausbildung, Berufslaufbahn, Umorientierung, Weiterbildung und Selbstst√§ndigkeit wechseln einander ab. Nur wer flexibel ist und seine St√§rken und Schw√§chen gut kennt, kann die Anforderungen des modernen Berufslebens erf√ľllen. F√ľr die Reflexion √ľber die eigenen Potenziale fehlt im hektischen Berufsalltag allerdings h√§ufig die Zeit.

Reflexion √ľber die eigenen F√§higkeiten und Potenziale

Als √Ėsterreichs Premiumanbieter universit√§rer Weiterbildung unterst√ľtzt die Donau-Universit√§t Krems Studierende, Absolventen und Weiterbildungsinteressierte bei der pers√∂nlichen Standortbestimmung. Zweimal j√§hrlich bietet das Career Center "Karrierechecks" an - eineinhalbt√§gige Workshops, in denen mit wissenschaftlichen Methoden das Karrierepotenzial der Teilnehmer analysiert und eine Life-Work-Learning-Strategy entwickelt wird.

Employability und Karriereplanung optimieren

"Die Teilnehmer lernen nicht nur, ihr Potenzial besser einzusch√§tzen, sondern reflektieren auch √ľber eigene Werte und Priorit√§ten, bilden kommunikative und soziale Kompetenz aus und verbessern ihre F√ľhrungsf√§higkeiten", beschreibt Dipl.-P√§d. Cornelia Ihrenberger, Leiterin des Career Center der Donau-Universit√§t Krems, die Ziele des "Karrierechecks". In wissenschaftlichen Tests und Interviews werden berufsbezogene Pers√∂nlichkeitsdimensionen erhoben, die eine kritische Auseinandersetzung mit dem Selbstbild und dem eigenen Potenzial erm√∂glichen. Auf dieser Grundlage erarbeiten die Teilnehmer in Feedbackgespr√§chen individuelle Strategien, um ihre Employability und Karriereplanung zu optimieren.





Information und Anmeldung unter www.donau-uni.ac.at/karrierecheck. (23.05.05)

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Information und Anmeldung
Dipl.-Päd. Cornelia Ihrenberger
Career Center
Donau-Universität Krems
Tel. +43 (0)2732 893-2284
cornelia.ihrenberger(at)donau-uni.ac.at
www.donau-uni.ac.at/karrierecheck

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Datum: 23.05.2005 - 16:08 Uhr
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