(ots) - Die WDR mediagroup richtet sich neu aus. In seiner
Sitzung vom 9. September hat der Aufsichtsrat der WDR mediagroup GmbH
(WDRmg) einen entsprechenden Maßnahmenkatalog verabschiedet. Er folgt
damit einem Vorschlag der Geschäftsleitung der WDRmg, der dem
Aufsichtsrat das Konzept nach einer umfassenden Analyse sämtlicher
Strukturen, Prozesse und des Portfolios vorgelegt hat. Die WDRmg soll
in Zukunft ihre kommerziellen Aufgaben mit einer schlankeren Struktur
effizient wahrnehmen können. Sie wird sich wieder auf
Werbezeitenvermarktung und das Verwertungsgeschäft konzentrieren.
In den vergangenen Jahren sind die geschäftlichen Aktivitäten der
WDRmg umfangreicher und komplexer geworden. Eine Neuausrichtung war
notwendig, um Kosten zu senken und die Aufgaben zu straffen. Bereits
im September 2015 hatte der WDR als Gesellschafter der WDR mediagroup
einen Prozess zur Überprüfung der Geschäftsfelder angestoßen. Zudem
hat die vom NRW-Landtag beschlossene Werbezeitenreduzierung im
Hörfunk finanzielle Auswirkungen, die diesem Prozess nun neue Dynamik
verliehen haben.
Die geplante Neuausrichtung hat zur Folge, dass von insgesamt 470
Vollzeitstellen über alle Unternehmen der WDRmg-Holding hinweg 150
bis 170 Vollzeitstellen sozialverträglich abgebaut werden müssen.
Dieser Abbau erstreckt sich über mehrere Jahre und soll bis 2022
abgeschlossen sein. Die Mitarbeitervertretung der WDR mediagroup ist
eingebunden. Die WDR Gremien werden laufend informiert.
"Mit der Neuausrichtung der WDRmg schaffen wir die Grundlage für
eine stabile wirtschaftliche Zukunft des Unternehmens. Das umfassende
Maßnahmenpaket zur sozialverträglichen Umsetzung der notwendigen
Schritte in den nächsten sechs Jahren stellt sicher, dass die
Belegschaft gut begleitet wird", sagt Friedhelm Wixforth,
Aufsichtsratsvorsitzender der WDRmg.
"Das Votum des Aufsichtsrats bestätigt uns auf unserem Kurs, den
wir für die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens einschlagen", so
Michael Loeb, Geschäftsführer der WDRmg. "Mit einer schlankeren und
effizienteren Gesamtstruktur sind die Weichen gestellt für eine
schlagkräftige Organisation, die trotz der kommenden Einnahmeverluste
wirtschaftlich und erfolgreich agieren kann."
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Claudia Scheibel
Leiterin Unternehmenskommunikation
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