Das große "ICH" in Verhandlungen

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(PresseBox) - Wer professionell win-win verhandelt, sichert seinem Unternehmen tragfähige Vereinbarungen - und sich selbst ein exzellentes Standing als Gesprächspartner und Führungskraft. Verhandeln nach dem Harvard-Konzept ist ein Erfolgstraining.
Verhandlungen sind mehr als das bloße Feilschen um Positionen. Wer denkt: "Was mein ist, ist mein; und was dein ist, ist Verhandlungssache", führt Gespräche, die einem Kampf ähneln und Verlierer produzieren. Eine auf Langfristigkeit und gegenseitigem Respekt basierende Zusammenarbeit, wird nahezu unmöglich.
Ein wirklich erfolgreiches Verhandlungsergebnis ist ein Win-Win, denn es schafft eine solide Grundlage für tragfähige Geschäftsbeziehungen. Das "Verhandeln nach Harvard" ist eine effiziente und langjährig praxiserprobte Strategie, die Verhandlungsführer zu sehr guten Ergebnissen befähigt, ohne ihre Gesprächspartner übervorteilen zu müssen.
Die von Harvard lizensierten Trainer Jochen Luksch und Urs Kohler trainieren mit Führungskräften das professionelle Verhandeln nach dem Harvard-Konzept und erhalten stets Bestnoten für ihr Seminar.
Professionell verhandeln nach dem Harvard-Konzept
Am 23.-24. August 2016 in Starnberg oder
am 22.-23. September 2016 in Wiesbaden oder
am 17.-18. November 2016 in Hamburg
www.management-forum.de/harvard-konzept
Fragen oder Anmeldung gerne an Frau Elisabeth di Muro, Tel: 08151-2719-0 oder per Mail bei info(at)management-forum.de
Möchten Sie als Ausstellungspartner bei unseren Konferenzen präsent sein? Kontaktieren Sie Alexandra Mohr, Tel.: 08151 27 19 15 , alexandra.mohr(at)management-forum.de

Management Forum Starnberg ist der inhabergeführte Anbieter von Fach- und Führungskräfte-Seminaren und Trainings. Das Unternehmen wurde 1995 von Gundula Schwan und Elke Wiedmaier gegründet. Aktuell konzeptionieren, planen und organisieren rund 20 MitarbeiterInnen Veranstaltungen in der DACH-Region werden. Ein Großteil der Mitarbeiter in verantwortlicher Position sind Frauen - auch in Teilzeit.

Unternehmensinformation / Kurzprofil:

Management Forum Starnberg ist der inhabergeführte Anbieter von Fach- und Führungskräfte-Seminaren und Trainings. Das Unternehmen wurde 1995 von Gundula Schwan und Elke Wiedmaier gegründet. Aktuell konzeptionieren, planen und organisieren rund 20 MitarbeiterInnen Veranstaltungen in der DACH-Region werden. Ein Großteil der Mitarbeiter in verantwortlicher Position sind Frauen - auch in Teilzeit.

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Datum: 17.06.2016 - 10:32 Uhr
Sprache: Deutsch
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Bildung & Beruf

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