EDEKA und Tengelmann begrüßen Ministererlaubnis und wollen Bedingungen zügig abarbeiten

(ots) -

- EDEKA strebt zügige Einigung mit Gewerkschaften an
- Ziel ist die langfristige Sicherung der Arbeitsplätze
- Integration der Filialen stärkt die regionale Wirtschaft

Der EDEKA-Verbund und die Unternehmensgruppe Tengelmann begrüßen
die heutige Entscheidung des Bundeswirtschaftsministers Sigmar
Gabriel, die Ãœbernahme der Kaiser's- und Tengelmann-Filialen durch
EDEKA zu genehmigen. Beide Unternehmen haben bereits angekündigt, die
damit verbundenen Bedingungen zeitnah umsetzen zu wollen. Im
Mittelpunkt stehen das Wohl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und
die nachhaltige Sicherung der knapp 16.000 Arbeitsplätze. EDEKA ist
daher zu einer raschen Einigung mit den beteiligten Gewerkschaften
bereit.

Karl-Erivan W. Haub, geschäftsführender und persönlich haftender
Gesellschafter der Unternehmensgruppe Tengelmann, sagt: "Dies ist ein
guter Tag für unsere Beschäftigten. Nach einer 17-monatigen Wartezeit
haben sie nun endlich eine verlässliche Zukunftsperspektive unter dem
Dach von EDEKA."

Markus Mosa, Vorstandsvorsitzender der EDEKA AG, sagt: "Wir freuen
uns über die Ministererlaubnis und darüber, dass wir den knapp 16.000
Beschäftigten von Kaiser's Tengelmann eine sichere Zukunft im
genossenschaftlichen EDEKA-Verbund bieten können. Diese Chance und
Verantwortung nehmen wir entschlossen an."

Unter dem Dach des genossenschaftlichen EDEKA-Verbunds erhalten
die rund 450 Lebensmittelmärkte in Berlin, Bayern und
Nordrhein-Westfalen wieder eine tragfähige wirtschaftliche
Perspektive. Ebenfalls integriert werden die dazugehörigen
Logistik-zentren, die Birkenhof Fleischwerke sowie der
Fertigungsbetrieb für Ladeneinrichtung Ligneus. Hier werden die
Regionalgesellschaften EDEKA Minden-Hannover, EDEKA Südbayern und
EDEKA Rhein-Ruhr sowie Netto Marken-Discount zusammen mit der

EDEKA-Zentrale eine maßgebliche Integrationsaufgabe tragen.
Gleichzeitig stärkt die Übernahme auch den Wettbewerb im
Wachstumsfeld des Online-Einkaufs: Der Lebensmittel-Lieferservice
Bringmeister mit Standorten in Berlin und München wird zukünftig eine
wichtige Rolle im Online-Geschäft von EDEKA einnehmen. Darüber hinaus
wird durch die Ãœbernahme der Tengelmann E-Stores GmbH im Bereich
Nonfood die Online-Kompetenz von Netto Marken-Discount gestärkt.

Die neue Perspektive sichert nicht nur die Arbeitsplätze der
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Kaiser's- und
Tengelmann-Filialen. Auch die Kommunen profitieren von der Stärkung
der regionalen Infrastruktur sowie der Gewährleistung einer
wohnortnahen Versorgung. Den Erzeugern bieten sich steigende
Absatzpotenziale bei EDEKA als führendem Anbieter von Markenartikeln
und regionalen Produkten. Zudem haben die Kunden zukünftig noch mehr
Auswahl - von preislich attraktiven Eigenmarken über ein großes
Markenangebot bis hin zu Bedienungstheken für frische Lebensmittel
wie Fleisch, Wurst, Käse oder Fisch.

EDEKA strebt eine zügige Einigung mit den Gewerkschaften an, um
die Kaiser's- und Tengelmann-Standorte im Interesse der
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter möglichst bald in den EDEKA-Verbund
integrieren zu können. Die ersten Gespräche werden kurzfristig
geplant. Der Abschluss rechtssicherer Tarifverträge für alle
Beschäftigten ist eine wesentliche Bedingung des Wirtschaftsministers
für den Vollzug der Übernahme.

EDEKA - Deutschlands erfolgreichste Unternehmer-Initiative

Das Profil des mittelständisch und genossenschaftlich geprägten
EDEKA-Verbunds basiert auf dem erfolg-reichen Zusammenspiel dreier
Stufen: Bundesweit verleihen rund 4.000 selbstständige Kaufleute
EDEKA ein Gesicht. Sie übernehmen auf Einzelhandelsebene die Rolle
des Nahversorgers, der für Lebensmittel¬qualität und Genuss steht.
Unterstützt werden sie von sieben regionalen Großhandelsbetrieben,
die täglich frische Ware in die EDEKA-Märkte liefern und darüber
hinaus von Vertriebs- bis zu Expansionsthemen an ihrer Seite stehen.
Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger
EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie
die erfolgreiche Kampagne 'Wir lieben Lebensmittel'. Von hier
erfolgen die Impulse zur Realisierung verbundübergreifender Ziele wie
beispielsweise dem Schaffen durchgängiger IT-Strukturen oder zur
Entwicklung zeitgemäßer Personalentwicklungs- und
Qualifizierungskonzepte für den Einzelhandel. Mit dem
Tochterunternehmen Netto Marken-Discount setzt sie darüber hinaus
erfolgreiche Akzente im Discountgeschäft und rundet so das breite
Leistungsspektrum des Unternehmensverbunds ab. EDEKA erzielte 2014
mit rund 11.500 Märkten und 336.100 Mitarbeitern einen Umsatz von
47,2 Mrd. Euro. Mit rund 16.900 Auszubildenden ist EDEKA einer der
führenden Ausbilder in Deutschland.

Die Unternehmensgruppe Tengelmann

Die Unternehmensgruppe Tengelmann ist ein international tätiges
Handelshaus, zu dem u. a. die Handelstöchter OBI, KiK, Kaiser's
Tengelmann, baby-markt.de und Plus.de gehören. Ebenfalls zum Konzern
gehören die Immobiliengesellschaft TREI Real Estate sowie die
Beteiligungsgesellschaften Emil Capital Partners in den Vereinigten
Staaten und Tengelmann Ventures in Deutschland, die seit mehreren
Jahren in Start-up-Unternehmen investieren. Das Familienunternehmen
wurde 1867 in Mülheim an der Ruhr gegründet und wird derzeit in
fünfter Generation eigentümergeführt. Die Unternehmensgruppe
Tengelmann ist in 20 Ländern tätig und beschäftigt in über 4.100
Filialen mehr als 72.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einem
Jahresnettoumsatz von 8,10 Mrd. Euro.



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Datum: 17.03.2016 - 13:31 Uhr
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