(firmenpresse) - Willich, den 28. August 2009*** OrgPlus, die intelligente Software-Lösung zur Visualisierung von Unternehmensdaten im HR/ERP-Umfeld von HumanConcepts, hat sich als Managementtool etabliert. 32,8 Prozent des Managements und 31,3 Prozent der HR-Verantwortlichen nutzen OrgPlus als strategisches Analyse- und Planungsinstrument. Und immerhin schon 6 Prozent der Controller greifen auf die Visualisierungssoftware als Arbeitshilfe zurück. Das ergab eine Umfrage, die HumanConcepts im Juli dieses Jahres unter seinen Kunden durchgeführt hat. 55, 4 Prozent setzten OrgPlus dabei für die Erstellung von Organigrammen, Analysen, Berichte und zur Szenarienplanung ein. Bei rund 14 Prozent der befragten Unternehmen kommt die OrgPlus-Technologie im Bereich Workforce-Planning und Reorganisation zum Einsatz.
"Unsere Umfrage zeigt, dass das Management und die HR-Verantwortlichen die Bedeutung von OrgPlus als Strategie- und Planungsinstrument erkannt haben. Vor allem die Bereiche HR-Development, Workforce-Planning, HR-Controlling und Budgeting haben sich dabei als Anwendungsfelder herauskristallisiert, bei denen OrgPlus in naher Zukunft verstärkt von den Unternehmen eingesetzt wird", erklärt Marcus Reinhard, Director EMEA East bei HumanConcepts Ltd. Germany.
HumanConcepts, Hersteller der OrgPlus Produktfamilie, einer Software für Modellbildung und Informations-findung im Personalwesen, ist ein Privatunternehmen, das im Jahr 2000 von Martin Sacks in den USA gegründet wurde. Hauptsitz ist Sausalito, Kalifornien. Das Unternehmen ist mit eigenen Niederlassungen seit 2002 in Exeter, Großbritannien und seit 2004 in Deutschland vertreten. HumanConcepts beschäftigt insgesamt 110 Mitarbeiter. Die Produkte von HumanConcepts sind weltweit in fünf Sprachen erhältlich und werden in 400 Firmen der ?Fortune 500? eingesetzt.
Mit seiner OrgPlus-Technologie hat HumanConcepts Methoden zur optimalen Erstellung von Organigrammen und zur grafischen Darstellung von Mitarbeiterinformationen entwickelt. OrgPlus lässt sich in Personalver-waltungsprogramme wie SAP und PeopleSoft integrieren, um aus vorhandenen Daten automatisch Organi-gramme zu erzeugen und zu verteilen. Das Programm unterstützt Unternehmen bei der Mitarbeiter-Modellbildung, Unternehmensverwaltung und bei kritischen Geschäftsentscheidungen
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