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Eine Ausbildung, so individuell wie die Auszubildenden selbst
ID: 1021004
Möhrendorf, 18. Februar 2014 – Das Halbjahreszeugnis in der Tasche, nur noch ein paar Monate bis zum Abschluss und dann ganz individuell im Beruf durchstarten: Ab September bildet imbus am Standort Möhrendorf zwei Auszubildende zu Kaufleuten für Büromanagement aus. Dabei bestimmen diese ihre Aufgabenschwerpunkte selbst mit.
(firmenpresse) - Personalabteilung, Buchhaltung, Sekretariat oder Akademie: Die Auszubildenden können in Absprache mit ihrem Vorgesetzten die zwei Einsatzfelder bei imbus wählen, die ihnen jeweils am meisten liegen. Die beiden Bereiche werden dann automatisch zu den Schwerpunktqualifikationen ihrer Ausbildung. So viel Flexibilität in der Gestaltung ist neu, möglich macht das der neue IHK-Ausbildungsberuf „Kaufleute für Büromanagement“. Er löst ab diesem Jahr die bisherigen Ausbildungen zu „Bürokaufleuten“, „Kaufleuten für Bürokommunikation“ und „Fachangestellten (m/w) für Bürokommunikation“ ab.
In der Personalabteilung unterstützen die Büromanagement-Auszubildenden bei imbus die Kollegen und Kolleginnen bei der Personaladministration, bei der Bearbeitung von z.B. Urlaubsabstimmungen und Stundenzetteln sowie bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Als Auszubildende in der Buchhaltung lernen sie den gesamten Zahlungsverkehr des Unternehmens von der Pieke auf kennen. Dazu gehören unter anderem die Kontrolle der Eingangsrechnungen, die Vorbereitung von Überweisungen wie auch die Ablage der zugehörigen Schrifttücke. Auch im Sekretariat erwarten sie vielfältige Aufgaben: angefangen beim Besucherempfang, über die Telefonzentrale, die Fuhrparkverwaltung, die Reise- und Ressourcenplanung bis hin zur Organisation von Besprechungen und Veranstaltungen. Und in der Akademie werden sie beispielsweise bei der Vor- und Nachbereitung von Schulungen, der Feedbackerfassung, der Kommunikation mit Kunden, Teilnehmern und Teilnehmerinnen sowie der Vorbereitung der Teilnehmerunterlagen eingesetzt.
„Ob die jungen Leute eher der kommunikative Typ sind oder Zahlenmenschen: Die neue Ausbildung ermöglicht es ihnen, je nach persönlichen Stärken ihren ganz eigenen Weg zu planen“ erklärt Sandra Grundl, Leiterin der imbus-Personalabteilung. Und die Berufsaussichten der Büromanagement-Auszubildenden stehen gut: imbus hat sich zum Ziel gesetzt, soweit möglich alle Auszubildenden, die sich sehr engagiert zeigen, nach dem Ende der Lehrzeit in ein festes Arbeitsverhältnis zu übernehmen.
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imbus ist spezialisierter Lösungsanbieter für die Qualitätssicherung und das Testen von Software.
Unser Angebot umfasst Beratung zur Prozessverbesserung, Softwaretest Services, Testoutsourcing, Testwerkzeuge und Training.
Mit umfassendem Know-how, modernsten Werkzeugen und bewährter Methodik erhöhen wir die Zuverlässigkeit und die Performance von Softwareprodukten, softwareintensiven
Systemen sowie kompletten IT-Strukturen und sichern als herstellerunabhängiger Partner deren korrekte Funktionalität.
Seit 1992 steht das erfahrene und hochqualifizierte Team von imbus für durchgängige, den gesamten Lebenszyklus umfassende Software-Qualitätssicherung aus einer Hand.
Die in über 20 Jahren erworbene Expertise aus rund 4.000 erfolgreichen Projekten bildet die solide Grundlage für die tägliche Arbeit unserer Experten, allesamt ISTQB® Certified Tester.
imbus ist mit derzeit über 180 Mitarbeitern an den Standorten Möhrendorf bei Erlangen, München, Köln, Hofheim bei Frankfurt, Norderstedt bei Hamburg Shanghai (China) und Sousse (Tunesien) vertreten.
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Datum: 18.02.2014 - 12:42 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1021004
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Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Fiona Pröll
Stadt:
Möhrendorf
Telefon: +49 9131 7518-0
Kategorie:
IT & Hardware & Software & TK
Meldungsart: Unternehmensinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 18.02.2014
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