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Sie versenden diese PresseMitteilung an Die Kündigung eines Arbeitnehmers wegen dessen Eheschließung mit einer Chinesin ist sittenwidrig und damit unwirksam (Landesarbeitsgerichts (LAG) Schleswig-Holstein, Urteil vom 22.06.2011 - 3 Sa 95/11). Ihren Freund mit dem Namen:
