‚Info-Workshop’ zum Ausbildungsprogramm der Akademie für Führungskräfte:
Aus Widerständen Energie für Veränderung gewinnen…
Bad Harzburg/Frankfurt/Hamburg, im November 2004
Eine berufsbegleitende "Ausbildung zum systemischen Prozessbegleiter" der Akademie für Führungskräfte leitet Führungskräfte dazu an, alle Ressourcen innerhalb und ausserhalb der eigenen Person für Veränderungsprozesse zu erkennen und zu nutzen. Nach dem Intensiv-Training sind die Teilnehmer in der Lage, "Veränderungsprozesse mit allen Fassetten zu entwickeln und zu begleiten" verspricht der Veranstalter. Wie das funktioniert und was die Teilnehmer erwartet, zeigen die Akademie-Trainer in Info-Workshops in Hamburg und Frankfurt (Hamburg: 09.02.2005, Frankfurt: 17.02.2005): Mit Übungen und moderiertem Erfahrungsaustausch bieten die Trainer einen Einblick in ihre Arbeit und in die Welt der Prozessbegleiter
Die nächste "Ausbildung zum systemischen Prozessbegleiter" startet am 18.04.2005 in Visselhövede (Lüneburger Heide). Im Zeitraum von 13 Monaten (Basistraining: 2x4 Tage, Aufbautraining: 4x4 Tage) trainieren die Führungskräfte Strategien und Methoden, um alle vorhandene Ressourcen im Unternehmen für Veränderungsprojekte zu nutzen. Dazu nutzen Trainer und Teilnehmer Methoden der Transaktionsanalyse und systemischer Intervention sowie gruppendynamischen Übungen.
In den Praxisphasen zwischen den einzelnen Blöcken können die Teilnehmer das Gelernte im Unternehmensalltag anwenden und in den anschliessenden Seminarblöcken reflektieren. "Veränderungsprozesse im Unternehmen mit Herz, Verstand und Humor begleiten, ausgestattet mit adäquatem Handwerkszeug und der notwendigen Sensibilität für die Besonderheiten aller Kommunikations- und Entscheidungsprozesse - das alles heisst: systemische Prozessbegleitung", erläutert Ausbildungsleiterin Angela Feldhusen die Philosophie der Ausbildung.
Termine Akademie-Info-Workshop
Hamburg, 09.02.2005, 14-18 Uhr
Frankfurt, 17.02.2005. 14.-18 Uhr
(Teilnahmegebühr: 50,- EUR - werden bei Anmeldung zur Ausbildung verrechnet)
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