Venjakob Maschinenbau aus Rheda-Wiedenbrück bei "Top 100" erfolgreich/Ehrung durch Ranga Yogeshwar beim Deutschen Mit-telstands-Summit Seit über 20 Jahren steht das "Top 100"-Siegel für Innovationskraft, Wissensdurst und Teamgeist. Am 27. Juni erhalten die erfolgreichsten Idee ...

30.06.2014

Venjakob als Top-Innovator ausgezeichnet


Venjakob Maschinenbau aus Rheda-Wiedenbrück bei "Top 100" erfolgreich/Ehrung durch Ranga Yogeshwar beim Deutschen Mit-telstands-Summit Seit über 20 Jahren steht das "Top 100"-Siegel für Innovationskraft, Wissensdurst und Teamgeist. Am 27. Juni erhalten die erfolgreichsten Ideenschmieden Deutschlands erneut die begehrte Auszeichnung. "Top 100"-Mentor Ranga Yogeshwar wird die Unternehmen im Rahmen des Deutschen Mittelstands-Summits in Essen ehren. Zu der Veranstaltung erwartet der "Top 100"-Initiator compamedia mehr als 1.000 Gäste. Die Venjakob Maschinenbau GmbH & Co. KG aus Rheda-Wiedenbrück gehört zu den Top-Innovatoren.
Die mit dem "Top 100"-Award ausgezeichnete Venjakob Maschinenbau GmbH & Co. KG ist ein Traditionsbetrieb, der im vergangenen Jahr sein 50-jähriges Firmenjubiläum feierte. Wie jung, in diesem Fall: innovativ, das Un-ternehmen dabei geblieben ist, zeigt die Tatsache, dass die Westfalen im vergangenen Jahr jeweils die Hälfte ihres Umsatzes und ihres Gewinns mit Neuheiten und Verbesserungen erzielten, die sie seit 2011 vor der Konkurrenz auf den Markt brachten. Der Innovationserfolg bestätigt sich auch in der exzellenten Marktstellung des Top-Innovators: Als Systementwickler und Hersteller von Lackierstraßen, Abluftreinigungsanlagen und fördertechni-schen Produkten ist das Unternehmen Weltmarktführer und verfügt über ei-gene internationale Patente. Das Unternehmen beschäftigt am ausgezeich-neten Produktionsstandort 220 und weltweit 300 Mitarbeiter.
Beim Innovationswettbewerb "Top 100" überzeugte das Familienunternehmen aus Rheda-Wiedenbrück auch mit seinem innovationsfördernden Top-Management: Allein 20 Prozent ihrer Arbeitszeit investiert die Firmenleitung in die Beschäftigung mit Produktentwicklungen. Zehn Tage im Jahr dienen der Weiterbildung.
Für Geschäftsführer Christian Nüßer ist der Erfolg bei "Top 100" etwas ganz Besonderes: "Die Auszeichnung mit dem 'Top 100'-Siegel sehen wir als Lohn für unsere gemeinsamen Anstrengungen im Unternehmen. Aber innovativ zu sein, heißt auch, sich nicht auf den Lorbeeren auszuruhen. Deshalb feiern wir heute - und tüfteln morgen wieder an neuen Ideen."


Dem Sprung in die "Top 100" geht ein anspruchsvolles Auswahlverfahren voraus. Der Innovationsforscher Prof. Dr. Nikolaus Franke und sein Team vom Institut für Entrepreneurship und Innovation der Wirtschaftsuniversität Wien haben die Bewerbungen von 247 Unternehmen geprüft. 148 von ihnen erhalten in drei Größenklassen (maximal 100 Unternehmen pro Größenklasse) die Auszeichnung als Top-Innovator. Im Mittelpunkt der Untersuchung stehen das Innovationsmanagement und der Innovationserfolg.
"Den 'Top 100' gelingt es in herausragender Weise, ihre Ideen in Markterfolge zu verwandeln. Das ist die Hürde, an der viele andere Unternehmen scheitern. Die Top-Innovatoren meistern diese Herausforderung mit einem ausgeprägten Teamgeist, effizienten Prozessen und häufig auch mit der frühzeitigen Einbindung von Kunden und externen Partnern in die Entwick-lung", sagt Prof. Franke.
Wie gut die diesjährigen "Top 100" sind, zeigt ein Blick auf die Zahlen: 65 nationale Marktführer und sogar 21 Weltmarktführer sind dabei. Zusammen meldeten die Top-Innovatoren in den vergangenen drei Jahren knapp 2.100 nationale und internationale Patente an. Die Innovationskraft beschert den Unternehmen einen bemerkenswerten Erfolg: 82 Prozent von ihnen wuchsen von 2011 bis 2013 über ihrem jeweiligen Branchendurchschnitt - und zwar im Durchschnitt um beachtliche 22 Prozentpunkte. 41,6 Prozent ihres Umsatzes erwirtschafteten sie mit Marktneuheiten und innovativen Verbesserungen. Zum Vergleich: Im Durchschnitt aller mittelständischen Unternehmen in Deutschland liegt dieser Wert bei nur 6,8 Prozent. 62 Prozent der "Top 100" sind Familienunternehmen.
Der Mentor
Mentor von "Top 100" ist der Journalist und TV-Moderator Ranga Yogeshwar.
Wissenschaftliche Leitung und Kooperationspartner
Seit 2002 liegt die wissenschaftliche Leitung in den Händen von Prof. Dr. Nikolaus Franke vom Institut für Entrepreneurship und Innovation an der Wirtschaftsuniversität Wien. Frankes Forschungsschwerpunkte sind Entrepreneurship, Innovationsmanagement und Marketing. Der Wissenschaftler ist weltweit einer der führenden Experten für User-Innovation. "Top 100"-Projektpartnerin ist die Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung. Mehr Infos unter www.top100.de.
compamedia, Mentor der besten Mittelständler
Die 1993 gegründete compamedia GmbH organisiert mit 19 Mitarbeitern die bundesweiten Unternehmensvergleiche "Top 100", "Top Job" und "Top Consultant" und hat die Werte-Allianz "Ethics in Business" ins Leben gerufen. Sie begleitet und prämiert damit mittelständische Unternehmen, die auf den Gebieten Innovation, Personalmanagement, Beratung und unternehmerische Gesellschaftsverantwortung Hervorragendes leisten. compamedia arbeitet in allen Projekten mit namhaften Universitäten zusammen.




Firma: Venjakob Maschinenbau GmbH&Co. KG

Kontakt-Informationen:
Stadt: Rheda-Wiedenbrück


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