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Beruf mit Zukunft: Der Roboter-Psychologe / So arbeiten KI und Mensch 2037 zusammen / Vier neue Jobprofile

ID: 1549386

(ots) - Auch wenn sich heute nur jeder sechste Manager
einen Roboter als Kollegen vorstellen kann - in 20 Jahren werden wir
ganz selbstverständlich mit Künstlicher Intelligenz (KI)
zusammenarbeiten. Und zwar in Teams von Mensch und Maschine und jeder
nach seinen besten Fähigkeiten, prophezeit Nils Müller, Gründer des
Zukunftsforschungsinstituts TRENDONE: "In den meisten Fällen werden
uns KI-Kollegen ergänzen, nicht ersetzen", beruhigt der
Trendforscher. "Der Einsatz von sogenannten Artificial Coworkern wird
sogar neue Berufe schaffen", ist Müller überzeugt. In seinem
aktuellen Futuregram zur Arbeitswelt 2037 skizziert er vier neue
Jobprofile, die in der Zusammenarbeit mit KI entstehen werden.

Der Agent Trainer

Der Agent Trainer hat die Aufgabe, KI in bestehende
Unternehmensprozesse zu integrieren. Dafür wird er entsprechende
Trainingsanleitungen entwickeln, bis die KI einsatzfähig ist. Nils
Müller: "Die wichtige Schlüsselposition des Agent Trainers übernehmen
Mitarbeiter, die das Unternehmen, dessen Kultur und die anderen
Kollegen bestens kennen."

Der Roboter-Psychologe

Roboter-Psychologen sind eine Art Personal-Manager mit der
besonderen Aufgabe, die KI-Belegschaft sozial verträglich zu
gestalten. Sie sollen die Zusammenarbeit zwischen Mensch und Maschine
fördern. Müller: "Der Roboter-Psychologe arbeitet eng mit den Agent
Trainern zusammen, er ist quasi die psychologische Ergänzung zu deren
inhaltlicher Arbeit."

Der Workforce Interface Manager

Ein Workforce Interface Manager ist der neue Systemarchitekt.
Diese Angestellten setzen direkt an der Organisationsstruktur,
Aufbau- und Ablaufplanung an. Müller: "Sie implementieren
unterschiedliche Softwarebausteine im Unternehmen und vernetzen damit
einzelne KI-Kollegen - damit sich diese besser mit den menschlichen




Mitarbeitern abstimmen können."

Der Agent Watch & Security

Ein Agent Watch & Security stellt sicher, dass die KI nicht
gehackt wird. Wenn KI-Mitarbeiter mehr und mehr Verantwortung,
Einblicke und Wissen in Unternehmen haben, steigt die Gefahr von
Hackerangriffen. Nils Müller: "Angestellte des Agent Watch & Security
achten auf Irregularitäten wie Cyberangriffe und versuchte
Manipulationen an der Künstlichen Intelligenz. Ein ganz wichtiger
Job."

Im Futuregram "Artificial Co-Working" zeigen die Trendforscher von
TRENDONE, wie intelligente Software unsere Arbeit verändern wird und
wie unser Arbeitsalltag 2037 aussehen kann. 33 praktische Beispiele
demonstrieren, welche Erleichterung und neuen Möglichkeiten künstlich
intelligente Kollegen schaffen können. Unternehmen erhalten zudem
praktische Hilfestellung, wie man künstlich intelligente
Teammitglieder erfolgreich einbindet.

Was ist ein Futuregram?

Mit dem Futuregram bietet TRENDONE ein Format, das aktuelle Trends
für jeden verständlich erklärt und erfahrbar macht. Methoden wie
Trend und Desk Research gepaart mit qualitativen Interviews
ermöglichen einen ganzheitlichen thematischen Zugang zu aktuellen
Entwicklungen. Das Futuregram erscheint monatlich. Bisher behandelte
Trends: Video Live Streaming, Virtual Reality, Chatbots und
Blockchain.

Ãœber TRENDONE

TRENDONE wurde 2003 von Nils Müller gegründet und steht für
weltweite Micro-Trendforschung. Mit seinem Netzwerk aus rund 80 Trend
Scouts scannt das Unternehmen verschiedenste Quellen in 20 Sprachen
und filtert sie nach Innovationen aus unterschiedlichen Bereichen.
Micro-Trends sind konkrete Innovationen und zugleich Signale für die
Zukunft, aus denen vor allem Agenturen, Industrie-, Marken- und
Medienunternehmen Inspiration für ihr Tagesgeschäft schöpfen. Zum
Produktportfolio der Trendexperten zählen unter anderem Trendreports
und die webbasierte Trenddatenbank "Trendexplorer".



Pressekontakt:
TRENDONE GmbH
Sebastian Metzner
Tel: + 49 (0)30 509 148 59
Mail: metzner(at)trendone.com

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Datum: 09.11.2017 - 09:00 Uhr
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