PresseKat - Neuer Ansatz zur Fachkräftegewinnung: Qualifizierte Mitarbeiter aus den Seminarräumen der Bildungs

Neuer Ansatz zur Fachkräftegewinnung: Qualifizierte Mitarbeiter aus den Seminarräumen der Bildungsanbieter

ID: 670811

Geförderte Weiterbildung bringt die Wirtschaft weiter

(firmenpresse) - Für Unternehmen, die keine passend qualifizierten Fachkräfte finden, lohnt es sich, einen neuen Weg zu beschreiten: Bei Weiterbildungsanbietern, die die geforderten Kompetenzen vermitteln, kommen Personaler frühzeitig in Kontakt mit Fachkräften, die sich gerade weiter qualifizieren.

Wie Wirtschaftsunternehmen von guter Zusammenarbeit mit einem Bildungsträger profitieren, zeigt das Beispiel dreier Konstrukteure, die sich bei der WBS TRAINING AG in Braunschweig im Bereich 3D CAD-Anwendungen mit Schwerpunkt CATIA qualifizierten. Der künftige Arbeitgeber, die Braunschweiger Niederlassung der euro engineering AG, hatte den Jobanwärtern schon vor Beginn ihrer Weiterbildung die Einstellung zugesagt: Mit erfolgreichem Abschluss des Lehrgangs erfüllten die drei das entscheidende Einstellungskriterium - den sicheren Umgang mit den im Unternehmen genutzten CAD-Systemen - und traten in diesem Frühjahr ihre Stellen an. Bildungsgutscheine der Agentur für Arbeit ermöglichten den Teilnehmern diese zielgerichtete Weiterbildung, die den frisch gebackenen Konstrukteuren ebenso nutzt wie dem Unternehmen.

Denn solide Qualifikation und aktuelles Know-how ihrer Mitarbeiter ist für euro engineering ein wichtiger Baustein zum Unternehmenserfolg: "Gerade im dynamischen Umfeld des Engineerings bleibt die technische Entwicklung nicht stehen. Damit die Fach- und Lösungskompetenzen unserer Mitarbeiter immer auf dem neuesten Stand sind, legen wir großen Wert auf deren individuelle Weiterentwicklung und Förderung", so Frank Soballa, Account Manager und Recruiter des Engineering-Unternehmens in Braunschweig.
Die euro engineering AG wird auch in Zukunft mit der WBS TRAINING AG zusammenarbeiten. Für das Unternehmen ist die Durchführung der Weiterbildung im WBS LernNetz Live besonders von Vorteil: Die internetbasierte Lernform ermöglicht die Vernetzung und gemeinsames Lernen von Teilnehmern aus ganz Deutschland. Auf diese Weise sind immer genügend Teilnehmer am Start, so dass die termingerechte Durchführung der Weiterbildungen garantiert werden kann. Für euro engineering bedeutet das: "Überdurchschnittlich qualifizierte Absolventen ohne Wartezeit oder Fahrtaufwand und eine maximale Planungssicherheit. Diese Effizienz war der ausschlaggebende Grund für die Entscheidung zur Zusammenarbeit mit der WBS TRAINING AG", so Soballa weiter.





Interessierte Unternehmensvertreter kommen unter der Telefonnummer 0800 927 927 9 in Kontakt mit einem kompetenten Ansprechpartner oder melden sich vor Ort an jedem WBS Standort. Kontaktinfos auf www.wbstraining.de

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Unternehmensinformation / Kurzprofil:

Die WBS TRAINING AG verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung als Qualitätsanbieter in der geförderten beruflichen Bildung sowie in der berufsbegleitenden Weiterbildung. Sie bietet ein umfassendes methodisches Spektrum für qualifizierte Weiterbildung in anspruchsvollen und spezifischen Berufsbildern. Alle Angebote sind nach der AZWV von der DQS zertifiziert; sie können mit einem Bildungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit oder des Jobcenters gefördert werden.

Mit dem WBS LernNetz Live® etablierte sich WBS als Vorreiter beim internetgestützten Live-Unterricht: Hohe Teilnehmerzufriedenheit und überdurchschnittliche Bestehensquoten bei externen Zertifizierungen bestätigen die besondere Effektivität des Unterrichtskonzepts, durch das bundesweit Kursstarts garantiert werden können. Seit 2010 haben sich rund 8.000 Teilnehmer im WBS LernNetz Live® in 500.000 Unterrichtseinheiten beruflich qualifiziert.
Mehr im Internet unter www.wbstraining.de



PresseKontakt / Agentur:

WBS TRAINING AG
Anja Eitzert
Mariendorfer Damm 1
12099 Berlin
Anja.Eitzert(at)wbstraining.de
030 69209883
http://www.wbstraining.de



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Datum: 29.06.2012 - 17:15 Uhr
Sprache: Deutsch
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Ansprechpartner: Anja Eitzert
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