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Steuerfrei und familienfreundlich: Kindergartenzuschuss durch den Arbeitgeber
ID: 520632
Ăber eine Gehaltserhöhung freut sich jeder Arbeitnehmer. SpĂ€testens bei der nĂ€chsten Lohnabrechnung kommt aber die ErnĂŒchterung, denn in der Geldbörse kommt nach SteuerabzĂŒgen und Sozialversicherung nur ein Teil davon an. Eine Alternative sind Sonderleistungen des Arbeitgebers, die steuerfrei sind und den Arbeitnehmer entlasten, informiert die bundesweit tĂ€tige Lohnsteuerhilfe Bayern e.V.
(firmenpresse) - âMit einem Zuschuss fĂŒr den Kindergarten oder fĂŒr die Tagesmutter ist so manchem Angestellten sogar mehr geholfen, als mit einer Gehaltserhöhungâ, erklĂ€rt Werner Lenk, Vorstandsvorsitzender der Lohnsteuerhilfe Bayern e.V. und ergĂ€nzt: âDiese ZuschĂŒsse mĂŒssen nicht versteuert werden und sind auch bei einem Minijob auf 400 Euro-Basis möglich.â Wichtig ist jedoch, dass diese Leistung zusĂ€tzlich erfolgt, also anstelle einer Gehaltserhöhung. Eine Gehaltsumwandlung ist in diesem Sinne nicht zulĂ€ssig.
Familienfreundliche Arbeitgeber können so zum Beispiel die gesamten Kindergarten- bzw. Tagesmutterkosten ĂŒbernehmen oder einen Zuschuss fĂŒr die entsprechenden Betreuungskosten zahlen. Auch Kosten fĂŒr eine Unterbringung im Betriebskindergarten fallen unter die steuerfreien Leistungen. Voraussetzung ist aber, dass das Kind nicht schulpflichtig ist.
Völlig unerheblich ist dagegen, welcher Elternteil die Kosten tatsĂ€chlich trĂ€gt. Ist die Rechnung der Tagesmutter beispielsweise auf die Mutter ausgestellt, kann trotzdem der Arbeitgeber des Vaters den Betreuungskostenzuschuss steuerfrei zahlen â unabhĂ€ngig davon, ob die Eltern verheiratet sind oder nicht.
Mehr Infos unter www.lohi.de.
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Datum: 15.11.2011 - 16:31 Uhr
Sprache: Deutsch
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Ansprechpartner: Jochen Klaus Gerstl
Stadt:
Regensburg
Telefon: 0941 5 86 75 121
Kategorie:
Vermischtes
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Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 15.11.2011
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