PresseKat - Chinesische E-Learning Sicherheitsbelehrung

Chinesische E-Learning Sicherheitsbelehrung

ID: 195093

Virtuelle Sicherheitsbelehrung für Chinesische Mitarbeiter

(firmenpresse) - Weltweit gibt es strenge Auflagen zur Arbeitssicherheit. Dies gilt auch in China, wo Deutsche und Internationale Regeln mitlerweile strenger angewandt werden, da es in letzter Zeit in etlichen Chinesischen Unternehmen viele Unfälle mit Toten und Verletzten gegeben hat. Die Chinesische Regierung ist bemüht, durch Anwendung strengerer Auflagen alle Unternehmen zu mehr Arbeitssicherheit zu verpflichten. Deutsche Unternehmen, die schon eine Produktion in China haben, wissen wie rigide gerade bei Ausländischen Unternehmen solche Regeln angewandt werden. Viele Deutsche Unternehmer sind sich aber der Gefahr nicht bewusst, dass auch normale Büroangestellte in einer Repräsentanz oder einer Handelsfirma ebenso auf Arbeitssicherheit geschult werden müssen. Genau wie in Deutschland auch ist der jeweilige Manager und Geschäftsführer persönlich haftbar, wenn im Falle eines Unfalles nicht nachgewiesen werden kann, dass eine vernünftige und den Regeln der Technik entsprechende Sicherheitsbelehrung durchgeführt wurde. Viele Unternehmen habe aber keine solche Belehrung in Chinesisch und oft auch keinen Sicherheitsbeauftragten der solche Schulungen vor Ort in Asien durchführen kann. DeYuCo GmbH hat deswegen eine multilinguale E-Learning Belehrung entwickelt, die über das Internet jederzeit MItarbeitern in Deutsch, Englisch oder Chinesisch zur Verfügung gestellt werden kann, z.B. am jeweiligen Einstellungstag. Diese Sicherheitsbelehrung erlaubt es Unternehmen, die z.B. Niederlassungen in China, Singapur oder anderen Ländern in Asien, die Mitarbeiter in diesen Tochterfirmen elegant, zeitnah und in der Landessprache zum Thema Arbeitsplatzsicherheit zu belehren. Diese E-Learning Belehrung kann auch individuell auf die jeweilige Firmensituation vor Ort angepasst werden, da man gerade beim Thema Sicherheit den jeweiligen Arbeitsplatz berücksichtigen muss.



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Datum: 30.04.2010 - 11:56 Uhr
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Freigabedatum: 01.05.2010

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