PresseKat - Kommunikation - Führung - Teamentwicklung - *Seminar neu*

Kommunikation - Führung - Teamentwicklung - *Seminar neu*

ID: 1253235

Wie können Mitarbeiterpotentiale optimal genützt und gehoben werden ?
> Welche Führungsinstrumente haben sich im Tagesgeschäft bewährt ?

(firmenpresse) - Die nächsten Termine auf einen Blick:

26.08.2015 Düsseldorf - Garantietermin

25.11.2015 Berlin

17.12.2015 München

Hier kommen Sie direkt zur Ausschreibung und zur Anmeldung.


Top 1: Teams mit dem richtigen Führungsstil weiterentwickeln!

/> Führung: ein Überblick zu unterschiedlichen Stilen und Kompetenzen
/> Mitarbeiter einbeziehen und an den Unternehmenszielen beteiligen
/> Rollenkonflikte - Erwartungen an die Führungskraft
/> Situationsbeurteilung und angemessener Führungsstil
/> Unterscheidung der Mitarbeitertypen nach DISG-Konzept
/> Eine "gelebte?? Ziel- und Kundenorientierung ist kein Zufall !
/> Hochleistungs-Teams stellen spezielle Anforderungen an die Führungskraft
/> Führungsstärke zielgerichtet einsetzen

Fallstudien zur Auswahl des "richtigen?? Führungsstils
Die Teilnehmer erhalten Checklisten zu den Themen "Führungskompetenz?? und
"Führungsverhalten?? sowie "Führungsstärken optimal einsetzen??


Top 2: Gesprächstechniken für Führungskräfte
/> "Immer wieder müssen Sie verhandeln - Verhandlungsstrategien im Überblick
/> Wie funktioniert sachorientiertes Verhandeln?
/> Impulse aus dem Harvard-Verhandlungskonzept
/> Entwickeln von objektiven und neutralen Beurteilungskriterien

Fallstudien zu typischen Führungs- und Verhandlungssituationen


Top 3: Gewinner-Teams aufbauen!
/> Schlüssel-Phasen in der Team-Entwicklung
/> Motivatoren zur Sicherung des Unternehmenserfolgs richtig einsetzen
/> Leistungsanreize richtig setzen, Leistungen steigern, Hochleistungsniveau halten
/> 10 Merkmale eines Gewinner-Teams

Fallstudie zum Aufbau von Hochleistungsteams
Die Teilnehmer erhalten Checklisten zum Thema "Führen von Hochleistungs-Teams??







Top 4: Zielvereinbarungen erfolgreich einsetzen!
/> Mitarbeiter mit Zielen führen und Ziele korrekt formulieren
/> Ziele mit den SMART-Kriterien überprüfen
/> Fünf Zieltypen für eine wirksame Zielvereinbarung
/> Die Mitarbeiter ins Boot holen, für die Ziele begeistern und an das Unternehmen
binden
/> Optimale Vorbereitung und Durchführung des Beurteilungs- und/oder
Zielgesprächs
/> Mit den Mitarbeitern effektiv im Dialog bleiben
/> Unternehmensziele mit Feedback-Gesprächen verankern!

Fallstudie: Zielvereinbarungsgespräche erfolgsorientiert führen
Die Teilnehmer erhalten die Checkliste "Ziele SMART formulieren?? Fallstudie:
Beurteilungsgespräch mit System - 360°-Feedbacks in der Praxis

Sie haben Fragen? Gerne beraten wir Sie in einem persönlichen Gespräch.

Die Details zum Seminar erhalten Sie direkt mit einem Klick.


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Unternehmensinformation / Kurzprofil:

Vorsprung in der Praxis

Das S&P Unternehmerforum wurde 2007 gegründet und basiert auf einer Idee unserer mittelständischen Kunden:

Gemeinsam Lösungen erarbeiten
Ohne Umwege Chancen sichern
Erfahrungen austauschen

Das S&P Unternehmerforum bietet für Unternehmen aus dem Mittelstand und der Finanzwirtschaft zertifizierte Seminare und Inhouse-Trainings zu folgenden Fachbereichen an:

Strategie & Management, Planung & Entwicklung, Führung & Personalentwicklung,
Vertrieb & Marketing, Unternehmenssteuerung, Rating & Bankgespräch, Unternehmensbewertung & Nachfolge, Compliance & Beauftragtenwesen sowie Risikomanagement.



Leseranfragen:

Graf-zu-Castell-Str. 1, 81829 München



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Bereitgestellt von Benutzer: Connektar
Datum: 24.08.2015 - 14:40 Uhr
Sprache: Deutsch
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Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Achim Schulz
Stadt:

München


Telefon: 089 4524 2970 100

Kategorie:

Bildung & Beruf


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