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Warum wir Vorbilder brauchen und ihnen folgen:
ID: 80358
Geschenkbuch "Management by Heroes" erschienen
(firmenpresse) - Das Ordnungsmuster "Held oder kein Held" gehört zu den ersten und wichtigsten in unserem Leben. Denn Helden geben uns Orientierung, mit ihnen werden wir groß. Sie hinterlassen tiefere Spuren, als wir denken. In dem Geschenkbuch "Management by Heroes" (Cornelsen Verlag Scriptor, 14,95 Euro) geht Werner T. Fuchs der Frage nach, wie man zum Helden wird. Vor-Bilder nachzuahmen, gehört zum biologischen Grundprogramm der Menschen. Auch Manager sind Vorbilder - ob es ihnen gefällt oder nicht. Jedoch können bloße Vorbilder mit der Anziehungs- und Wirkungskraft eines Helden schlicht nicht mithalten. Helden helfen bei Beantwortung existenzieller Fragen wie: Wer bin ich? Wo ist mein Platz? Wohin gehe ich? Sie haben Stil und zeichnen sich durch vier Eigenschaften aus: Ihre Taten sind großartig, auffällig, harmonisch und dauerhaft. Die Identifikation erreichen sie durch Aufmerksamkeit, Lob und Zuwendung. Dabei erkennen sie zur rechten Zeit geeignete Helfer und gewinnen diese für sich und ihre Vorhaben. Helden sind weder perfekt, noch verstehen sie alles. Sie kommunizieren lieber durch Taten als mit Worten und erwarten nicht, von allen geliebt zu werden. Respekt genügt ihnen.
Wahrheiten und Beweise suchen Interessierte in diesem Buch vergeblich. Denn zu den Kennzeichen von Helden gehört, dass sie Glaubenssätze vertreten. Sie kämpfen für das große Ganze, was mit ganz persönlichen Werten zu tun hat. "Helden sind knorrig, launisch und ziemlich eigen. Aber sie erleben die Glücksmomente, nach denen wir alle suchen. Wir finden es spannend, von Taten zu erfahren, die wir uns im Geheimen ebenfalls zutrauen möchten. Es genügt schon, wenn wir sehen, dass ein Mensch für eine Idee kämpft und dafür Unannehmlichkeiten in Kauf nimmt, denen andere ausweichen. Vorbilder schicken Mitarbeiter in Führungskurse, Helden wirken durch ihr persönliches Vorbild.", ist Buchautor Fuchs überzeugt. Sich von der Last und endlich vom Druck zu befreien, unerfüllbaren Idealen genügen zu müssen, ist eine seiner Kernthesen. Auf 90 amüsanten Seiten hilft sein Geschenkbuch-Band dabei, die eigenen Heldenqualitäten (neu) zu entdecken und lieben zu lernen. Das ist spannend und lohnend: Wer die Mühen und Freuden kennen lernt, die sich durch "Management by Heroes" ergeben, wird automatisch den Wunsch verspüren, ein Held zu werden, egal was seine Aufgabe ist.
www.berufskompetenz.de
Werner T. Fuchs
Management by Heroes - Warum wir Vorbilder brauchen und ihnen folgen
ISBN 978-3-589-23559-9
? (D) 14,95/ ? (A) 15,40/ sFr 27,70*
Cornelsen Verlag Scriptor 2009
* unverbindliche Preisempfehlung
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Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Der Cornelsen Verlag Scriptor gehört seit 1983 zur Cornelsen Verlagsgruppe. Bekannt wurde er durch seine pädagogische Fachliteratur mit Bestsellern wie dem Leitfaden zur Unterrichtsvorbereitung von Professor Hilbert Meyer. Die Schwerpunkte Lehren, Lernen, Wissen, berufliche Qualifizierung Erwachsener sowie Frühe Kindheit bestimmen das Verlagsprogramm. Neben Studienliteratur und Praxisratgebern im Bereich Pädagogik und Wirtschaft erscheinen bei Cornelsen Scriptor auch zahlreiche Lernhilfenreihen und Nachschlagewerke.
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Datum: 26.03.2009 - 15:25 Uhr
Sprache: Deutsch
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Berlin
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Kategorie:
Bildung & Beruf
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